採用コンサルタントの転職求人一覧
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非公開求人が
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非公開求人とは？
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆企業担当としてメーカーへの人材紹介・面接調整・求人と候補者のマッチングなどを担当して頂きます。 【業務】求人の獲得営業(電話)、訪問・ヒアリング・求人票作成、候補者と求人のマッチング、CA(転職者担当)への求人広報と説明、 企業側との面接日程調整、人材マーケットの情報提供など様々な業務を担当頂きます。 【顧客】電子・電気・機械・化学など大手メーカーの人事担当者・役員クラスの方々との折衝。1人平均100社程度を担当。 【登録】転職登録者は大手メーカーの技術者 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆営業１年以上必須。(法人個人不問！業界不問、有形・無形も不問！) 【採用事例】 ・20代半ば／食品営業／スーパー向け卸営業 ・20代後半／旅行会社での法人・個人向け営業 ・20代／地方銀行の営業 ・20代／不動産営業(個人向け営業) 【働く環境】 ・平均年齢32歳・既婚者も多く長期就業を希望して他社人材会社からの転職者も多いです。 理由は、製造業日本1位のメイテックグループであり、業績・取引先ともに安定しており、 売上目標ではなく人数目標を敷いており、案件に対して平等な視点でコンサルティングが可能。 ・残業も月40〜45時間程度と人材業界内では比較的少ない環境です。メーカー出身の社員も多く 顧客もメーカーであり落ち着いた社風です。研修制度も完備し、製造業界の専門知識など研修を 通じて学べ未経験でもスペシャリストになれる環境です。 ・社内業務が60〜70％程度。外出での営業もありますが、日々の推薦・日程調整などプロセス を追う社内業務の比率が現状は多いです。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社４つのソリューションのうち、コンサルタント領域を担当。 ＨＲＭ領域、組織開発領域におけるコンサルティング業務をお任せします。 ※上記2領域の詳細は【その他補足事項】に記載しております。 ◆法人営業がコンサルタント領域でのを受注をした時点でプロジェクトチーム組み、業務が開始します。 案件にあわせて営業や研修担当者（講師）とチームを組み、プロジェクトに臨みます。 ◆プロジェクトの期間：２ヶ月〜１年。 ◆キャリアパス：入社後、まずはプロジ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・人事・組織コンサルティングのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆HR領域で無形の概念を扱うプロジェクトにおいて、解決案を言語化し チームを有機的なものにするコミュニケーション能力のある方 ◆HR領域だけでなく事業全体を俯瞰した視点から課題を解決する能力のある方 ◆当社のスローガンである「個と組織を活かす」事業領域に強く関心を持つ方 | ||
| 勤務地 | 大阪府 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社４つのソリューションのうち、コンサルタント領域を担当。 ＨＲＭ領域、組織開発領域におけるコンサルティング業務をお任せします。 ※上記2領域の詳細は【その他補足事項】に記載しております。 ◆法人営業がコンサルタント領域でのを受注をした時点でプロジェクトチーム組み、業務が開始します。 案件にあわせて営業や研修担当者（講師）とチームを組み、プロジェクトに臨みます。 ◆プロジェクトの期間：２ヶ月〜１年。 ◆キャリアパス：入社後、まずはプロジ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆企画要素の強い仕事をされてきた方（営業でも企画要素が強ければ応募可能です） 【業務に必要な能力】 ◆顧客企業のHR領域における課題を抽出し、解決策を提案する論理的思考力。 ◆HR領域で無形の概念を扱うプロジェクトにおいて、解決案を言語化し チームを有機的なものにするコミュニケーション能力。 ◆HR領域だけでなく事業全体を俯瞰した視点から課題を解決する能力。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導いてください。 日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして「人」や「組織」に関する課題を設定し、最適な企画を立案します。 その上で課題解決に必要な能力や経験を有するコンサルタントをアサインし、 課題に向けたソリューションをプロデュースする仕事です。 ▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、 「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを 発掘・育成したい」 などの … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆法人営業経験をお持ちの方 ◆人の可能性を高める、組織の課題を解決する、企業の経営 いずれかに興味がある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 450万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆大手企業をターゲットとし、教育・研修サービスの提案を経営者や採用担当者に行っていだきます。 