お問い合わせ番号：250510　最終確認日：2026年11月05日

コンシェルジュ職　【残業5時間未満/ライフワークバランス◎/業界未経験歓迎/土日も休みやすい◎】

ライフ＆ワークデザイン株式会社

お問い合わせ番号：250510　最終確認日：2026年11月05日

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募集内容

業務内容	同社が運営する「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の店舗受付・管理業務をお任せします。【業務内容】　◆受付業務：会員様への入退館受付、来客対応、電話対応などの接客をしていただきます。顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備：コピー用紙などの備品管理（発注、補充）カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内：見学対応、ご利用方法の説明【キャリアパス】本人の希望と適性次第では、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり）【仕事の魅力】働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと関わることができる環境です。【組織構成】　1店舗に社員が約3～4名、アルバイトが1～4名程度です。【働き方】　　店舗ごとによって営業日・営業時間が異なります。（どの店舗でも土日祝のいずれかに定休日あり／詳細は下記【その他補足事項】参照）土日営業店舗でも利用者の少ない土日祝は3～4名の社員のうち1、2名の出社となるため、月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。 ★同社では現在、営業や店舗運営全般を行う別ポジション「正社員総合職」の募集もしております。詳しくは担当者までお問い合わせください。同社が運営する「会員制サテライトオフィス（シェアオフィス）～Business-Airport～」の店舗受付・管理業務をお任せします。【業務内容】 ◆受付業務：会員様への入退館受付、来客対応、電話対応などの接客をしていただきます。顧客管理システムへのデータ入力、告知物などの作成、ご利用料金の精算業務 ◆館内整備：コピー用紙などの備品管理（発注、補充）カフェテリア補充（ウォーターサーバーの水交換含む） ◆施設・サービス案内：見学対応、ご利用方法の説明【キャリアパス】本人の希望と適性次第では、総合職(正社員)への転換の可能性がございます。（登用試験あり）【仕事の魅力】働き方改革が叫ばれる中でオフィスのあり方も注目されており、大手不動産企業が続々と参入し、拡大フェーズの市場です。会員である起業家やベンチャー企業の社員様など、ビジネスの最先端にいる方たちと関わることができる環境です。【組織構成】 1店舗に社員が約3～4名、アルバイトが1～4名程度です。【働き方】店舗ごとによって営業日・営業時間が異なります。（どの店舗でも土日祝のいずれかに定休日あり／詳細は下記【その他補足事項】参照）土日営業店舗でも利用者の少ない土日祝は3～4名の社員のうち1、2名の出社となるため、月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。 ★同社では現在、営業や店舗運営全般を行う別ポジション「正社員総合職」の募集もしております。詳しくは担当者までお問い合わせください。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆社会人経験1年以上の方で接客、営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方（正社員もしくは契約社員） ◆基本的な PC スキルをお持ちの方 ============================================ 【ご入社後の流れ】 OJTにて先輩にサポートいただきながら現場慣れしていただきます。また、1年以上在籍の社員には正社員登用制度を活用いただけます。 2回、正社員への昇格のチャンスがございますので将来的なキャリアアップが可能です。【キャリアパス】正社員へ昇格後、店舗でのキャリアアップとしては「フロントマネージャー」「店長」と役職をアップさせることができます。また、適正やご志向に応じて運営企画や営業、管理部門といったシェアオフィス運営以外のキャリアパスもございます。