お問い合わせ番号：448274　最終確認日：2025年02月18日

2039 経営システム（グローバル事業向けIT業務システム統括）【グローバル／グローバルIT本部】

社名非公開

お問い合わせ番号：448274　最終確認日：2025年02月18日

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募集内容

業務内容	【職務内容】・NECグループのグローバル事業のIT活動を統括するグローバルIT本部において業務アプリケーション分野全体の戦略立案、領域別の実行計画策定・推進を担う。・海外現地法人のIT担当者、その他関係者との積極的交流を通じグローバル事業のニーズを把握した上で、事業体としての業務アプリケーションの全体最適化を実現する。・NEC本社のIT部門、関連事業部門との信頼関係を確立し、グループ全体のIT戦略との整合性を図る。・グローバルIT本部長とともにグローバルなIT組織体制の構築にも参画する。・機能領域、設定テーマ毎に現状把握、戦略策定、企画立案、プロジェクト化推進を行う。具体テーマは事業環境により変化していくが、現時点、想定される内容は顧客管理、人事管理、営業計数管理、サービス管理、など・業務を遂行するにあたっては海外関係者の巻き込みを行うとともに、直属部下のチームマネジメント、関連する外部ベンダーとの折衝も担う。加えて本部全体の方針、計画策定についてもキーマンとして参画する。【職務内容】・NECグループのグローバル事業のIT活動を統括するグローバルIT本部において業務アプリケーション分野全体の戦略立案、領域別の実行計画策定・推進を担う。・海外現地法人のIT担当者、その他関係者との積極的交流を通じグローバル事業のニーズを把握した上で、事業体としての業務アプリケーションの全体最適化を実現する。・NEC本社のIT部門、関連事業部門との信頼関係を確立し、グループ全体のIT戦略との整合性を図る。・グローバルIT本部長とともにグローバルなIT組織体制の構築にも参画する。・機能領域、設定テーマ毎に現状把握、戦略策定、企画立案、プロジェクト化推進を行う。具体テーマは事業環境により変化していくが、現時点、想定される内容は顧客管理、人事管理、営業計数管理、サービス管理、など・業務を遂行するにあたっては海外関係者の巻き込みを行うとともに、直属部下のチームマネジメント、関連する外部ベンダーとの折衝も担う。加えて本部全体の方針、計画策定についてもキーマンとして参画する。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】・ITの企画・開発・運用経験　10年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい）・海外プロジェクト（業務アプリのグローバル展開）の具体経験 3年以上・大規模システム(ユーザ数5000人以上）の開発・導入プロジェクトリーダー経験　3件以上・数十人規模の部門のマネージメント経験・日本語、英語両方での対人交渉力・リーダシップ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【想定キャリアパス】入社当初は、重要プロジェクトについてリーダー役を担い、いくつかの領域についての企画・推進や具体施策のグローバル展開を遂行する業務に注力いただきます。その後は上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、より高い視点での戦略策定、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。	【MUST】・ITの企画・開発・運用経験　10年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい）・海外プロジェクト（業務アプリのグローバル展開）の具体経験 3年以上・大規模システム(ユーザ数5000人以上）の開発・導入プロジェクトリーダー経験　3件以上・数十人規模の部門のマネージメント経験・日本語、英語両方での対人交渉力・リーダシップ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【想定キャリアパス】入社当初は、重要プロジェクトについてリーダー役を担い、いくつかの領域についての企画・推進や具体施策のグローバル展開を遂行する業務に注力いただきます。その後は上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、より高い視点での戦略策定、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。
学歴	不問

業務内容

【職務内容】
・NECグループのグローバル事業のIT活動を統括するグローバルIT本部において
業務アプリケーション分野全体の戦略立案、領域別の実行計画策定・推進を担う。
・海外現地法人のIT担当者、その他関係者との積極的交流を通じ
グローバル事業のニーズを把握した上で、事業体としての業務アプリケーションの全体最適化を実現する。
・NEC本社のIT部門、関連事業部門との信頼関係を確立し、グループ全体のIT戦略との整合性を図る。
・グローバルIT本部長とともにグローバルなIT組織体制の構築にも参画する。
・機能領域、設定テーマ毎に現状把握、戦略策定、企画立案、プロジェクト化推進を行う。
具体テーマは事業環境により変化していくが、現時点、想定される内容は
顧客管理、人事管理、営業計数管理、サービス管理、など
・業務を遂行するにあたっては海外関係者の巻き込みを行うとともに、直属部下のチームマネジメント、関連する外部ベンダーとの折衝も担う。加えて本部全体の方針、計画策定についてもキーマンとして参画する。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【MUST】
・ITの企画・開発・運用経験　10年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい）
・海外プロジェクト（業務アプリのグローバル展開）の具体経験 3年以上
・大規模システム(ユーザ数5000人以上）の開発・導入プロジェクトリーダー経験　3件以上
・数十人規模の部門のマネージメント経験
・日本語、英語両方での対人交渉力・リーダシップ
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【想定キャリアパス】
入社当初は、重要プロジェクトについてリーダー役を担い、いくつかの領域についての企画・推進や具体施策のグローバル展開を遂行する業務に注力いただきます。
その後は上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、より高い視点での戦略策定、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。

【MUST】
・ITの企画・開発・運用経験　10年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい）
・海外プロジェクト（業務アプリのグローバル展開）の具体経験 3年以上
・大規模システム(ユーザ数5000人以上）の開発・導入プロジェクトリーダー経験　3件以上
・数十人規模の部門のマネージメント経験
・日本語、英語両方での対人交渉力・リーダシップ

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【想定キャリアパス】
入社当初は、重要プロジェクトについてリーダー役を担い、いくつかの領域についての企画・推進や具体施策のグローバル展開を遂行する業務に注力いただきます。
その後は上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、より高い視点での戦略策定、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。

学歴

不問

雇用形態	正社員課長相当～部長相当を想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1400 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員課長相当～部長相当を想定試用期間：確認中
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1400 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災