お問い合わせ番号：255814　最終確認日：2025年02月18日

[紹介] 1282 【エンタープライズ／コンサル】　ビジネスコンサルタント　マネージャー（DX領域・

社名非公開

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業務内容	◆企業のデジタル革新を支援するビジネスコンサルタントの専門チームです。インフラ関連コングロマリット（鉄道・エネルギー・通信事業者・金融機関等）を中心にプラットフォーム型ビジネスの推進支援を行っています。【職務内容】DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般・DX構想/中期計画企画・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画・顧客接点改革（CXデザイン）・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援【期待する成果・役割】・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発・お客様のDX推進におけるプロジェクトリード（プロジェクトチームマネジメント[2～3名以上]）・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発 ◆企業のデジタル革新を支援するビジネスコンサルタントの専門チームです。インフラ関連コングロマリット（鉄道・エネルギー・通信事業者・金融機関等）を中心にプラットフォーム型ビジネスの推進支援を行っています。【職務内容】DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般・DX構想/中期計画企画・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画・顧客接点改革（CXデザイン）・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援【期待する成果・役割】・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発・お客様のDX推進におけるプロジェクトリード（プロジェクトチームマネジメント[2～3名以上]）・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【MUST】＜いずれも必須＞・DX領域のコンサルティング業務経験（3年以上）・プロジェクトメンバーのマネジメント経験（1年以上）	【MUST】＜いずれも必須＞・DX領域のコンサルティング業務経験（3年以上）・プロジェクトメンバーのマネジメント経験（1年以上）
学歴	不問

業務内容

◆企業のデジタル革新を支援するビジネスコンサルタントの専門チームです。インフラ関連コングロマリット
（鉄道・エネルギー・通信事業者・金融機関等）を中心にプラットフォーム型ビジネスの推進支援を行っています。

【職務内容】DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般
・DX構想/中期計画企画
・プラットフォーム型サービス/ビジネスモデル企画
・顧客接点改革（CXデザイン）
・業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画
・デジタル技術、デジタルテクノロジーの適用支援

【期待する成果・役割】
・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発
・お客様のDX推進におけるプロジェクトリード（プロジェクトチームマネジメント[2～3名以上]）
・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【MUST】
＜いずれも必須＞
・DX領域のコンサルティング業務経験（3年以上）
・プロジェクトメンバーのマネジメント経験（1年以上）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1000 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災