非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
お問い合わせ番号：186371
運用・保守インフラエンジニア
社名非公開
募集内容
| 職種名 | 運用・保守インフラエンジニア | ||
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| 仕事内容 |
◆大手企業を中心としたお客さまのネットワーク・システムインフラの運用・保守業務を担当いただきます。 【具体的には】 ：入社直後はメールアカウントやユーザー追加等の各種設定、データのバックアップ、セキュリティ管理、システム障害対応、 稼働状況レポートの作成、ストレージやメモリ等の増設などをお任せ致します。 ※リプレイス案件で構築経験を積むことができます。将来的に設計／構築案件にアサインも可能です。 【働く魅力】 ：マルチベンダーとして多様なメーカーを取り扱い、グローバル企業や大手企業の大規模案件も多数ある為、様々な製品や技術に触れる ことができ、幅広く&専門的なスキルが身につきます。また、夜勤の方でも3年以内に日勤に変更することが可能です。 同社は元請けのサービスを代行しているため、エンドユーザーと直取引しています。 【取引先】 ：内販案件では大塚商会グループの情報システム部門の運用案件の他、同社内システム案件、 外販案件では伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムテクノロジー、JSOL、日本ヒューレット・パッカード、 パナソニックインフォメーションシステムズ、ユニアデックス等の案件がメインです。 【働き方】 ：3～20名でのチーム常駐がメイン。親会社案件は10名以上でアサイン。希望案件にアサインでき、腰を据えてキャリア形成が可能です。 【研修】 ：200種類以上ある充実の教育研修制度によるフォロー体制が整っています。外部での研修の参加費用も会社が負担します。 【キャリア形成】：将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択が出来ます。 |
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| 募集条件 |
◆インフラエンジニアとして実務経験をお持ちの方(1年以上) サーバの設計／構築／運用いずれかのご経験 ※働き方を整え、安定企業で運用保守フェーズから着実に上流工程に挑戦していきたい方の ご応募お待ちしております。 ≪同社の魅力≫ 【環境】 定着率:94%！平均残業時間:約10～15時間！平均勤続年数9年！ 腰を据えて長く働ける職場環境です。11期連続増収増益のニューレコード達成中。 【研修】 200種類以上ある充実の教育研修制度による、一流のフォロー体制があります。 外部での研修の参加費用も会社が負担します。業務時間を利用して研修を受けていただけます。 【多様なキャリアパス】 将来的にはPL、PM、マネジメント、他部門エンジニアなど多様なキャリアの選択肢があります 「やりたい仕事がない」ということがなく、最後の転職先として腰を据えてキャリア形成が可能。 |
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| 学歴 | 不問 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | ||
| 雇用形態 | 正社員 | ||
| 勤務地 |
勤務地1
東京都
勤務地2 東京都 |
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| 給与 |
想定年収
400 ～ 600 万円
月給 21 ～ 30 万円 |
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| 勤務時間 |
勤務時間
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
平均残業時間 15時間/月 |
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| 休日・休暇 |
年間休日 120日
産休育児休暇：制度あり・実績あり、国民の祝日に相当する日数、育児休暇、介護休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、 リフレッシュ休暇（5年毎、休暇＋金一封）、定時退社デー（毎週水曜日）、週休二日制（基本は土日祝休みですが、年に1回土曜出勤有り） |
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| 福利厚生 |
大塚商会社員持株会、健康診断・人間ドック、大塚商会直営ホテルの社員割引、直営・契約保養所、トラベルサポート、スポーツクラブ利用補助、 資格取得支援（受験費用会社負担、奨励金、技術手当）社内FA制度、各種研修制度あり（社内研修、外部研修費用も会社負担）等 |
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| 諸手当 | 決算手当(1月支給：業績次第ではあるものの過去10年間毎年支給実績あり※10万円前後)通勤手当、資格手当、住宅手当（15,000円） 家族手当（配偶者5,000円、子供一人につき10,000円） | ||
| 職種カテゴリ | |||
| 業種カテゴリ | |||
