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お問い合わせ番号：266967 最終確認日：2025年04月25日
IoTサービス開発エンジニア（札幌・地域限定正社員）
社名非公開
お問い合わせ番号：266967 最終確認日：2025年04月25日
募集内容
| 業務内容 |
同社の強みであるモバイル・サーバー双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様のサービスアプリや、IoTサービスの開発に携わって頂きます。 同社の強みであるモバイル・サーバー双方の開発技術を活かし、大手通信キャリア様のサービスアプリや、IoTサービスの開発に携わって頂きます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方 【開発環境】 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、オンプレミス ・DevOps、DataOps MicroService 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく 札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を 手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 |
・ソフトウェア開発経験をお持ちの方 【開発環境】 ・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL ・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo ・Android、Android Studio、iOS、xCode ・Unity, Unreal Engine ・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM） ・AWS、オンプレミス ・DevOps、DataOps MicroService 【キャリアパス】 入社後は親和性が高い領域でまずは業務を経験いただきます。 その後、志向性にあわせてリーダーなどさまざまな経験を積むことが可能です。 【支援体制】 グレード別や年代別に実施している全社教育・研修だけでなく 札幌事業部独自の研修プログラムも設けており、最先端の開発を 手掛けられるエンジニアの早期育成に事業部をあげて注力しています。 |
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| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇に差異はありません |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
北海道
勤務地2 北海道 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 440 ～ 550 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当、扶養手当、住宅手当 ※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：※試用期間中の待遇に差異はありません |
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| 勤務地 |
勤務地1
北海道
勤務地2 北海道 変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 440 ～ 550 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：確認中
平均残業時間 25時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 122日
年次有給休暇(毎年4月に25日付与／入社日から付与／※入社半年後、累計付与日数10日以上／平均取得日数21日）、産休制度、育児休業制度、 介護休業制度、ファミリーサポート休暇、リフレッシュ休暇【勤続5年で5日、10年で10日、以降も5年毎に取得可】 |
| 手当・福利厚生 |
家族手当、扶養手当、住宅手当 ※住宅手当例：月2万円※支給条件有 資格取得支援制度、厚生年金保険、厚生年金基金、長期休暇制度、財形貯蓄制度、 リゾート施設（保養所）利用、スポーツ施設利用、各種クラブ活動（サッカー、野球、テニス、バスケット等） |
| 保険 |
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応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！