お問い合わせ番号：263946　最終確認日：2025年02月18日

[紹介] 1432 【クロスインダストリー／企画本部】ソリューションアーキテクト（無線NW）

社名非公開

お問い合わせ番号：263946　最終確認日：2025年02月18日

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業務内容	◆クロスインダストリーユニットは、Society5.0の実現に向けて官民連携や異業種連携による新事業開発（モビリティ、PS-LTE、スマートシティ等）を進めるための全社横断の組織です。ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。我々の目指すSociety5.0では、ヒト、モノ、コトをシームレスにつなぐ、災害に強いネットワークが必須であり、無線技術の重要性が高まっています。そこで、官公庁、自治体、インフラ事業者を顧客対象にした、公共向けLTEや5Gシステムを活用した無線ネットワーク新事業の技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。・技術視点からの政策・事業の提案・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案・要件定義、システムアーキテクチャ設計・セールス技術支援、ユーザニーズ理解、ソリューション提案 ◆クロスインダストリーユニットは、Society5.0の実現に向けて官民連携や異業種連携による新事業開発（モビリティ、PS-LTE、スマートシティ等）を進めるための全社横断の組織です。ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させるプラットフォーム共通化等をミッションにしています。我々の目指すSociety5.0では、ヒト、モノ、コトをシームレスにつなぐ、災害に強いネットワークが必須であり、無線技術の重要性が高まっています。そこで、官公庁、自治体、インフラ事業者を顧客対象にした、公共向けLTEや5Gシステムを活用した無線ネットワーク新事業の技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。・技術視点からの政策・事業の提案・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案・要件定義、システムアーキテクチャ設計・セールス技術支援、ユーザニーズ理解、ソリューション提案変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■以下のいずれかひとつ以上に該当すること。・無線ネットワークに関する企画、戦略立案業務経験 3年以上・無線ネットワークに関する研究開発業務経験 3年以上・業務用無線システムの設計業務経験 3年以上・キャリア向け無線装置の設計業務経験 3年以上・官公庁関係のPJ（調査研究、技術試験事務、実証実験、NP等）経験 1件以上 ■調整・交渉能力スキル（携帯電話キャリア、総務省等の官公庁、海外団体を含む）、および受注実績	■以下のいずれかひとつ以上に該当すること。・無線ネットワークに関する企画、戦略立案業務経験 3年以上・無線ネットワークに関する研究開発業務経験 3年以上・業務用無線システムの設計業務経験 3年以上・キャリア向け無線装置の設計業務経験 3年以上・官公庁関係のPJ（調査研究、技術試験事務、実証実験、NP等）経験 1件以上 ■調整・交渉能力スキル（携帯電話キャリア、総務省等の官公庁、海外団体を含む）、および受注実績
学歴	不問

業務内容

◆クロスインダストリーユニットは、Society5.0の実現に向けて官民連携や異業種連携による
新事業開発（モビリティ、PS-LTE、スマートシティ等）を進めるための全社横断の組織です。

ユニットの技術領域を担う共通技術部は、重点事業の技術戦略やアーキテクチャ設計、各事業を横軸で連携させる
プラットフォーム共通化等をミッションにしています。我々の目指すSociety5.0では、ヒト、モノ、コトをシームレスにつなぐ、災害に強いネットワークが必須であり、無線技術の重要性が高まっています。
そこで、官公庁、自治体、インフラ事業者を顧客対象にした、公共向けLTEや5Gシステムを活用した
無線ネットワーク新事業の技術戦略立案、客先提案、事業推進をリードしていただく人材を募集しています。

・技術視点からの政策・事業の提案
・政策・事業化方針を踏まえた技術戦略立案
・要件定義、システムアーキテクチャ設計
・セールス技術支援、ユーザニーズ理解、ソリューション提案

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■以下のいずれかひとつ以上に該当すること。
・無線ネットワークに関する企画、戦略立案業務経験 3年以上
・無線ネットワークに関する研究開発業務経験 3年以上
・業務用無線システムの設計業務経験 3年以上
・キャリア向け無線装置の設計業務経験 3年以上
・官公庁関係のPJ（調査研究、技術試験事務、実証実験、NP等）経験 1件以上

■調整・交渉能力スキル
（携帯電話キャリア、総務省等の官公庁、海外団体を含む）、および受注実績

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災