お問い合わせ番号:197056 最終確認日:2024年10月28日
基幹系システムエンジニア(WEB)
日本コンピュータシステム株式会社
募集内容
職種名 | 基幹系システムエンジニア(WEB) | ||
---|---|---|---|
業務内容 |
◆エンタープライズソリューション部システムグループにて、ご経験やご志向にあわせて案件をお任せします。 顧客の基幹システム(販売管理、購買管理、生産管理 、物流システム等)の構築に際し、上流から関わるチャンスもあります。 【担当フェーズ】要件定義、機能設計、詳細設計、開発、テスト設計・実施(単体、結合)、運用設計、運用管理 PJTの請け負い方としては2次請けが中心になりますが、懇意にしている大手SIからコアパートナー認定を受けています。 優先的に案件の引き合いをいただけるため、要件定義等の上流工程から、最後のリリースまで一気にお任せいただくことも多い状況です。 (コアパートナー認定されているSIは、400社以上ある企業の中で5社のみです。) 【技術環境】 ■言語Java / Javascript / C#.NET / VB.NET / PL/SQL ■環境UNIX系OS/Windows ■フレームワーク Struts、Spring、JSF、Seasar2、ASP.NET MVC ■DBOracle、DB2、SQL Server、MySQL 【採用背景】 上記にも記載しましたが、大手SIからコアパートナー認定を受けているため、大規模案件でも一部システムを エンドユーザーとの要件定義レベルから任せられています。今後一緒に案件拡大をしていただける方を求めています。 Javaを使ったWeb系案件の割合が多くなっています。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
||
必要な経験 |
■Web系Javaシステムの実務での開発経験を1年以上有する方 【30代】 ■基幹系業務システム開発で基本設計やその上流工程で実務経験を有する方。 ■Web系Javaシステムの実務での開発経験を3年以上有する方。 ■リーダー経験者は大歓迎 |
||
学歴 | 不問 | ||
雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※試用期間中の待遇に変わりはありません。 |
||
勤務地 |
勤務地1
東京都 東京23区 東京23区・その他首都圏・エンドユーザ先・自社開発センター
変更の範囲 有 会社の定める勤務地 受動喫煙対策確認中 |
||
給与 |
想定年収
380 ~ 540 万円
月給 ~ 万円 |
||
勤務時間 |
勤務時間
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間 16時間/月 |
||
休日・休暇 |
年間休日 122日
完全週休二日制 ※休日にシステムメンテナンス作業があります(交代制で3ヶ月に1回程度) |
||
手当・福利厚生 |
家族手当:1名(3万)2名(3.5万円)3名(4万円)4名以上(4.5万円)資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担、社内規定により支給、住宅手当:2万円(28歳まで、規定条件を満たす場合) 在宅勤務/リモートワーク可/資格取得支援制度/研修支援制度/SOMPOグループ従業員持株会/個人型確定拠出年金(iDeCo)の受け入れ可/ITS健保の施設利用可/総合福祉団体定期保険、介護休業制度、各種研修制度、資格取得支援制度、ベビーシッター補助制度、社内貸付制度(条件・上限あり)、キャリア開発ポイント褒賞制度 |
||
保険 |
type転職エージェントだけの選考情報
企業情報
企業名 | 日本コンピュータシステム株式会社 | ||||
---|---|---|---|---|---|
事業内容 |
創業40年蓄積した経験と実績を踏まえ金融、社会インフラ開発案件へのSESと受託開発 、 エンタープライズ、医療・福祉・介護へのSIとソフトウェア開発、新規クラウド開発 が主な事業です。 【沿革】 1989年、設立から9年での株式公開。 設立から上場まで、当時の最短記録を樹立。 その後、MBOし、2011年5月12日にエヌ・デーソフトウェア株式会社のグループになりました。 |
||||
設立年月日 | 1980年12月25日 | 資本金 | 10億8916万円 | 従業員数 | 497名 |
応募までの流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリア
カウンセリングあなた専任のキャリアアドバイザーが電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・
応募・推薦応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!