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お問い合わせ番号：249238 最終確認日：2025年02月28日
無線機器の開発エンジニア
社名非公開
お問い合わせ番号：249238 最終確認日：2025年02月28日
求人の特徴
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
募集内容
| 業務内容 |
携帯電波環境整備の為のインフラシェアリング・ソリューションを展開する弊社にて、無線機器の開発に関する業務を行っていただきます。 【主な業務内容】■新規装置の開発仕様策定（RFP） ■装置ベンダー・メーカー、各通信事業者様との調整や共同での確認作業 ■運用フェーズにおける機器周辺の改善検討 など 【装置概要】 ：各携帯キャリア様の無線信号を、自社開発の共用装置で一つにまとめ、信号を増幅して、電波を飛ばす無線装置です。 デジタル光伝送・デジタル回路設計・アナログ回路設計などの技術が使用されています。 ＜JTOWERでの開発について＞ 次世代通信規格に対応するための新たな装置の開発は勿論、新たなソリューションを実現する上での企画等にも携わっていただきます。 また、実際に装置が導入された後の運用まで携われるのも、同社業務における特徴です。 ＜同ポジションの魅力＞ ご自身の経験を活かしながら、大手の各通信事業者のニーズに応え、且つより高い通信品質と経済性を両立した ソリューション/装置の継続的な開発に携わることができます。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
(以下、いずれかの経験をお持ちの方) 1. 携帯電話基地局の開発に関する実務経験 2. 無線を用いた通信機器のデジタル回路設計、及びFPGA設計の経験 2. 携帯電話基地局のシステム評価・無線性能評価の経験 |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇変更はありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の待遇変更はありません。 |
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| 勤務地 |
勤務地1
東京都
変更の範囲 有 会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 受動喫煙対策確認中 |
| 給与 | 想定年収 400 ～ 800 万円 |
| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間 30時間/月 |
| 休日・休暇 |
年間休日 125日
年次有給休暇は入社半年後より 10 日間付与、生理休暇、裁判員休暇、産業医相談 産前・産後休業（※実績あり）、育児・介護休業（※実績あり）、慶弔休暇、子の看護休暇（※実績あり） |
| 手当・福利厚生 |
生理休暇、裁判員休暇、産業医相談、産前・産後休業、育児・介護休業、慶弔休暇、子の看護休暇、資格報奨金制度、株式給付信託（J-ESOP）、健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助） |
| 保険 |
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Step.1
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転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
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あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
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求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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