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【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー(大阪)

社名非公開

募集内容

職種名 【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー(大阪)
仕事内容 ◆SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、
 特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。

◆顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに
 顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。

【入社後の役割】
・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善
・担当領域
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
・販売、物流管理領域  
・人事・給与・勤怠・人材開発領域
募集条件 ・SAP導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験
 (プロジェクトリーダー、チームリーダー等)
・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験
  :生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理)
  :販売、物流管理領域
  :人事・給与・勤怠・人材開発領域
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験
学歴 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 大阪府
給与 想定年収 800 ~ 1100 万円
月給  ~  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有  
平均残業時間 30時間/月
休日・休暇 年末年始 慶弔 産休 育児
完全週休2日制(土、日)、年末年始(12/30~1/3)、有給取得平均取得実績:14.1日(2015年度実績) 積立休暇、育児休業(育児短時間勤務有)、介護休業(介護短時間勤務有)、半日休暇制度、リフレッシュ休暇
福利厚生 健康 厚生年金 雇用 労災
厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年(通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで) 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで
諸手当 昼食費補助
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