お問い合わせ番号:258944
【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京)
社名非公開
募集内容
職種名 | 【法人】SAPプロジェクトプロジェクトリーダー/サブリーダー(東京) | ||
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仕事内容 |
◆SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、 特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名~数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 ◆顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに 顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 【入社後の役割】 ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ・担当領域 以下から経験・希望に沿ってアサイン予定 ・生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) ・販売、物流管理領域 ・人事・給与・勤怠・人材開発領域 |
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募集条件 |
・SAP導入プロジェクトでの上流工程またはリーダー経験 (プロジェクトリーダー、チームリーダー等) ・以下のうち、一つ以上の業務知識や開発経験 :生産管理全般(生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理) :販売、物流管理領域 :人事・給与・勤怠・人材開発領域 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 |
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学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
雇用形態 | 正社員 | ||
勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
給与 |
想定年収
600 ~ 1000 万円
月給 ~ 万円 |
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勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有
平均残業時間 30時間/月 |
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休日・休暇 |
完全週休2日制(土、日)、年末年始(12/30~1/3)、有給取得平均取得実績:14.1日(2015年度実績) 積立休暇、育児休業(育児短時間勤務有)、介護休業(介護短時間勤務有)、半日休暇制度、リフレッシュ休暇 |
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福利厚生 |
厚生年金基金、住宅融資、階層別研修・技術研修・PM研修・ビジネス研修、カフェテリア研修、NTTデータグループ向け研修、海外研修 育児休業は最長2年(通常1歳6ヶ月まで。保育所入所不可などは2才の誕生日が属する月の末日まで) 、育児短時間勤務は子が小学校3年生終了まで |
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諸手当 | 昼食費補助 | ||
職種カテゴリ | |||
業種カテゴリ |