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募集内容

業務内容	◆製造業向け設計管理パッケージソフトウエア（※1）の開発案件にて、現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集しています。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ※1.CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務で、主な機能は承認ワークフローやバージョン管理中期的に世代交代を見据えた、チームを担ってくれる要員の募集です。【案件の特色】 ○エンドユーザ系企業のため、開発自由度が高いです。 ○ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側でソフトウェアを開発しています。【身に着けられるスキル】 ○基本技術および高い技術力が身に着けられる環境です。 ○現PMの下でチームマネジメントにも挑戦できます。 ○英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります。【テレワークへの取り組みと入社後フォロー】テレワークでの作業がメイン（約90％）ですが、顧客先がフリーアドレスであり出社する事も可能です。また、定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う等、入社後のフォロー体制も整っています。 ◆製造業向け設計管理パッケージソフトウエア（※1）の開発案件にて、現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集しています。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。 ※1.CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務で、主な機能は承認ワークフローやバージョン管理中期的に世代交代を見据えた、チームを担ってくれる要員の募集です。【案件の特色】 ○エンドユーザ系企業のため、開発自由度が高いです。 ○ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側でソフトウェアを開発しています。【身に着けられるスキル】 ○基本技術および高い技術力が身に着けられる環境です。 ○現PMの下でチームマネジメントにも挑戦できます。 ○英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります。【テレワークへの取り組みと入社後フォロー】テレワークでの作業がメイン（約90％）ですが、顧客先がフリーアドレスであり出社する事も可能です。また、定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う等、入社後のフォロー体制も整っています。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	○オープン系言語（Java、C#、Vue.js 等）での開発経験3年以上 ○パッケージソフト開発	○オープン系言語（Java、C#、Vue.js 等）での開発経験3年以上 ○パッケージソフト開発
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

業務内容

◆製造業向け設計管理パッケージソフトウエア（※1）の開発案件にて、現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集しています。サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。
※1.CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務で、主な機能は承認ワークフローやバージョン管理
中期的に世代交代を見据えた、チームを担ってくれる要員の募集です。
【案件の特色】
○エンドユーザ系企業のため、開発自由度が高いです。
○ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側でソフトウェアを開発しています。
【身に着けられるスキル】
○基本技術および高い技術力が身に着けられる環境です。
○現PMの下でチームマネジメントにも挑戦できます。
○英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります。
【テレワークへの取り組みと入社後フォロー】
テレワークでの作業がメイン（約90％）ですが、顧客先がフリーアドレスであり出社する事も可能です。
また、定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う等、入社後のフォロー体制も整っています。

◆製造業向け設計管理パッケージソフトウエア（※1）の開発案件にて、現在のプロジェクトリーダーと共に、メンバーを率いて案件を拡大していくサブリーダを募集しています。
サブリーダーからプロジェクトリーダーへのステップアップも可能です。
※1.CADソフトで作成された設計図面や、部品表の管理が主たる業務で、主な機能は承認ワークフローやバージョン管理
中期的に世代交代を見据えた、チームを担ってくれる要員の募集です。

【案件の特色】
○エンドユーザ系企業のため、開発自由度が高いです。
○ドイツで作成された要件定義書、概要設計書を基に、日本側でソフトウェアを開発しています。

【身に着けられるスキル】
○基本技術および高い技術力が身に着けられる環境です。
○現PMの下でチームマネジメントにも挑戦できます。
○英語に興味がある方は英語力を磨くチャンスがあります。

【テレワークへの取り組みと入社後フォロー】
テレワークでの作業がメイン（約90％）ですが、顧客先がフリーアドレスであり出社する事も可能です。
また、定期的に自社に集まり顔を合わせて作業を行う等、入社後のフォロー体制も整っています。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

○オープン系言語（Java、C#、Vue.js 等）での開発経験3年以上
○パッケージソフト開発

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※勤務条件に変更なし
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜市都築ふれあいの丘・センター南（顧客先）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※勤務条件に変更なし
勤務地	勤務地1 神奈川県横浜市都築ふれあいの丘・センター南（顧客先）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 400 ～ 800 万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分平均残業時間 30時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始慶弔特別産休育児アニバーサリー休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児・介護休業制度
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断扶養手当　10,000円～40,000円（社内規定により条件あり）住宅手当　20,000円～35,000円（世帯主であることが条件）確定拠出年金、各種社内表彰制度、資格取得一時金制度、団体扱い保険（生命・がん・火災・自動車等）、社員同好会、健保直営保養所（伊豆高原）、日本オーナーズクラブの保養所、スポーツクラブ法人会員、富士急FUJIYAMA倶楽部、新人教育、社員研修（社内、社外）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ハイマックス
事業内容	◆システム・インテグレーションサービス・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等	◆システム・インテグレーションサービス・業務システムの設計・開発・テスト・導入、システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改善 ◆システム・メンテナンスサービス・大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス ◆プロフェッショナルサービス・システム化計画の企画・立案に対するコンサルティング、システム基盤の方式・構成の妥当性及びシステム導入前のユーザー検証サポート等
設立年月日	1976年 5月21日
資本金	6億8900万円
従業員数	856名