採用コンサルタントの転職求人一覧
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非公開求人が
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非公開求人とは？
競合に知られたくない、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
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| 職種カテゴリ | |||
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| 仕事内容 |
◆ITプロパートナーズ事業(起業家・フリーランス支援事業) ◆ITプロカレッジ事業(オンラインPG教育事業) ◆intee事業(新卒向け就職支援イベント事業) ◆Graspy事業(キャリア育成プラットフォーム事業) 【各事業の業務詳細】 ◆IT業界の起業家やフリーランスへの両面の人材コンサルタント（サービス名：ITプロパートナーズ） ◆対新卒学生向けの両面の人材コンサルタント（サービス名：intee) ◆対中途採用実施企業に対して … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【下記いずれかに該当する方】 ◆営業経験1年以上（個人法人不問） ◆営業活動において高い実績を残された方 ※通期達成や連続達成 等 ※職務経歴書に「通年／月間等での目標／数値実績」の記載をよろしくお願いいたします。 【充実した制度の数々】 ◆月間MGP制度：その月に最も成長した人を表彰する制度 ◆半期MVP制度：半期で最もバリュー、ビジョンを体現した人を表彰する制度 ◆Ad-van ：週1日、個々人の裁量で働き方や取り組む業務を決められる制度 【独自な社風 〜"兼務文化"／”抜擢文化”〜】 ◆兼務文化：メイン業務とは別に「兼務」による挑戦の機会を提供しています。 これは経営課題・事業課題を解決することを通して個々のビジョンの実現に 近づくことを企図しており、実際に多くの社員が未経験分野にチャレンジしています。 例）営業×採用（新卒、中途）等 ◆抜擢文化：年齢や社歴を登用の軸にはしておらず、あくまでも「実績」を重んじています。 結果として24 歳の大阪支社長、23 歳の新卒採用責任者など、 年齢や社歴に関係なく、高い実績を残し信頼を勝ち取った社員を抜擢しています。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。 |
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| 募集条件 | 【以下、項目を満たす方の応募をお待ちしています！】 ◆Reading、Writingスキルが中級以上（TOEIC730 点以上目安） ◆経歴のうち1社でも3年以上継続勤務している方 ◆PCスキル（Word/Excel/PowerPoint 中級以上） ※営業経験、営業事務や秘書などの経験をお持ちの方は歓迎いたします。 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで 人事領域の経験の幅を広げることを目指す。（※） ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で 活躍していただく選択肢もあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
コンサルタントとして、企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる 全てのプロセスの最適化を通じて企業の採用成功・事業発展に貢献致します。 【業務内容】※まずはリクルーター業務からお任せします。 ・企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案 ・リクルートグループのサービスに限らず、最良の手法を選択、設計 ・採用に留まらない入社後活躍を踏まえたソリューション提案 ・既存手法では解決が出来ない場合、新規ソリューションを自 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆大手企業向けの法人営業・コンサル・人事等のいずれかご経験を2年以上お持ちの方 ＜求める人物像＞ ・前例のないことに対しても挑めるチャレンジ精神をお持ちの方 ・人材や組織、新しい領域に対しての知的探求心をお持ちの方 ・既存の枠組みや自社製品に囚われず、顧客にとって最良の手法を提供したい方 ・企業、業界、社会に高い影響力を与えたい方 ・採用のプロフェッショナルへと成長をしたい方 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆企業の需要に合った人材支援、人材育成のための各種研修を担って頂きます。 【採用対象者】現地（主にベトナム）などＡＳＥＡＮで就業意欲のある人材 【クライアント】製造業、建設業、食品メーカーなど現地の外国人を活用したい企業やダイバーシティー推進を積極的に推進している企業 【担当数】クライアント 30社程度 ／ 受入れ人材 200名程度 【商談相手】：中小企業経営者 【営業手法】新規開拓（入社後） 既存開拓（引き継ぎ） 既存企業からの紹介 【コンサルティング内容】 … つづきを読む |
