お問い合わせ番号：255818　最終確認日：2025年02月18日

1385 ビジネスコンサルタント（ITマネジメント・ITアーキテクチャ領域）【エンタープライズ／コン

社名非公開

お問い合わせ番号：255818　最終確認日：2025年02月18日

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業務内容	◆【職務内容】＜ＩＴマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します！＞デジタルトランスフォーメーションの加速化、グローバル化により、世界規模でのＩＴ戦略企画、ＩＴ基盤再構築ニーズが高まっています。それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのＩＴ基盤変革、ＩＴ構造変革（ＩＴ組織・人材、マネジメント、コスト等）のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。ＩＴ技術の利活用に対する見識やグローバルＩＴ展開経験のある方のご応募をお待ちしています。【主な顧客】・製造業を中心とした大手～中規模企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長【主な業務】・ＩＴマネジメント領域における新市場の創造、開拓を含む事業リード・顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動・新たな技術トレンドから顧客ＩＴ基盤やＩＴ組織の最適化を図る上流コンサルティング事業遂行【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】・当事業部では、特定のERPパッケージに依存することなくお客さまの基幹業務・システム改革を支援しています。・NECが独自に有するIoTやAIなどのテクノロジーや各種ソリューションも含めた広い範囲でお客さまへの改革提言・サポートが可能です。 ◆【職務内容】＜ＩＴマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します！＞デジタルトランスフォーメーションの加速化、グローバル化により、世界規模でのＩＴ戦略企画、ＩＴ基盤再構築ニーズが高まっています。それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのＩＴ基盤変革、ＩＴ構造変革（ＩＴ組織・人材、マネジメント、コスト等）のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。ＩＴ技術の利活用に対する見識やグローバルＩＴ展開経験のある方のご応募をお待ちしています。【主な顧客】・製造業を中心とした大手～中規模企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長【主な業務】・ＩＴマネジメント領域における新市場の創造、開拓を含む事業リード・顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動・新たな技術トレンドから顧客ＩＴ基盤やＩＴ組織の最適化を図る上流コンサルティング事業遂行【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】・当事業部では、特定のERPパッケージに依存することなくお客さまの基幹業務・システム改革を支援しています。・NECが独自に有するIoTやAIなどのテクノロジーや各種ソリューションも含めた広い範囲でお客さまへの改革提言・サポートが可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	■以下いずれかを満たすこと：・基幹系業務領域の業務システム改革のご経験・事業会社での実務経験（5年以上）【求める人物像】・お客さまのＩＴ基盤・組織にまつわる現状を理解し、改善する能力・お客さまのＩＴ部門長クラスと対話し、課題を引き出し改革方向性を合意できるコミュニケーション力・チームを率いて、プロジェクトを遂行する能力・お客様に対して高い価値提供、成果創出にこだわるインテグリティ・自己成長／変革の意欲と行動、および継続力	■以下いずれかを満たすこと：・基幹系業務領域の業務システム改革のご経験・事業会社での実務経験（5年以上）【求める人物像】・お客さまのＩＴ基盤・組織にまつわる現状を理解し、改善する能力・お客さまのＩＴ部門長クラスと対話し、課題を引き出し改革方向性を合意できるコミュニケーション力・チームを率いて、プロジェクトを遂行する能力・お客様に対して高い価値提供、成果創出にこだわるインテグリティ・自己成長／変革の意欲と行動、および継続力
学歴	不問

業務内容

◆【職務内容】＜ＩＴマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します！＞
デジタルトランスフォーメーションの加速化、グローバル化により、世界規模でのＩＴ戦略企画、ＩＴ基盤再構築ニーズが高まっています。
それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのＩＴ基盤変革、ＩＴ構造変革（ＩＴ組織・人材、マネジメント、コスト等）のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。
ＩＴ技術の利活用に対する見識やグローバルＩＴ展開経験のある方のご応募をお待ちしています。
【主な顧客】
・製造業を中心とした大手～中規模企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長
【主な業務】
・ＩＴマネジメント領域における新市場の創造、開拓を含む事業リード・顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動
・新たな技術トレンドから顧客ＩＴ基盤やＩＴ組織の最適化を図る上流コンサルティング事業遂行
【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・当事業部では、特定のERPパッケージに依存することなくお客さまの基幹業務・システム改革を支援しています。
・NECが独自に有するIoTやAIなどのテクノロジーや各種ソリューションも含めた広い範囲でお客さまへの改革提言・サポートが可能です。

◆【職務内容】
＜ＩＴマネジメントの構造的変革をリードするコンサルタントを募集します！＞
デジタルトランスフォーメーションの加速化、グローバル化により、世界規模でのＩＴ戦略企画、ＩＴ基盤再構築ニーズが高まっています。
それに伴い、顧客の事業環境変化、企業の方向性、技術トレンドを理解して、グローバルでのＩＴ基盤変革、ＩＴ構造変革（ＩＴ組織・人材、マネジメント、コスト等）のロードマップを描きコンサルティングを行える人材を、即戦力として採用します。
ＩＴ技術の利活用に対する見識やグローバルＩＴ展開経験のある方のご応募をお待ちしています。

【主な顧客】
・製造業を中心とした大手～中規模企業の経営者やCIO、事業責任者、IT部門長

【主な業務】
・ＩＴマネジメント領域における新市場の創造、開拓を含む事業リード・顧客に対する訴求力のある提案及び受注活動
・新たな技術トレンドから顧客ＩＴ基盤やＩＴ組織の最適化を図る上流コンサルティング事業遂行

【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】
・当事業部では、特定のERPパッケージに依存することなくお客さまの基幹業務・システム改革を支援しています。
・NECが独自に有するIoTやAIなどのテクノロジーや各種ソリューションも含めた広い範囲でお客さまへの改革提言・サポートが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

■以下いずれかを満たすこと：
・基幹系業務領域の業務システム改革のご経験
・事業会社での実務経験（5年以上）

【求める人物像】
・お客さまのＩＴ基盤・組織にまつわる現状を理解し、改善する能力
・お客さまのＩＴ部門長クラスと対話し、課題を引き出し改革方向性を合意できるコミュニケーション力
・チームを率いて、プロジェクトを遂行する能力
・お客様に対して高い価値提供、成果創出にこだわるインテグリティ
・自己成長／変革の意欲と行動、および継続力

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 450 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断裁量労働手当が別途付与もしくは労働時間に応じて支給従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災