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アプリケーションエンジニア

株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)【転勤無・希望エリア勤務で入社3年後定着率98%】

募集内容

職種名 アプリケーションエンジニア
仕事内容 ◆ご経験と希望を考慮した上で、幅広い案件の中からご担当案件をお選びいただき、キャリア形成をしていただくことが可能です。
【業務内容】     大手ベンダーからの案件を中心に、各種アプリケーション開発にご活躍いただきます。
【担当フェーズ】   基本設計から実装までを担当するのが全体の8割くらいです。その他2割は上流工程のフェーズから関わります。
【PJTの請負い方】 直請け案件が全体の2割ほどです。ベンダーからの案件が残りの8割を占めています。
【案件について】   西東京エリアでは、製造業、メーカー、医療機器メーカー等の業務システム案件が多く、
           2割がプライム案件、7割が詳細設計から入る開発案件、1割がその他(ヘルプデスク案件等)です。
【技術環境】     オープン系から汎用機系まで多岐に渡ります。
【PJフォロー】    担当者が全エンジニアの残業時間・修業環境をチェック。一定の時間を超えている場合、
           営業が顧客先に改善を要求し、安全性、機能性、信頼性、効率性、保守性を管理、技術者をフォローします。
【メンタルフォロー】 技術リーダ一、産業医による定期的な面談、業務報告ミーティング、社員サポートプログラム等により、就業をフォロー。
           全国の支店にエンジニア出身のオフィスマネージャーを配置し、小さなことでもすぐに相談できる環境を用意。
【勤務地固定     勤務地希望は考慮し現住所から1時間〜1.5時間以内での案件へアサイン等考慮させていただきます!
したい方歓迎】
募集条件 ◆東京西部エリアでの就業を希望し、何かしらのシステム開発経験のある方(言語不問)
<同社の魅力>
◎勤務地は東京西部エリア。町田、八王子、立川などにお住まいの方はご自宅から近いエリアで勤務できる可能性大!
◎借上社宅制度あり。(家賃の6割を会社が負担致します。月額2万円から3万円と水道光熱費は個人負担となります。)
◎業界売上No.1だからこそ、「入社後に年収が上がった」という声多数。
◎働いている上で出てくる不安や悩み、将来どのような技術者を目指したいかなどを相談できるよう
 キャリアデザインアドバイザー(CDA)を各支店に配置。
 CDAは全員元エンジニアなのであなたの仕事を充分理解した上で解決策を一緒に考えます。
◎勤続年数10年以上の社員も多数在籍しており、社員定着率は98%を達成。
◎女性エンジニアも400人以上活躍中。女性のマネジメント実績や産休・育休の取得実績も数多くあります。
 育児休暇現在14名取得中。復帰率も安定した高さです。産前・産後休暇取得率:95.1%
◎残業時間も月間・年間単位で担当者が責任を持って管理し、全エンジニアの平均残業時間は月平均14時間ほどです。
 残業代は1分単位で支給されます。
◎提携している「Winスクール」も入社時から無料で利用可能! 
 スクールは全国50校以上にあり、自宅の最寄り駅から自由に通え、最新の技術に触れたり、
 資格を自分のペースで学ぶことができます。

学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 東京都八王子市東町7-6 エバーズ第12八王子ビル3F
給与 想定年収 400  〜 900  万円
月給 24  〜 55  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 14 時間/月
休日・休暇 年間休日 123日
年末年始 慶弔 特別 産休 育児
初年度有給休暇は入社から半年経過した時点で10日付与されます。 ※年間休日123日は内、特別休暇10日を含みます。 入社時特別休暇(上限3日)
福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断
・寮社宅制度(家族単身独身)・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助・引越費用補助・テクノプロ・グループ従業員持株会・慶弔見舞金制度・退職金制度(企業型確定拠出年金)・社内クラブサークル活動支援・健康保険組合・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」・総合福祉団体定期保険 育児支援(産休・育休・短時間勤務制度)
諸手当 赴任手当、資格手当(上限3万円、取得から3年以内)、資格試験受験料補助(受験料の半額が支援金として社員に還元) 技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助(年間5,000円)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)【転勤無・希望エリア勤務で入社3年後定着率98%】
事業内容 【株式会社テクノプロIT事業内容メモ】
☆グループ全体で10,001名以上の技術社員を擁する、国内最大級の技術系人材サービスグループにて、
 IT領域に特化したソフトウェア開発の総合アウトソーシングカンパニー
設立 1997年6月 資本金 1億円 従業員数 17,147名

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