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| 募集条件 | ◆下記の経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ・基本的なＰＣスキルがある方 ・人材紹介、派遣業界でのご経験が3年以上ある方 【充実した福利厚生】〜長く働ける環境です〜 ・出張手当、語学手当、資格手当、管理職手当、家族健康診断補助 出産祝い金、結婚祝い金、リフレッシュ休暇取得可 【入社実績と年収例】 ・不動産営業→人材紹介業者／2年目：500万 ・人材紹介経験者／2年目：490万 ・コンサルティング会社出身25歳／3年目：435万 ※マネージャーになると年収800万を超えます。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 375万円 〜 631万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
採用コーディネーターとして、多岐に渡る採用業務をお任せいたします。 クライアント先は大手クライアントが多く、業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。 ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとしてご活躍していただくことも可能です。 |
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| 募集条件 | 【いずれも必須となります】 ■1社でコミュニケーションの伴う事務経験3年以上(営業事務、秘書など) ■PCスキル：Word/Excel/PowerPoint 中級以上 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで 人事領域の経験の幅を広げることを目指す。（※） ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で 活躍していただく選択肢もあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 430万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
ご経験や適性、ご希望に合わせて配属ポジションを決定いたします。想定されるポジションは以下です。 〈常勤医師コンサルタント〉 転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、 育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なる医師のニーズやキャリアビジョンを伺い、 最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチ … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記のいずれかの経験を有する方 ・提案幅の広い商材の営業経験もしくは継続的な顧客フォローが必要な営業経験 ・高額商材を扱う営業経験または接客販売の経験 ※金融業界の営業、ウエディングプランナー（新規営業）、不動産売買仲介などが対象です ・医療機関への医療機器提案営業やコンサルティング経験 ・看護師などの臨床経験 【ポジションの魅力】 ・未経験から医療業界、人材サービスという両面での専門性を身につけることができる ・医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、 社会貢献性の高いビジネスに携わることができる ・医師紹介の事業規模、医師登録者数、実績ともに業界No.1を誇る環境にて、 市場価値・専門性の高いコンサルタントを目指せる ・志向や能力に応じて、マネジメントやエキスパート、ビジネスディレクターといった 複数のキャリアパスを目指すことができる ・新規サービスの開発や提案も積極的に行われているため、新たなアイデア・価値を創造できる ・子育てや介護等の支援制度（在宅勤務、時短勤務の相談可能）があり、 性別や働く環境に関係なく長期活躍ができる | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
■採用担当者として、当社のグループ全体（国内10社）の新卒および中途採用業務に関わる以下の業務をご担当いただきます ・技術職をメインとした新卒採用活動全般（直近では60名〜の技術職を採用） ・全職種を対象とした中途採用活動全般（直近では120名〜の採用実績あり） ・採用活動全般に対する、事務フロー、各種説明会設営、運営、グループ内スケジュール調整等 ※日帰りまたは1泊の出張が月1〜3回程度発生します。 ※最終的には、採用企画、ブランディング、外部との関係構築など、チー … つづきを読む |
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| 募集条件 | ＜必要業務経験＞ 事業会社にて人事として採用の経験をお持ちの方 ■企業の特徴： 創業以来25年間、右肩上がりの成長を続けています。 JESグループ独自の技術研修プログラムにより、常に高い技術水準を維持しています。 高品質なサービスを適正価格で提供することで、多くのお客様に選ばれ続けています。 中途入社の社員が多く、風通しの良いフラットな社風です。 ＜勤務地補足＞ 日帰りまたは1泊の出張が月1〜3回程度発生します。 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20〜30時間程度 ※繁閑有り | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 390万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
採用プロジェクトチームのメンバーとしてクライアント先に常駐し、人事・採用担当をお任せいたします。 企画提案、採用活動の実施、採用目標に対する問題解決提案を行っていただきます。 |