研修企業の中では既にパッケージ化されている研修を売ることが多いですが、同社の場合はクライアントにヒアリングを行い、 経営や教育課題にあわせた講師や研修内容を作り上げていくコンサルティング要素が大変強い研修企業です。 ★入社後は新規開拓から始めていただく予定です。 １社の受注で平均１５０万円程度になり、年間でおよそ１０００万円を目標としていただく予定です。営業手法としては、 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆営業経験6ヶ月以上をお持ちの方 組織作り、教育、マネジメントに興味がある方は是非ご応募ください！ 【中途入社者の事例】 ・20代 BtoCの店舗の店長 ・20代 人材系営業 ・30代 人事採用担当 【こんな方を歓迎します！】 ・人をまとめる、育てる経験で苦労したことがある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆企業の需要に合った人材支援、人材育成のための各種研修を担って頂きます。 【採用対象者】現地（主にベトナム）などＡＳＥＡＮで就業意欲のある人材 【クライアント】製造業、建設業、食品メーカーなど現地の外国人を活用したい企業やダイバーシティー推進を積極的に推進している企業 【担当数】クライアント 30社程度 ／ 受入れ人材 200名程度 【商談相手】：中小企業経営者 【営業手法】新規開拓（入社後） 既存開拓（引き継ぎ） 既存企業からの紹介 【コンサルティング内容】 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆下記の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・基本的なＰＣスキルがある方 ・法人営業経験者（経営者とのやりとりが発生するため） 【充実した福利厚生】〜長く働ける環境です〜 ・出張手当、語学手当、資格手当、管理職手当、家族健康診断補助 出産祝い金、結婚祝い金、リフレッシュ休暇取得可 【入社実績と年収例】 ・不動産営業→人材紹介業者／2年目：500万 ・人材紹介経験者／2年目：490万 ・コンサルティング会社出身25歳／3年目：435万 ※マネージャーになると年収800万を超えます。 | ||
| 勤務地 | 全国 | 想定年収 | 300万円 〜 560万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆新規事業の推進者として、サービスの企画、顧客への提案、改善、KPI管理、チームマネジメントをご担当いただきます。 ご入社後は、既に立ち上がっている新規事業をご担当いただきます。 新規立ち上げのサービスですので、サービス設計時の実行可能性やオペレーションの設計、専門領域におけるフィジビリティチェック（実行可能性診断）やオペレーションの設計、専門領域におけるアセスメント（評価・査定）の実施や顧客への説明など、 適正や志向に応じてお任せいたします。 |
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| 募集条件 | ◆無形の提案営業のご経験がある方 ◆目標や売上などを追った経験をお持ちの方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
法人営業とキャリアアドバイザーの両者に関わる採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用課題解決をお任せします！ 【具体的には】 ◆法人営業 ・経営者へのアプローチ（DM/メール/TELアポ）⇒訪問して採用課題をヒアリング ・課題の案件を明確化させ マーケットをリサーチ （転職マーケットだけでなく、インターネットや紙媒体などあらゆる情報源からサーチします。） ◆キャリアアドバイザー ・転職希望者様とのご面談、選考のフォロー、といったキャリアアドバイザー … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・法人営業経験2年以上（業界不問） ★☆★インセンティブが充実★☆★ 毎月個人の売上100万円に付き５万円がインセンティブとして支給されます！ 年齢に関係なく成果を出した人間を最大限評価する環境を整えています。 インセンティブだけで毎月50万円頂いている方もいらっしゃいます。 ★☆★業界唯一の成長業界特化型ヘッドハンティング企業★☆★ 東京に存在する人材会社300社のうち、Web・IT業界に特化しているのは同社のみです。 入社後の定着率95％の圧倒的に質の高いマッチングを実現しています。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 325万円 〜 480万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆同社４つのソリューションのうち、コンサルタント領域を担当。 ＨＲＭ領域、組織開発領域におけるコンサルティング業務をお任せします。 ※上記2領域の詳細は【その他補足事項】に記載しております。 ◆法人営業がコンサルタント領域でのを受注をした時点でプロジェクトチーム組み、業務が開始します。 案件にあわせて営業や研修担当者（講師）とチームを組み、プロジェクトに臨みます。 ◆プロジェクトの期間：２ヶ月〜１年。 ◆キャリアパス：入社後、まずはプロジ … つづきを読む |
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| 募集条件 | ・人事・組織コンサルティングのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ◆HR領域で無形の概念を扱うプロジェクトにおいて、解決案を言語化し チームを有機的なものにするコミュニケーション能力のある方 ◆HR領域だけでなく事業全体を俯瞰した視点から課題を解決する能力のある方 ◆当社のスローガンである「個と組織を活かす」事業領域に強く関心を持つ方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