【休日について】ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。月の半分程度は土日に休日取得が可能です。	◆社会人経験1年以上の方で接客、営業など顧客折衝のご経験をお持ちの方（正社員もしくは契約社員） ◆基本的な PC スキルをお持ちの方 ============================================ 【ご入社後の流れ】 OJTにて先輩にサポートいただきながら現場慣れしていただきます。また、1年以上在籍の社員には正社員登用制度を活用いただけます。 2回、正社員への昇格のチャンスがございますので将来的なキャリアアップが可能です。【キャリアパス】正社員へ昇格後、店舗でのキャリアアップとしては「フロントマネージャー」「店長」と役職をアップさせることができます。また、適正やご志向に応じて運営企画や営業、管理部門といったシェアオフィス運営以外のキャリアパスもございます。【休日について】ビジネスでの利用が多いため、土日より平日に人員が多く配置されます。月の半分程度は土日に休日取得が可能です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	就業形態詳細【拠点ごとの営業時間】【就業体系詳細※下記営業日・営業時間の中から1日8時間、週40時間を目安にシフトを組んでいただきます。就業時間は各店舗、営業時間に前後30分ずつ追加されます。 ◆品川、九段下、京橋、田町、横浜…平日（7:00～22:00）［休館日］土日祝・年末年始・当館指定日 ◆新橋、竹芝、渋谷南平台、代官山、恵比寿、新宿三丁目…平日（7:00～22:00）、土曜（10:00～18:00）［休館日］日曜祝日・年末年始・当館指定日 ◆東京、日比谷、日本橋、青山、渋谷フクラス…平日（7:00～22:00）、日祝（10:00～18:00）［休館日］土曜・年末年始・当館指定日 ◆渋谷桜ステージ…平日（7:00～22:00）、土日祝（10:00～18:00） ◆品川…平日（8:00～20:00）［休館日］土日祝日・年末年始・当館休館日 ◆神田…平日（8:00～20:00）、土曜（10:00～18:00）［休館日］日曜祝日・年末年始・当館休館日【就業体系詳細※下記営業日・営業時間の中から1日8時間、週40時間を目安にシフトを組んでいただきます。就業時間は各店舗、営業時間に前後30分ずつ追加されます。 ◆品川、九段下、京橋、田町、横浜 …平日（7:00～22:00）［休館日］土日祝・年末年始・当館指定日 ◆新橋、竹芝、渋谷南平台、代官山、恵比寿、新宿三丁目 …平日（7:00～22:00）、土曜（10:00～18:00）［休館日］日曜祝日・年末年始・当館指定日 ◆東京、日比谷、日本橋、青山、渋谷フクラス …平日（7:00～22:00）、日祝（10:00～18:00）［休館日］土曜・年末年始・当館指定日 ◆渋谷桜ステージ …平日（7:00～22:00）、土日祝（10:00～18:00） ◆品川 …平日（8:00～20:00）［休館日］土日祝日・年末年始・当館休館日 ◆神田 …平日（8:00～20:00）、土曜（10:00～18:00）［休館日］日曜祝日・年末年始・当館休館日とあるスタッフの2週間シフト月曜日：中番①（8:30～17:30）火曜日：中番①（8:30～17:30）水曜日：中番①（8:30～17:30）木曜日：中番①（8:30～17:30）金曜日：中番①（8:30～17:30）土曜日：休日日曜日：休日月曜日：中番①（8:30～17:30）火曜日：中番②（9:30～18:30）水曜日：休日木曜日：中番②（9:30～18:30）金曜日：中番②（9:30～18:30）土曜日：中番②（9:30～18:30）日曜日：休日上記の通り、月の半分程度は土日連続でお休みを取得することが可能です。シフトに細かいルールはなく、現場のメンバーと相談しながら柔軟に調整いただけます。月曜日：中番①（8:30～17:30）火曜日：中番①（8:30～17:30）水曜日：中番①（8:30～17:30）木曜日：中番①（8:30～17:30）金曜日：中番①（8:30～17:30）土曜日：休日日曜日：休日月曜日：中番①（8:30～17:30）火曜日：中番②（9:30～18:30）水曜日：休日木曜日：中番②（9:30～18:30）金曜日：中番②（9:30～18:30）土曜日：中番②（9:30～18:30）日曜日：休日上記の通り、月の半分程度は土日連続でお休みを取得することが可能です。シフトに細かいルールはなく、現場のメンバーと相談しながら柔軟に調整いただけます。