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| 募集条件 | ■英語スキルをお持ちの方（TOEIC730 点以上目安） ■従業員数100名以上の民間企業に3年以上所属していた方 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで 人事領域の経験の幅を広げることを目指す。（※） ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で 活躍していただく選択肢もあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 400万円 〜 650万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
採用コーディネーターとして、多岐に渡る採用業務をお任せいたします。 クライアント先は大手クライアントが多く、業界、企業、事業、組織から、プロジェクトの目的、採用目標を理解した上で採用実務を行います。 ゆくゆくは人事のプロフェッショナルとしてご活躍していただくことも可能です。 |
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| 募集条件 | 【いずれも必須となります】 ■英語スキル（TOEIC730点目安） ■1社でコミュニケーションの伴う事務経験3年以上(営業事務、秘書など) ■PCスキル：Word/Excel/PowerPoint 中級以上 【入社後のキャリア】 1. 人事領域を深く経験しながら、 将来的にマネージャーとしてキャリアアップを目指す。 2. 複数の案件を経験し、採用コンサルタントとして プロフェッショナルを目指す。 3. 採用業務から研修講師、給与、組織戦略、人事制度設計まで 人事領域の経験の幅を広げることを目指す。（※） ※ご自身の意向や能力を鑑み、将来的に採用コンサルタント以外で 活躍していただく選択肢もあります。 | ||
| 勤務地 | 東京都 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 430万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
企業成長支援を更に行っていきたいという思いから、資金調達支援やマーケティング支援にも力を入れています。 転職希望者の中には、起業を考えている方も多くいる為、当社から出資をしたり、 当社のネットワークを活用してビジネス的に相性の良い企業の経営者を紹介し、 起業資金の調達支援を行うこともあります。 ◆◆ 充実の教育体制が証明する確かな人材育成能力 ◆◆ 私たちはエグゼクティブサーチ事業にこだわるつもりはありません。 さまざまな事業アイデアが日々、自由に生み出され … つづきを読む |
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| 募集条件 | 【必須条件】 下記いずれかの経験をお持ちで『明るく積極的』な方。 ※未経験でも経営側へ踏み込んでコンサルタントを経験されたい方、歓迎します！ １．法人営業経験3年以上（クライアントへの深耕営業、アライアンス尚可） ２．1つの物事に対して打ち込んだことがあり特筆した実績をお持ちの方 ex)プロスポーツ選手、プロミュージシャン、プロを目指していた方 ３．何かしらのコンサルティング経験のある方（分析・提案） ４．コンサルティング事業・顧問型人材事業等でのご経験のお持ちの方 【下記ご志向をお持ちの方大歓迎】 ・日本を元気にしたい野心や野望がある方 | ||
| 勤務地 | 東京都 全国 | 想定年収 | 350万円 〜 550万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
法人営業とキャリアアドバイザーの両者に関わる採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用課題解決をお任せします！ 【具体的には】 ◆法人営業 ・経営者へのアプローチ（DM/メール/TELアポ）⇒訪問して採用課題をヒアリング ・課題の案件を明確化させ マーケットをリサーチ （転職マーケットだけでなく、インターネットや紙媒体などあらゆる情報源からサーチします。） ◆キャリアアドバイザー ・転職希望者様とのご面談、選考のフォロー、といったキャリアアドバイザー … つづきを読む |
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| 募集条件 | 法人営業経験5年以上（業界不問） 【インセンティブが充実】 毎月個人の売上100万円に付き５万円がインセンティブとして支給されます！ 年齢に関係なく成果を出した人間を最大限評価する環境を整えています。 に法人営業経験5年以上（業界不問） 【インセンティブが充実】 毎月個人の売上100万円に付き５万円がインセンティブとして支給されます！ 年齢に関係なく成果を出した人間を最大限評価する環境を整えています。 入社3年目〜5年目には年収600万円〜900万円まで目指していただくことが可能です。 【柔軟な働き方】 週1回（月曜）自宅などでのリモートワークが可能です。 また勤務時間も8時〜22時の間で自由に選べるようになりました。 （但し12時〜17時を含む1日8時間勤務は必須となります。） 火曜〜金曜も12時〜17時以外の時間帯は社外でのリモートワークが可能で、 かつ、中抜けも認めております。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 660万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
