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お問い合わせ番号：267055 最終確認日：2025年02月18日
[紹介] 1557 【エンタープライズ／小売・サービス】プロジェクトリーダー（大手コンビニ向け店舗シ
社名非公開
お問い合わせ番号：267055 最終確認日：2025年02月18日
募集内容
| 業務内容 |
【職務内容】 ・大手コンビニ向け店舗システム開発における上流作業（受注前活動、顧客要件定義） ・開発フェーズにおいてプロジェクトリーダーとして進捗及び仕様を管理 【期待する役割】 ・プロジェクトリーダーとしてお客様との要件定義に向けた資料作成、打合せを実施 ・コンビニ店舗システムのシステム開発経験を有し、積極的なシステム提案が出来る ・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用した省人・無人店舗システムの提案が行える 【具体的なプロジェクト想定】 ・大手コンビニ向け店舗システム開発 （ストアコンピュータ、発注端末を利用したシステム開発）。 ・省人化・省力化・無人化店舗に向けた新規システムの提案・開発 ・新規店舗展開、店舗設備管理等の建築系システムの提案・開発 【仕事の魅力・将来ビジョン（将来性）／その他アピールポイントなど】 昨今リテール業界では省人化・省力化に向けたシステム開発が増えており、コンビニ業界も同様に新しいコンビニの形を模索しています。 多様化・高度化した顧客のニーズを的確に捉えつつ、今までにない新しいコンビニの形をお客様とともに考え、形にしていける仕事です。 【身につくスキル】 販売士検定２級相当の業務知識、リテール業向けコンサルティング業務スキル 【想定キャリアパス】 プロジェクトマネージャー、管理職 【転職者へのメッセージ】 新しい顧客体験の創出や、省力化に向けた従業員業務改善など、小売業自体がITを積極的に活用した大きな変革期を迎えています。 そのような中で、新しいコンビニの姿を一緒に考えていきませんか。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■職務経験（全てあることが望ましい）下記は優先度順 ・Sier、メーカー他でのシステム開発経験 ５年以上 ・上記の内、リテール業向け店舗システム開発経験（コンビニ領域）1年以上 ・プロジェクトマネジメントに関する知見 ■スキルセット・資格（いずれかMUST） ・応用情報技術者試験又は同等のスキル |
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| 学歴 | 不問 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 750 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：無 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 500 ～ 750 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 124日
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか |
| 手当・福利厚生 |
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！