お問い合わせ番号:268942 最終確認日:2025年02月18日

【エンタープライズ/トランスポート】アプリケーションスペシャリスト(大手鉄道事業者向け)

社名非公開

お問い合わせ番号:268942 最終確認日:2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 ■職務内容
・チームとしての職務内容:
大手鉄道事業者の業務をITで支えるシステムインテグレーション事業のSE
・今回募集する職務内容:
鉄道事業者向けスマートメンテナンス事業(ICT・AIを活用した設備保全)を推進する
アプリケーションスペシャリスト

■期待する役割
鉄道業向けに設備保全を効率化するための各種システムの設計・開発・テスト・導入を推進するアプリケーションスペシャリスト。
1. お客様(システム部門、運用部門、利用部門)からニーズ、要件を引き出し、システム化要件を定義し、既存システムやパッケージを活用したシステム設計・開発・テストを実施する。パートナ会社等を活用しチームでの業務を推進する。
2. 大手鉄道業様向けには鉄道設備保全に関する業務上の課題をヒアリングし、点検や検査の効率化や自動化に向けてNECが保有する技術(AIやIoT等)の適用案を策定・提案し、PoC等を通してお客様への価値を体感していただく。
3. 大手鉄道業様向けに開発したシステム等のノウハウを活用し、他鉄道事業者様向けにはサービス提供可能となるように、VCIアプリケーションを設計し開発する。

■具体的なプロジェクト想定
鉄道事業者向けスマートメンテナンス領域(鉄道事業にかかわる各種設備管理、設備保全業務、およびAI等の技術を活用した故障検知、故障予知、予防交換の適正化に等よる業務効率化を実現するシステム)のシステム開発プロジェクト

変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 1. 鉄道業における設備管理、検査、保全に関するシステムの設計または開発の経験 3年以上
2. ウォーターフォール型開発の実務経験
3. WEBシステム開発の実務経験
※優先度が高い順

<求める人物像>
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力(顧客ニーズ・シーズの把握)
・分析力・ロジカルシンキング
・積極的な行動力
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:無
勤務地 勤務地1 東京都
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有)、年末年始(12月30日、31日、1月2日、3日)労働祭、特別休日(年間2日)、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日~翌年3月31日の付与日数は5日間)、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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