募集内容

業務内容	◆ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ◆職務の特徴：今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ◆各ソリューショングループ：エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション ◆【担当工程】：課題分析/要件定義～設計・開発・納品対応・保守まで、ご経験やご志向に応じて担当工程をお任せします。早々に上流を目指していきたい方はもちろんのこと、現場で手を動かし続けたい方も歓迎します ◆【キャリアパス】：上流工程の経験をお持ちの方は、エンドユーザーと直接関わるポジションですぐにご活躍可能。お客様やチームをリードする役割を期待しています。研修等を活用し、ゆくゆくはコンサルタントも目指せます。今はメンバーとして現場で手を動かしている方も、充実した教育体制のもとでマネジメントにチャレンジできます。 ◆ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおけるプロジェクトマネジメント既存顧客、新規問わず事業部の専門性を活かしたソリューション販路の拡大をお任せします。 ◆職務の特徴：今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。 ◆各ソリューショングループ：エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション ◆【担当工程】課題分析/要件定義～設計・開発・納品対応・保守まで、ご経験やご志向に応じて担当工程をお任せします。早々に上流を目指していきたい方はもちろんのこと、現場で手を動かし続けたい方も歓迎します ◆【キャリアパス】上流工程の経験をお持ちの方は、エンドユーザーと直接関わるポジションですぐにご活躍可能。お客様やチームをリードする役割を期待しています。研修等を活用し、ゆくゆくはコンサルタントも目指せます。今はメンバーとして現場で手を動かしている方も、充実した教育体制のもとでマネジメントにチャレンジできます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆下記いずれかのご経験がある方・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）、何かしらのシステム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRMなど）・業務に特化した要件定義／基本設計、システム統合に特化した要件定義／基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案・年間60人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達）・特定業種での業務・運用設計の実務	◆下記いずれかのご経験がある方・何かしらの業務コンサル（電力／物流／公共／医療／製造業など）、何かしらのシステム導入（人事／会計／生産管理／SFA／CRMなど）・業務に特化した要件定義／基本設計、システム統合に特化した要件定義／基本設計、統合化によるシステムアーキテクト構想を企画／立案・年間60人月程度のプロジェクト管理（コスト／調達）・特定業種での業務・運用設計の実務
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	～テクノプロニュース～・テクノプロ、Claudeを全面導入へ　先端AIモデル活用で日本最大級のAI実装カンパニーへの変革を加速　テクノプロ・ホールディングス株式会社は、このたび、AIの安全性研究を主軸とする Anthropic PBCが提供する　Claude Enterpriseをテクノプロ・グループが包括的に導入するライセンス契約を締結しました。　本契約は、テクノプロが掲げる『日本最大級のAI実装カンパニー』へのビジョン実現を力強く後押しするものです。　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000177691.html ・テクノプロ・ITだからこそ描けるエンジニアのキャリア像　2万人を超える技術者・研究者を擁するテクノプロ・グループ。このうちIT領域を担うのが、テクノプロ・IT社。　全国31拠点で5000名以上のITエンジニアが活躍しており、あらゆる業界・技術領域に対応している。　近年、IT業界では人材不足が叫ばれており、技術者派遣をコア事業とする同社としても大きな課題の1つとなっている。　そのため、テクノプロ・IT社では、ソリューションビジネスなど新たな事業展開にも力を入れはじめています。　https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20230614-2696748/ ・テクノプロ、Claudeを全面導入へ　先端AIモデル活用で日本最大級のAI実装カンパニーへの変革を加速テクノプロ・ホールディングス株式会社は、このたび、AIの安全性研究を主軸とする Anthropic PBCが提供する Claude Enterpriseをテクノプロ・グループが包括的に導入するライセンス契約を締結しました。本契約は、テクノプロが掲げる『日本最大級のAI実装カンパニー』へのビジョン実現を力強く後押しするものです。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000006.000177691.html ・テクノプロ・ITだからこそ描けるエンジニアのキャリア像 2万人を超える技術者・研究者を擁するテクノプロ・グループ。このうちIT領域を担うのが、テクノプロ・IT社。全国31拠点で5000名以上のITエンジニアが活躍しており、あらゆる業界・技術領域に対応している。近年、IT業界では人材不足が叫ばれており、技術者派遣をコア事業とする同社としても大きな課題の1つとなっている。そのため、テクノプロ・IT社では、ソリューションビジネスなど新たな事業展開にも力を入れはじめています。 https://news.mynavi.jp/techplus/kikaku/20230614-2696748/

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※試用期間中の待遇面の差異は御座いません
