会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています 今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。 【具体的には】 担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。 主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。 また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。 対クライアントというだけでなく、チーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。 次世代のリーダー候補として組織の効率化、品質向上に向けた提案も期待しています。 ※20代後半の若手社員がお客様の部課長クラスと日々議論をしながら、より効果的なIT運用組織とするべく取り組んでいます。 【求める役割】 ◎まずはコンサルタントとして、課題に対してクライアントに寄り添い、解決に向けてクライアントを導く作業をお願いします。 ◎その後は2名~3名のメンバーを抱え、会計領域または販売・購買領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 ◎運用の実行、管理だけでなく、組織やサービスの改善・強化に向けたご提案も期待しています。
会社の規模拡大に伴いERP関連システムの案件数が増加しており、お客様のご要望に応えるためのコンサルタントが不足しています 今後のさらなる成長に向けた組織基盤強化のための募集となります。 【具体的には】 担当していただきたい仕事内容は、SAPおよび周辺システムの保守・運用改善、教育・定着化支援におけるコンサルティング業務です。 主には問い合わせ対応、トラブル対応などのIT部門業務サポートになります。 また、通常の運用をまわすだけでなく、課題を見つけ、解決に向けた提案および提案事項の推進なども積極的に行っていただきます。 対クライアントというだけでなく、チーム内の業務プロセスや品質面で改善するべき点も多々あります。 次世代のリーダー候補として組織の効率化、品質向上に向けた提案も期待しています。 ※20代後半の若手社員がお客様の部課長クラスと日々議論をしながら、より効果的なIT運用組織とするべく取り組んでいます。 【求める役割】 ◎まずはコンサルタントとして、課題に対してクライアントに寄り添い、解決に向けてクライアントを導く作業をお願いします。 ◎その後は2名~3名のメンバーを抱え、会計領域または販売・購買領域のチームリード・品質管理をお願いしたいと考えています。 ◎運用の実行、管理だけでなく、組織やサービスの改善・強化に向けたご提案も期待しています。
変更の範囲:有
会社の定める業務
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