雇用形態	契約社員本人適性・志向により総合職（正社員）転換の可能性有更新：有（判断事由：確認中）更新上限：有（通算契約期間上限:　5年／更新上限:　4回）試用期間：無
勤務地	勤務地1 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 勤務地その他東京都、神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 300 ～ 324 万円月給 21.6 万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例 1年以上在籍の契約社員の希望者に対し、2回正社員登用試験がございます。
勤務時間	[勤務時間] 7:30 ～ 21:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児 ◆所定内労働時間8時間のシフト制（公休日：4週8休+調整休日／前月15日提出〆切・20日確定）◆年末年始(12/29～1/3)◆有給併せて5日以上の長期休暇の取得も可能。◆土日祝は利用者が少ない為3～4名の社員のうち1、2名のみ出社になり月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。 ◆所定内労働時間8時間のシフト制（公休日：4週8休+調整休日／前月15日提出〆切・20日確定）◆年末年始(12/29～1/3)◆有給併せて5日以上の長期休暇の取得も可能。◆土日祝は利用者が少ない為3～4名の社員のうち1、2名のみ出社になり月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆定期健康診断◆東急共済組合◆共済組合提携保養所◆福利厚生代行サービス「WELBOX」加入◆社内研修・表彰制度◆自己啓発支援制度（資格取得支援含む）◆インフルエンザ予防接種補助◆リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて特別休暇付与、勤続祝い金支給）◆同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出）◆ジョブリターン制度 ◆定期健康診断◆東急共済組合◆共済組合提携保養所◆福利厚生代行サービス「WELBOX」加入◆社内研修・表彰制度◆自己啓発支援制度（資格取得支援含む）◆インフルエンザ予防接種補助◆リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて特別休暇付与、勤続祝い金支給）◆同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出）◆ジョブリターン制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員本人適性・志向により総合職（正社員）転換の可能性有更新：有（判断事由：確認中）更新上限：有（通算契約期間上限:　5年／更新上限:　4回）試用期間：無
勤務地	勤務地1 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 SHIBUYA SOLASTA 勤務地その他東京都、神奈川県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 300 ～ 324 万円月給 21.6 万円～給与形態固定給制(月給制) 年収例 1年以上在籍の契約社員の希望者に対し、2回正社員登用試験がございます。
勤務時間	[勤務時間] 7:30 ～ 21:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児 ◆所定内労働時間8時間のシフト制（公休日：4週8休+調整休日／前月15日提出〆切・20日確定）◆年末年始(12/29～1/3)◆有給併せて5日以上の長期休暇の取得も可能。◆土日祝は利用者が少ない為3～4名の社員のうち1、2名のみ出社になり月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。 ◆所定内労働時間8時間のシフト制（公休日：4週8休+調整休日／前月15日提出〆切・20日確定）◆年末年始(12/29～1/3)◆有給併せて5日以上の長期休暇の取得も可能。◆土日祝は利用者が少ない為3～4名の社員のうち1、2名のみ出社になり月の半分程度は土日祝に休日取得が可能です。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当 ◆定期健康診断◆東急共済組合◆共済組合提携保養所◆福利厚生代行サービス「WELBOX」加入◆社内研修・表彰制度◆自己啓発支援制度（資格取得支援含む）◆インフルエンザ予防接種補助◆リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて特別休暇付与、勤続祝い金支給）◆同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出）◆ジョブリターン制度 ◆定期健康診断◆東急共済組合◆共済組合提携保養所◆福利厚生代行サービス「WELBOX」加入◆社内研修・表彰制度◆自己啓発支援制度（資格取得支援含む）◆インフルエンザ予防接種補助◆リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて特別休暇付与、勤続祝い金支給）◆同性婚・事実婚での福利厚生利用可（証明書類要提出）◆ジョブリターン制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	ライフ＆ワークデザイン株式会社
企業HP	https://business-airport.net/
本社所在地	〒1500043 東京都渋谷区道玄坂 1-21-1 SHIBUYA SOLASTA
事業内容	会員制シェアオフィス｢Business-Airport｣及び会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託	会員制シェアオフィス｢Business-Airport｣及び会員制シェアオフィスなどの企画・開発・運営管理・運営受託
設立年月日	2015年10月 1日
代表者	平地　稔
資本金	3000万円
従業員数	126名（平均年齢：31歳）