お問い合わせ番号:277898 最終確認日:2025年02月18日

アプリケーションアーキテクト(コミュニケーションツール系)

東京海上日動システムズ株式会社

お問い合わせ番号:277898 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■仕事内容:東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニケーションツール、社員と保険代理店とを繋ぐ情報共有システム、コールセンターシステムなどを担当していただきます。
担当いただくプロジェクトでは、計画段階からビジネス部門とともに検討に参画し、当社の強みであるテクノロジーを駆使した最適なソリューションやサービスを提案し、システム化の実現に向けてプロジェクトをリードします。
ビジネスを理解してビジネス部門に寄り添った提案ができること、変化の早いビジネス環境に応じた柔軟なプロジェクト運営を実践できることが当部の価値だと考えます。
■取り扱うシステム   :東京海上日動グループの、コールセンター系、コミュニケーションツール系のシステムを主管しています。
Microsoft365やSalesforceなどのクラウドサービスの導入なども主管しています。
■評価/キャリアステップ:明確な評価制度に基づき査定。能力次第で30代中盤で管理職になった実績もあります。
またマネジメントだけではなく高度技術職(スペシャリスト)のキャリアなどもございます。
■特徴・魅力:東京海上グループのため、福利厚生が充実しています。
・特別連続休暇…年間に1回、連続して10日間の休暇が取得でき、全社員の取得率はほぼ100%
・リフレッシュ休暇…勤続年数に応じた、最大15日間の連続休暇
・記念日休暇…社員個人が自由に特別な日を指定し、当該日に取得できる休暇   ・研修体制や資格の補助金も充実。

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 1. Microsoft365やSalesforceなどのクラウドサービスを利用したシステム導入および開発
2. コールセンターシステムのアプリケーション開発
1. もしくは2. の経験を有し、テクノロジーを駆使してお客様の視点に立ったサービス提案の経験。

<※業界経験不問>
・異業界の入社事例も多数あり、入社後に保険業界の基礎知識を学んで頂く研修も充実。
・IBMや富士通等が開催している社外研究会への参加なども支援しております。
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 多摩市 鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ~ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 特別 産休 育児
社内規定に則る
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
社内規定に則る 社内規定に則る
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の待遇に変更無し
勤務地 勤務地1 東京都 多摩市 鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 480 ~ 1100 万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 特別 産休 育児
社内規定に則る
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
社内規定に則る 社内規定に則る
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 東京海上日動システムズ株式会社
事業内容 ◆東京海上日動火災保険、東京海上日動あんしん生命保険、東京海上日動フィナンシャル生命保険等、
 東京海上グループのIT戦略の中核を担いながら、各種保険に関わる情報システムの企画・提案・設計・開発・保守・運用など
 システム全体のトータルサービスを提供しています。
設立年月日 1983年 9月 1日
資本金 5000万円
従業員数 1,559名
応募の流れ

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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