ナショナルクライアントを中心に、「人材採用」「人材育成」に関する課題解決お任せします。 クライアントの採用成功に向け、経営戦略に紐づいた施策実行までを担当していただきます。 クライアント企業により、課題は様々で企業のブランディングという上流から関わることもできます。 【具体的には】 ◆経営者等インタビューを通じた求める人材、ペルソナ設計 ◆Webサイトやプロモーション施策のディレクション ◆インターンシップ等の採用イベントのディレクション 等 ◆経営戦略か … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記いずれかのご経験のある方歓迎です。 ◆戦略、専門問わずコンサルティング業務経験のある方 ◆広告会社等でのコミュニケーションプラン業務経験のある方 ◆人材会社での顧客に対する採用戦略の企画経験のある方 ◆市場リサーチ、分析などのレポーティング業務経験のある方 ◆事業会社での組織人事担当経験のある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、 企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。 カウンターパートは役員、部長クラス。プロジェクトによっては英語を使用した折衝も行います。 経験に応じますが、オペレーションから面接、給与パッケージ作成、配属調整まで、業務は多岐に渡ります。 【具体的には】 採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、 新卒採用・中途採用のプラン設計〜選考（面接）〜内定ま … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【以下、項目を満たす方の応募をお待ちしています！】 ◆1社で3年以上勤務させている方 ◆コミュニケーションを伴う事務経験3年以上 ◆PCスキル（Word/Excel/PowerPoint 中級以上） ※営業事務や秘書などの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで 人事領域の経験の幅を広げることを目指す。（※） ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で 活躍していただく選択肢もあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
企業が抱える「人」や「組織」の課題を解決に導くコンサルティングサービスの提供 日本を代表する大手企業の「人」や「組織」に関する課題に対し、ソリューションを提供します。 ▼企業のビジネスや戦略を把握した上で、営業部門と一緒になり「次世代リーダー人材像の構築」「研修に留まらない経験も含めた人材育成計画の策定」「スキル定着化に向けた施策の検討と実施」といった人材開発コンサルティングサービスの可能性を探ります。 ▼企業の課題を解決する人材開発コンサルティングのスコープを明 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆社会人経験3年以上 ◆法人に対する企画提案営業経験3年以上もしくは、 コンサルティング会社にてコンサルティング経験3年以上 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆クライアント先に常駐し、リクルーターとしてクライアントの新卒採用をお任せします。 採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、採用のプラン設計〜選考（面接）〜内定までの一連の業務を担当していただきます。 【具体的には】・母集団形成（人材紹介会社、求人媒体、SNS等あらゆる手段を用いた集客を企画・実行）・募集職種に対する採用戦略の立案 ・プロセス管理・オファー後の学生フォロー・入社オリエンテーションの実施など※面接担当、地方への出張有り … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆下記いずれかのご経験をお持ちの方 ◆英語スキルがある方（目安TOEIC730点以上で実務で使用した経験がある方） ◆採用経験をお持ちの方（年数不問） ※以下のような経験を持った方は、即戦力としてより早い段階で多くの業務に 関わることができます。 ◆面接、採用経験 ◆製薬業界でのご経験 ◆ビジネス英語能力のある方：能力に見合うプロジェクトにアサインすることができます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
既存顧客対応、求職者開拓、求職者面談、求人と求職者のマッチング、求人企業への紹介から入社後のフォローまで一貫した対応をお任せします。 |
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| 募集条件 | ◆人材紹介会社にて、企業担当と候補者担当の双方の経験を持ち、下記業界を担当している方 ・金融業界の場合、保険業界に強みのある方 ・金融業界以外は、どの業界でも担当可能 （IT領域をカバーした経験のあるコンサルタントは急募） | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
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いたします！
非公開求人を直接ご提案
いたします！
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【採用コンサルタント】と近しい求人カテゴリ一覧
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