インフラエンジニア｜株式会社アルファネット｜東京都/サーバエンジニア（監視・運用・保守）/SIer（独立系）の求人・転職情報

募集内容

業務内容	◆大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。【具体的には】　：・大手SIerにてサーバ運用、障害対応・大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用・顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守・大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク　など ※プライム比率：全体の8割　※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定【技術環境】　　：OS：Linux、Windows　、NW：Cisco、仮想化：VMware 【取引先】　　　：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、（外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。【働き方】　　　：2～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。 ※アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。【働く魅力】　　：◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。 ◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。【キャリア形成】：将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。 ◆大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。【具体的には】：・大手SIerにてサーバ運用、障害対応・大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用・顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守・大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスクなど ※プライム比率：全体の8割 ※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定【技術環境】：OS：Linux、Windows　、NW：Cisco、仮想化：VMware 【取引先】：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、（外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。【働き方】：2～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。 ※アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。【働く魅力】：◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。 ◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。【キャリア形成】：将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上) ・サーバの設計／構築／運用いずれかのご経験・NWの設計／構築／運用いずれかのご経験 ◆テクニカルサポートのみの経験の方もお待ちしております。（１次対応のご経験のみでもご応募可能） ※安定企業で運用保守フェーズから着実に上流工程に挑戦していきたい方のご応募お待ちしております。 ≪同社の魅力≫ 【環境】定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！腰を据えて長く働ける職場環境です。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。【多様なキャリアパス】将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。	◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上) ・サーバの設計／構築／運用いずれかのご経験・NWの設計／構築／運用いずれかのご経験 ◆テクニカルサポートのみの経験の方もお待ちしております。（１次対応のご経験のみでもご応募可能） ※安定企業で運用保守フェーズから着実に上流工程に挑戦していきたい方のご応募お待ちしております。 ≪同社の魅力≫ 【環境】定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！腰を据えて長く働ける職場環境です。【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。【多様なキャリアパス】将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。
学歴	不問

業務内容

◆大手SIerや大手企業など多数あります。また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。
【具体的には】　：・大手SIerにてサーバ運用、障害対応・大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用
・顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守・大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク　など
※プライム比率：全体の8割　※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定
【技術環境】　　：OS：Linux、Windows　、NW：Cisco、仮想化：VMware
【取引先】　　　：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、（外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。
【働き方】　　　：2～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
※アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。
【働く魅力】　　：◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。
◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。
【キャリア形成】：将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。

◆大手SIerや大手企業など多数あります。
また、金融系や商社、教育機関、マスコミ系、旅行会社など幅広い業種に対応しています。

【具体的には】
：・大手SIerにてサーバ運用、障害対応
・大手メーカーにてAWS基盤・サーバ運用
・顧客先の情報システム部門にてインフラ維持管理、運用保守
・大手証券会社にて社員向けPCヘルプデスク
など
※プライム比率：全体の8割
※配属先プロジェクトは、ご経験とご希望を考慮のうえ決定

【技術環境】
：OS：Linux、Windows　、NW：Cisco、仮想化：VMware

【取引先】
：（内販案件）大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、（外販案件）伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。

【働き方】
：2～20名での「チーム常駐」がメインで親会社案件は10名以上でアサインとなります。
平均残業時間も10～15時間とプライベートとも両立が可能で、最後の転職先としてはとても安定しております。
※アウトソーシング部門では、所属MGRや専任フォロースタッフ、担当営業にて配属後も定期サポートを実施しています。

【働く魅力】
：◆スキルの幅が広がる→マルチベンダーのため多種多様な顧客の技術領域を経験することができます。
◆同社は元請けのサービスを代行もしているため、エンドユーザーとの取引の機会が豊富にございます。

【キャリア形成】
：将来的にはPL、PM、マネジメント、スペシャリスト、プリセールスなど多様なキャリアの選択が出来ます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上)
・サーバの設計／構築／運用いずれかのご経験
・NWの設計／構築／運用いずれかのご経験
◆テクニカルサポートのみの経験の方もお待ちしております。
（１次対応のご経験のみでもご応募可能）
※安定企業で運用保守フェーズから着実に上流工程に挑戦していきたい方の
ご応募お待ちしております。

≪同社の魅力≫
【環境】
定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！
腰を据えて長く働ける職場環境です。
【研修】
200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。
外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。
【多様なキャリアパス】
将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります
「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。

◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上)
・サーバの設計／構築／運用いずれかのご経験
・NWの設計／構築／運用いずれかのご経験
◆テクニカルサポートのみの経験の方もお待ちしております。
（１次対応のご経験のみでもご応募可能）
※安定企業で運用保守フェーズから着実に上流工程に挑戦していきたい方の
ご応募お待ちしております。

≪同社の魅力≫

【環境】
定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！
腰を据えて長く働ける職場環境です。

【研修】
200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。
外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。

【多様なキャリアパス】
将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります
「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング勤務地2 東京都お客様常駐勤務（東京23区がメイン）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 24.8 ～ 33万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
保険	健康厚生年金雇用

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※試用期間中の労働条件の変更は無し
勤務地	勤務地1 東京都文京区後楽1-5-3後楽国際ビルディング勤務地2 東京都お客様常駐勤務（東京23区がメイン）変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策確認中
給与	想定年収 450 ～ 600 万円月給 24.8 ～ 33万円
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）休憩時間：60分平均残業時間 15時間/月
休日・休暇	年間休日 120日年末年始夏季慶弔産休育児産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り）
手当・福利厚生	退職金財形貯蓄制度定期健康診断決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円）健康診断・人間ドック、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等
保険	健康厚生年金雇用

企業情報

企業名	株式会社アルファネット
事業内容	【ITインフラ基盤構築】　サーバ・ストレージ仮想化／VDI環境構築／セキュリティ診断【通信ネットワーク工事】　LAN工事／耐震・免震工事／物理セキュリティ導入【人材アウトソーシング】　データセンター保守・運用・監視／テクニカルサポート／コールセンター業務支援	【ITインフラ基盤構築】サーバ・ストレージ仮想化／VDI環境構築／セキュリティ診断【通信ネットワーク工事】 LAN工事／耐震・免震工事／物理セキュリティ導入【人材アウトソーシング】データセンター保守・運用・監視／テクニカルサポート／コールセンター業務支援
設立年月日	1999年 7月 1日
資本金	4億円
従業員数	556名