お問い合わせ番号：270205 最終確認日：2025年04月04日
お問い合わせ番号：270205 最終確認日：2025年04月04日
| 業務内容 |
◆CFOや経理・経営企画部門の課題を同社システムをどのように利用して解決するかを決めるとともに ユーザーが導入・運用し課題解決できるようになるための各種支援していただきます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【下記のいずれかに該当するご経験をお持ちの方】 ・経理または経営企画部門で３年以上の実務経験（監査法人での監査経験も含みます） ・自部門で業務改善を行ったことのある方（IT利用は問いません） 【求める人物像】 ・経理・経企でのスキルにITスキルを加えて人材価値を向上したい意欲のある方 ・お客様の喜びを自分の喜びと思える方 ・日本を代表する大手企業の経営層と対峙して、課題解決に没頭したい方 ・何事においても、当事者意識と責任感を持って、自ら主体的且つ迅速に動くことのできる方 ・より高い目標へチャレンジし、向上心を持って成長することを望む方 |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の諸条件に変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 18時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） ・年末年始休暇・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）・年間休日120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
・従業員持株会（奨励金＋20％）・社内公募制度・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）・健保組合の各種福利厚生 |
| 保険 |
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| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の諸条件に変更はありません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 18時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 120日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、・年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日） ・年末年始休暇・夏季休暇（3日、7月~9月の間に自由に取得可）・年間休日120日以上 |
| 手当・福利厚生 |
・従業員持株会（奨励金＋20％）・社内公募制度・社員紹介制度(1名決定につき、50万円支給)・育児/介護休業制度 ・在宅勤務制度・永続勤続表彰制度・eラーニングの研修講座（自由に受けられます）・健保組合の各種福利厚生 |
| 保険 |
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