お問い合わせ番号：255757　最終確認日：2025年02月18日

[紹介] 1267 【ＮＷＳＢＵ／二ＮＷＳＬ】OSS/BSSのＳＥ

社名非公開

お問い合わせ番号：255757　最終確認日：2025年02月18日

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募集内容

業務内容	【職務内容】 OSS/BSSの事業拡大に伴い、海外パートナーとの連携を更に強化するため、ビジネスレベルの英語力を持ったエンジニアの確保が急務です。 OSS/BSSの事業拡大に伴い、SEとして客先への提案・仕様整合をおこない、海外パートナー製品のFit&Gap、SI、開発を主導していく役割です。国内大手キャリアのデジタル化推進。BSS（課金システム）の更改プロジェクト、OSS（運用管理システム）による客先業務プロセスの自動化推進プロジェクトを予定しています。客先要件分析、客先要件と製品機能とのFit&Gap、開発元である海外の協力会社へのインプットを行うエンジニア、アーキテクトを経験後、リーダーからマネジメント職としての活躍を期待しています。【職務内容】 OSS/BSSの事業拡大に伴い、海外パートナーとの連携を更に強化するため、ビジネスレベルの英語力を持ったエンジニアの確保が急務です。 OSS/BSSの事業拡大に伴い、SEとして客先への提案・仕様整合をおこない、海外パートナー製品のFit&Gap、SI、開発を主導していく役割です。国内大手キャリアのデジタル化推進。BSS（課金システム）の更改プロジェクト、OSS（運用管理システム）による客先業務プロセスの自動化推進プロジェクトを予定しています。客先要件分析、客先要件と製品機能とのFit&Gap、開発元である海外の協力会社へのインプットを行うエンジニア、アーキテクトを経験後、リーダーからマネジメント職としての活躍を期待しています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・ＯＳＳまたはＢＳＳ領域の業務経験・海外製品の国内導入経験・客先要件分析、要件定義の業務経験・英語による海外ベンダーとの業務経験（TOEICスコア目安 720）	・ＯＳＳまたはＢＳＳ領域の業務経験・海外製品の国内導入経験・客先要件分析、要件定義の業務経験・英語による海外ベンダーとの業務経験（TOEICスコア目安 720）
学歴	不問

業務内容

【職務内容】
OSS/BSSの事業拡大に伴い、海外パートナーとの連携を更に強化するため、ビジネスレベルの英語力を持ったエンジニアの確保が急務です。

OSS/BSSの事業拡大に伴い、SEとして客先への提案・仕様整合をおこない、海外パートナー製品のFit&Gap、SI、開発を主導していく役割です。

国内大手キャリアのデジタル化推進。BSS（課金システム）の更改プロジェクト、OSS（運用管理システム）による客先業務プロセスの自動化推進プロジェクトを予定しています。

客先要件分析、客先要件と製品機能とのFit&Gap、開発元である海外の協力会社へのインプットを行うエンジニア、アーキテクトを経験後、リーダーからマネジメント職としての活躍を期待しています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・ＯＳＳまたはＢＳＳ領域の業務経験
・海外製品の国内導入経験
・客先要件分析、要件定義の業務経験
・英語による海外ベンダーとの業務経験
（TOEICスコア目安 720）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：無
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 8:30 ～ 17:15（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 20時間/月
休日・休暇	年間休日 124日年末年始慶弔特別産休育児国民の祝日(土日と重なる場合は振り替え有）、年末年始（12月30日、31日、1月2日、3日）労働祭、特別休日(年間２日）、ファミリーフレンドリー休暇(4月1日～翌年3月31日の付与日数は5日間）、結婚休暇、忌引休暇、リフレッシュ休暇ほか
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度生命保険定期健康診断従業員持株会、スポーツ施設、企業年金基金、・介護休職・介護短時間勤務制度・育児短時間勤務制度従業員クラブ・健康管理センター、全国に契約保養所があり
保険	健康厚生年金雇用労災