お問い合わせ番号：264828　最終確認日：2025年02月18日

[紹介] 1372 【デジタルビジネスプラットフォーム／デジタルプラットフォーム】生体認証・映像分析

社名非公開

お問い合わせ番号：264828　最終確認日：2025年02月18日

求人の特徴

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
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募集内容

募集内容

業務内容 【職務内容】
コンサルティングを通じて、顧客が直面する課題を特定し、NECの生体認証・映像分析基盤、映像分析エンジン、関連製品・サービス及び専門知識を活用したソリューションを企画／デザイン／提案する。
また、顧客への提案活動を通じて得た知見を基にソリューション企画チームへのフィードバックを行い、新たなソリューションの企画を行う。
＜NECの生体認証技術紹介ページ＞
https://jpn.nec.com/biometrics/index.html
＜プロジェクト例＞
・南紀白浜「IoTおもてなしサービス実証」の顔認証サービス施設が拡大
https://jpn.nec.com/press/201910/20191025_01.html

【想定キャリアパス】
主任またはエキスパートとして入社し、適性を見ながら、専門職として全社的な生体認証・映像分析事業の中核メンバーとなることを目指すか、プロジェクトマネジャーやライン管理職を目指すか判断する。

【ポジション募集の背景】
コロナ禍によるNew Normalの時代に向けて、安心安全を確保する手段として、官民ともに生体認証・映像分析を活用した設備への投資意欲が増加する傾向にあります。現在東京周辺に集中している投資が、今後は全国展開されることも予想され、それを見据えた要員増強を推進しています。また、グローバルにおいても生体認証・映像分析ソリューション導入の機運が高まっており、今後市場が更に拡大していくものと考えらえれます。AIを活用した生体認証や映像分析技術は、NECグループ内でも重点戦略分野の一つと位置付けられています。

変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【MUST　スキル・経験・資格】
以下のいずれかを必須とする。
・技術営業またはシステムエンジニアの立場で、生体認証・映像ソリューションの提案、開発、構築に従事した経験
・ユーザの立場で、生体認証・映像ソリューションの調達、構築管理に従事した経験
・生体認証・映像分析に関するAI分野での製品企画、開発に従事した経験

【求める人物像（ソフトスキル）】
[MUST]
顧客の立場で価値創造し、それを伝えるロジカルコミュニケーション能力を有すること。
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：無
勤務地 勤務地1 東京都
勤務地2 神奈川県
変更の範囲 有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 700 ～ 1000 万円
勤務時間 勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分） フレックス有   休憩時間：確認中
平均残業時間 20時間/月
休日・休暇 年間休日 124日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度 従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
応募の流れ

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    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

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    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    Step.6

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