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜開発センター：横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F [変更の範囲] 有会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 800 万円月給 21 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当テレワーク手当（250円／日）、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約140種類）、資格試験受験料補助（受験料の半額が支援金として社員に還元）技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助（年間5,000円）寮社宅制度（家族単身独身）・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・慶弔見舞金制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険　育児支援（産休・育休・短時間勤務制度）テレワーク手当（250円／日）、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約140種類）、資格試験受験料補助（受験料の半額が支援金として社員に還元）技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助（年間5,000円）寮社宅制度（家族単身独身）・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・慶弔見舞金制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険　育児支援（産休・育休・短時間勤務制度）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月備考：※試用期間中の待遇面の差異は御座いません
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜開発センター：横浜市西区北幸2-8-29 東武横浜第3ビル8F [変更の範囲] 有会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 ～ 800 万円月給 21 ～ 50 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 11時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 122日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）有給休暇(夏季取得推奨日あり・初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限5日)、災害時休暇(年5回、最大5日)完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は定例会のため土曜出勤の場合あり）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度定期健康診断通勤手当残業手当テレワーク手当（250円／日）、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約140種類）、資格試験受験料補助（受験料の半額が支援金として社員に還元）技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助（年間5,000円）寮社宅制度（家族単身独身）・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・慶弔見舞金制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険　育児支援（産休・育休・短時間勤務制度）テレワーク手当（250円／日）、役職手当、赴任手当、資格取得報奨金(約140種類）、資格試験受験料補助（受験料の半額が支援金として社員に還元）技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助（年間5,000円）寮社宅制度（家族単身独身）・転勤赴任一時金・帰省旅費補助・引越費用補助・慶弔見舞金制度・退職金制度（企業型確定拠出年金）・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険　育児支援（産休・育休・短時間勤務制度）
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社テクノプロ（テクノプロ・IT社）
企業HP	http://www.technopro.com/it/
本社所在地	〒1066135 東京都港区六本木 6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35階
事業内容	「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース設計/構築」「組込ソフトウェア」「保守・運用」といったITに関する様々な分野において、豊富な実績をもつ当社。顧客からの信頼も高いため、様々な案件を獲得できています。企画・ソリューション提案から、設計、開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまで IT技術に関わるトータルサポートを行っています。また、開発プロセスで蓄積したノウハウをお客様と共有し、新しいビジネスを創造する役割を果たしているのも当社の特徴のひとつです。当社は、いつもお客様のご要望にお応し、最高の答えをご提供することを最優先に考え、行動しています。　また、エンジニアが自分自身を進化させる環境を豊富にご用意しています。ぜひ弊社で「市場価値の高いエンジニア」に成長していきませんか。	「ビジネスアプリケーション」「ネットワーク・データベース設計/構築」「組込ソフトウェア」「保守・運用」といったITに関する様々な分野において、豊富な実績をもつ当社。顧客からの信頼も高いため、様々な案件を獲得できています。企画・ソリューション提案から、設計、開発、評価・検証、システム導入、保守・運用、情報セキュリティ・コンサルティングまでIT技術に関わるトータルサポートを行っています。また、開発プロセスで蓄積したノウハウをお客様と共有し、新しいビジネスを創造する役割を果たしているのも当社の特徴のひとつです。当社は、いつもお客様のご要望にお応し、最高の答えをご提供することを最優先に考え、行動しています。また、エンジニアが自分自身を進化させる環境を豊富にご用意しています。ぜひ弊社で「市場価値の高いエンジニア」に成長していきませんか。
設立年月日	1995年 8月 1日
代表者	浅井功一郎
資本金	1億100万円
従業員数	6,600名（平均年齢：37歳）