お問い合わせ番号：136483　最終確認日：2025年05月14日

SAP BASISエンジニア

社名非公開

お問い合わせ番号：136483　最終確認日：2025年05月14日

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募集内容
勤務条件
応募の流れ

募集内容

業務内容	【業務内容】 SAP（BASIS）案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験に合わせてお任せします。マネジメント側としてチームを牽引したい方,スペシャリストとして技術向上を目指したい方,様々な志向性に合わせて仕事をお任せし、更なるスキルアップの機会を提供します。【具体的には】 ◆大手SIerとのSAP ERP、S/4 HANA構築/移行案件 ◆大手製造業様のSAP ERP、S/4 HANA運用保守案件等。その他BASIS経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入案件や、新規に開拓する案件など様々な仕事があります。常に最新技術を習得できる環境で、ご志向に合わせてキャリアを積んで頂くことが可能です。【業務内容】 SAP（BASIS）案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験に合わせてお任せします。マネジメント側としてチームを牽引したい方、スペシャリストとして技術向上を目指したい方、様々な志向性に合わせて仕事をお任せし、更なるスキルアップの機会を提供します。【具体的には】 ◆大手SIerとのSAP ERP、S/4 HANA構築/移行案件 ◆大手製造業様のSAP ERP、S/4 HANA運用保守案件等。その他BASIS経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入案件や、新規に開拓する案件など様々な仕事があります。常に最新技術を習得できる環境で、ご志向に合わせてキャリアを積んで頂くことが可能です。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	【必須要件】 ◆SAP BASISエンジニアとして業務経験をお持ちの方（運用保守・構築問わず）	【必須要件】 ◆SAP BASISエンジニアとして業務経験をお持ちの方（運用保守・構築問わず）
学歴	不問

業務内容

【業務内容】
SAP（BASIS）案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験に合わせてお任せします。マネジメント側と
してチームを牽引したい方,スペシャリストとして技術向上を目指したい方,様々な志向性に合わせて仕事をお任せし、更なるスキルアップの機会を提供します。

【具体的には】
◆大手SIerとのSAP ERP、S/4 HANA構築/移行案件
◆大手製造業様のSAP ERP、S/4 HANA運用保守案件等。
その他BASIS経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入案件や、新規に開拓する案件など様々な仕事があります。
常に最新技術を習得できる環境で、ご志向に合わせてキャリアを積んで頂くことが可能です。

【業務内容】
SAP（BASIS）案件における要件定義～運用保守までの工程をご経験に合わせてお任せします。
マネジメント側としてチームを牽引したい方、スペシャリストとして技術向上を目指したい方、様々な志向性に合わせて仕事をお任せし、更なるスキルアップの機会を提供します。

【具体的には】
◆大手SIerとのSAP ERP、S/4 HANA構築/移行案件
◆大手製造業様のSAP ERP、S/4 HANA運用保守案件等。
その他BASIS経験を活かしたSAP 3rd パーティソリューションのインフラ導入案件や、新規に開拓する案件など様々な仕事があります。
常に最新技術を習得できる環境で、ご志向に合わせてキャリアを積んで頂くことが可能です。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須要件】

◆SAP BASISエンジニアとして業務経験をお持ちの方（運用保守・構築問わず）

学歴

不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 26.4万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 12時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給）家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人）資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー　／事業部会（2～3か月毎）等
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：期間中の待遇・給与は変わりません。
勤務地	勤務地1 東京都変更の範囲有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 450 ～ 800 万円月給 26.4万円～
勤務時間	勤務時間 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中平均残業時間 12時間/月
休日・休暇	年間休日 125日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給休暇(初年度10日)、産前産後休暇、育児休業、育児参加奨励休暇、介護休業、介護短時間勤務制度、看護休暇、年末年始6日、リフレッシュ3日、ウェルカム休暇3日 ※くるみんマーク取得企業（育児休業の取得実績あり）育休からの復帰率は7年連続100％／短時間勤務可能
手当・福利厚生	住宅補助退職金定期健康診断家賃補助（対象者：オフィスまでの月額交通費が1万4千円以下かつ～28歳までの方かつ1人暮らしの方、金額：最大3万円を上限として支給）家族手当（配偶者：1万円・子：5千円／1人）資格取得奨励制度（受験料プラス5千円～10万円の範囲で一時金を支給）、永年勤続表彰制度、部門報奨金、会員制福利厚生サービス、従業員持株会【社内の取り組み】キックオフ（半期毎）…半年の振り返り、目標共有（支社、事業部）、表彰、立食パーティー　／事業部会（2～3か月毎）等
保険	健康厚生年金雇用労災