東京＿インフラロースキル

【業務内容】　　　：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。
幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望・適性に応じ最適な仕事をお任せします。
【具体的には】　　：現在はSES事業がメインで、お客様先に常駐する形になっています。案件人数はに2～3人で入ることが半数です。
1人で入ることもありますが、社員のフォロー体制が充実しており、勉強会や懇親会など、社員同士のコミュニケーションがしっかりとれる環境があります。
【担当フェーズ】　：上流2～3割、運用保守～サポート6割となっております。
【特徴】　　　　　：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。
エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。
現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。
そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。
最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。
社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という
エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。

【業務内容】
：インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守業務をお任せします。
幅広いプロジェクトの中から、あなたの希望・適性に応じ最適な仕事をお任せします。

【具体的には】
：現在はSES事業がメインで、お客様先に常駐する形になっています。
案件人数は2～3人で入ることが半数です。
1人で入ることもありますが、社員のフォロー体制が充実しており、勉強会や懇親会など、社員同士のコミュニケーションがしっかりとれる環境があります。

【担当フェーズ】
：上流2～3割、運用保守～サポート6割となっております。

【特徴】
：代表は大手SIerの営業経験を経て、2017年に同社を立ち上げました。
エンジニアと営業との距離の近さが会社全体のサービスの質を上げるという考えの下、営業とエンジニアは「バディ」という関係性であるという教育を行っております。
現在はSES事業をメインに事業展開しておりますが、ゆくゆくは自社開発も手掛けることを想定しております。
そのためにも、現在各プロジェクトで活躍しているエンジニアはいわばスキルの修練期間として学んで頂いております。
最前線でスキルを磨き、いずれはチームを持ったり、社内プロジェクトを立ち上げるなどの活躍を期待しております。
社員の声から会社の新しい制度が生まれることも日常茶飯事で、直近では「うちの会社に知人を紹介したい」という
エンジニアの声から「社員紹介制度」を新しく導入しました。