法人営業とキャリアアドバイザーの両者に関わる採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用課題解決をお任せします。 【具体的には】 ◆法人営業 ・経営者へのアプローチ(DM/メール/TELアポ)⇒訪問して採用課題をヒアリング ・課題の案件を明確化させ マーケットをリサーチ （転職マーケットだけでなく、インターネットや紙媒体などあらゆる情報源からサーチします。） ◆キャリアアドバイザー 候補者様とのご面談、選考のフォロー、といったキャリアアドバイザー業務 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 法人営業経験5年以上（業界不問） 【インセンティブが充実】 毎月個人の売上100万円に付き５万円がインセンティブとして支給されます！ 年齢に関係なく成果を出した人間を最大限評価する環境を整えています。 インセンティブだけで毎月50万円頂いている方もいらっしゃいます。 【業界唯一の成長業界特化型ヘッドハンティング企業】 東京に存在する人材会社300社のうち、Web・IT業界に特化しているのは同社のみです。 入社後の定着率95％の圧倒的に質の高いマッチングを実現しています。 【柔軟な働き方】 週1回（月曜）自宅などでのリモートワークが可能です。 また勤務時間も8時〜22時の間で自由に選べるようになりました。 （但し12時〜17時を含む1日8時間勤務は必須となります。） 火曜〜金曜も12時〜17時以外の時間帯は社外でのリモートワークが可能で、 かつ、中抜けも認めております。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350万円 〜 600万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
◆顧客となる企業に対し、人材コンサルタントとしての経営者候補人材の紹介を行うだけに留まらず、 経営者に対する研修やコーチング等、顧客の経営支援につながる各種ご提案業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 (1)エグゼクティブ層のご紹介 (2)コンサルティング業務：幹部研修、組織・人事コンサルティング、社外取締役・顧問等の派遣、コーチング (3)セミナー業務：経営者・リーダー向けセミナー、講座の主催・運営 (4)会員サービス：経営者・リーダー対象の会員組織の主 … つづきを読む |
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| 募集条件 | 下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ◆ 法人営業経験があり、且つ経営層と営業折衝経験がある方 ◆ ベンチャー経営陣・事業開発経験者 ◆ 人材業界でのご経験がある方 ◆ コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、 人事責任者、事業部門責任者等との折衝実務経験を有する方 ◆ 事業会社の経営企画・人事リーダー職経験を有する方 【退職金制度あり（「勤続年数ポイント」×「在籍職務グレードポイント」の累積型）】 ※より長く、より重要な職務を担った社員に、 より多く退職金が支給される設計となっています ＜定年退職金標準例＞ 新卒・２卒入社で35年勤続：2000万〜2500万、 中途30代・40代入社で25年勤続：1500万〜1800万、15年勤続：600万〜1000万 【過去入社者事例】 ◆25歳 男性 個人向けインターネットサービス企業で企画職をされていた方。 営業未経験ながら、課題解決能力が評価され入社に至りました。 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450万円 〜 1,200万円 |
| 職種カテゴリ | |||
|---|---|---|---|
| 業種カテゴリ | |||
| 仕事内容 |
既存顧客対応、求職者開拓、求職者面談、求人と求職者のマッチング、求人企業への紹介から入社後のフォローまで一貫した対応をお任せします。 |
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| 募集条件 | ■両面の人材紹介(有料職業紹介)のご経験 または、RAとしての実務経験 ■経営者との折衝経験 | ||
| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 求人紹介時にご案内します |
WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは？
オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。
転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします！
非公開求人を直接ご提案
いたします！
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【採用コンサルタント】と近しい求人カテゴリ一覧
採用コンサルタントの求人・転職ならtype転職エージェントにご相談ください。検索結果に出ていない非公開求人・新着求人を、採用コンサルタントへの転職に強い専任のキャリアアドバイザーがあなたのご経験・ご希望にあわせてていねいにご提案致します。あなたにマッチした企業の見つけ方、受かりたい企業へ受かり方、入社する企業の決め方までを徹底的にサポート致します。キャリアカウンセリングへの登録は簡単1分で完了しますので、ぜひお気軽にご相談ください。
