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お問い合わせ番号:218056 最終確認日:2025年02月18日
ネットワークエンジニア(基盤)
日鉄ソリューションズ株式会社
お問い合わせ番号:218056 最終確認日:2025年02月18日
求人の特徴
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
募集内容
業務内容 |
【業務内容】 ■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案業務 ■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進可能 ■NWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。 ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有する ■チームリーダーとして、メンバーのフォローや育成を賄う 【ポジションの魅力・特徴】 システムインテグレータとしてお客様にセキュリティ対策を提案しますので、ネットワークエンジニアとして技術力を伸ばすことができます。 【組織メンバー構成】 デジタルプラットフォーム事業部 セキュリティソリューション部 23名 20代前半~50代後半の年齢層が在籍しております。 ネットワーク、セキュリティに関する企画・事業推進を行う部署で、ネットワーク案件提案・実行を行っています。 キャリア入社者も3割が在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
---|---|---|---|
必要な経験 |
■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識 ■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討~設計・実装の業務経験 |
||
学歴 | 高専 大学 大学院 |
雇用形態 |
正社員
※契約期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月 |
---|---|
勤務地 |
勤務地1
東京都 本社(虎ノ門)
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 1000 万円
月給 28万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:20(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 9時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度 |
手当・福利厚生 |
都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。 |
保険 |
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勤務条件
雇用形態 |
正社員
※契約期間の定めなし
試用期間:有/6ヶ月 |
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勤務地 |
勤務地1
東京都 本社(虎ノ門)
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
給与 |
想定年収
500 ~ 1000 万円
月給 28万円 ~ |
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 17:20(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 9時間/月 |
休日・休暇 |
年間休日 123日
完全週休2日制(土・日)、祝日(※曜日は勤務地により異なる)年次有給休暇(初年度20日)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可) 結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)在宅勤務制度、短時間勤務制度 |
手当・福利厚生 |
都市手当(勤務地・扶養家族により異なる)、住宅手当、持家支援手当ほか 各種社会保険完備、確定拠出年金、社員持株会、在宅勤務制度など ※福利厚生施設提供サービス会社と提携しており、国内および世界各国の提携施設を優待価格で利用可能です。喫煙専用室設置。 |
保険 |
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企業情報
企業名 | 日鉄ソリューションズ株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
・経営及びシステムに関するコンサルテーション ・情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 ・情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ・ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス 【経済産業省】システムインテグレータ登録企業 【経済産業省】特定システムオペレーション認定企業 【総務省】 一般第二種電気通信事業者 【国土交通省】特定建設業電気工事業・電気通信工事業 |
||||
設立年月日 | 1980年10月 1日 | ||||
資本金 | 129億5200万円 | ||||
従業員数 | 7,826名 |
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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