お問い合わせ番号：218122 最終確認日：2022年09月27日
フロントエンドエンジニア
社名非公開
募集内容
| 職種名 | フロントエンドエンジニア | ||
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| 仕事内容 |
クラウド型の人材管理ツールのフロントエンド開発の全般を行っていただきます。 またプロダクトオーナーやデザイナーと協力し合い、最適なUXを提供できるよう技術的な側面から検証し、実装まで担当いただきます。 【メンバーとの情報共有】 ・定期的に技術共有ミーティングを行っています。 ・毎朝始業時に、開発メンバー全員で「今日のタスク」「進捗」「起こった障害」について共有しています。 ・エンジニア同士、その場で相談しあえる環境です。 デスクでちょっとしたミーティング、なんていうこともよくあります。 【開発環境】・開発言語：PHP, JavaScript ( jQuery etc... ) ・ミドルウェア：MySQL, Apache, Nginx, Redis ・フレームワーク：Laravel ・タスクランナー：Gulp ・バージョン管理：Git ・コミュニケーション：チャットワーク ・デプロイ環境： Capistrano ・開発手法：アジャイル, スクラム ・開発環境：デュアルディスプレイ, Vagrant |
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| 募集条件 |
■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・React/TypeScriptでの実務経験 ・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験 ・CSSの設計およびコーディング経験" ★社員インタビュー https://www.fastgrow.jp/articles/kaonavi-matsushita https://vivivi.kaonavi.jp/articles/owaribe-komatsu-210629/ |
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| 学歴 | 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 | 勤務地1 東京都 | ||
| 給与 |
想定年収
450 ～ 1000 万円
月給 ～ 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
0:00 ～ 0:00（実働：0時間00分） フレックス有
平均残業時間 7時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 122日
当社独自の特別休暇（3日間）、年末年始休暇、年間休日120日以上 ※有給休暇の付与は入社3ヶ月後となります。 |
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| 福利厚生 |
・通勤手当（月上限3万円）※ハイブリッド勤務者は規程に基づく実費精算 ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度 ・育児休暇制度・副業可（当社規定による）・従業員持株会 |
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| 諸手当 | 残業20時間相当分を超過した分については別途支給 | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
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