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お問い合わせ番号:249238 最終確認日:2025年04月18日
お問い合わせ番号:249238 最終確認日:2025年04月18日
業務内容 |
携帯電波環境整備の為のインフラシェアリング・ソリューションを展開する弊社にて、無線機器の開発に関する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】■新規装置の開発仕様策定(RFP) ■装置ベンダー・メーカー、各通信事業者様との調整や共同での確認作業 ■運用フェーズにおける機器周辺の改善検討 など 【装置概要】 :各携帯キャリア様の無線信号を、自社開発の共用装置で一つにまとめ、信号を増幅して、電波を飛ばす無線装置です。 デジタル光伝送・デジタル回路設計・アナログ回路設計などの技術が使用されています。 <JTOWERでの開発について> 次世代通信規格に対応するための新たな装置の開発は勿論、新たなソリューションを実現する上での企画等にも携わっていただきます。 また、実際に装置が導入された後の運用まで携われるのも、同社業務における特徴です。 <同ポジションの魅力> ご自身の経験を活かしながら、大手の各通信事業者のニーズに応え、且つより高い通信品質と経済性を両立した ソリューション/装置の継続的な開発に携わることができます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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必要な経験 |
(以下、いずれかの経験をお持ちの方) 1. 携帯電話基地局の開発に関する実務経験 2. 無線を用いた通信機器のデジタル回路設計、及びFPGA設計の経験 2. 携帯電話基地局のシステム評価・無線性能評価の経験 |
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学歴 | 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業(※実績あり)、育児・介護休業(※実績あり)、慶弔休暇、子の看護休暇(※実績あり) |
手当・福利厚生 |
年次有給休暇、⽣理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨⾦制度、退職⾦制度(企業型確定拠出年⾦制度)、健康診断(⼀定年齢以上は人間ドック補助) |
保険 |
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雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中の待遇変更はありません。 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 受動喫煙対策確認中 |
給与 | 想定年収 400 ~ 800 万円 |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 30時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業(※実績あり)、育児・介護休業(※実績あり)、慶弔休暇、子の看護休暇(※実績あり) |
手当・福利厚生 |
年次有給休暇、⽣理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨⾦制度、退職⾦制度(企業型確定拠出年⾦制度)、健康診断(⼀定年齢以上は人間ドック補助) |
保険 |
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