お問い合わせ番号:203092

開発エンジニア(PL/PM候補)【年収UP事例多数あり/組織づくりに関われる/残業平均10h】

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証一部上場企業グループ/健康経営優良法人に3年連続認定】

募集内容

職種名 開発エンジニア(PL/PM候補)【年収UP事例多数あり/組織づくりに関われる/残業平均10h】
仕事内容 システムの受託開発・インフラ基盤の設計・構築業務を中心にサービス展開している独立系のシステムインテグレータの部門にて、
新規事業の第1期生として、エンジニアとしてのご活躍、また組織開発の先駆者としてご活躍いただきます。
【担当業務(例)】※取引先は、大手Sierとの100%直取引です。
◆基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務(要件定義から設計・構築、運用保守)
◆通信、金融(銀行・証券・保険)、鉄道、航空、eコマースなど、さまざまな業界の案件あり。
 ※2014年から設立以来3期連続で200%成長しているインフラ部門で積み上げた実績から、すでに多数の開発案件が進行しています。
※スキルアップ、年収アップなど、様々なご要望を面接の中でしっかり確認した上での配属となります。

           〜〜〜【ご入社後に携われること(新規事業の第1期生だからこその魅力)】 〜〜〜
  ◆「一から組織作りに関われる」(2017年夏にご入社された方の事例)
   部内コミュニケーションツールの策定(チャット、掲示板)、技術研修のクラウドサービス、AWS開発環境の導入・選定など。
   ※開発部門は、これから体制を整えていくフェーズのため、今後も働く環境・制度作り・ブラッシュアップに携わっていただけます。
  ◆今後は受託案件も増やすことを計画中。自社コアコンピタンス、サービス、プロダクト作りにもぜひ携わっていただけることを期待しています。
   ※ウィルオブ・ワークは自社サービスも持つ大手企業なので、部門異動して自社サービスに携われる可能性もございます。
募集条件 ◆WEB・オープン系言語での開発経験がある方(3年以上)
――【働く魅力】――
◆自ら組織開発ができます!◆
新事業の提案や評価制度の新設改良といった社内の制度設計にも、
エンジニアの意見を積極的に採用している同社。
会社としてそれぞれの事業部が大きな裁量を任せられ、
決裁権も事業部ごとに持っているからこそ、
個人の希望が実現する可能性も高いのが特徴です。

◆技術者のスキルを待遇面で評価・還元します!◆原則前給与保証
エンジニアの給与や待遇を優先した予算配分を行っているため、
中途入社したエンジニアの95%が給与アップを実現しています。
学歴 不問
雇用形態 正社員
勤務地 勤務地1 東京都 新宿区新宿三丁目1番24号 京王新宿三丁目ビル(本社)
勤務地2 東京都 23区 /神奈川県横浜市 (プロジェクトにより異なる)
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
月給 35  〜 60  万円
勤務時間 勤務時間 9:00 〜 18:00(実働:8時間00分)  
平均残業時間 10 時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 特別 産休 育児
弔事休暇、介護休業/【有給促進制度】ピットイン休暇(土日とその前後を合わせ、3〜4日の休暇を取得できる制度)、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、 行事参加休暇、出産立ち合い休暇 ※年5日有給取得義務あり
福利厚生 定期健康診断
確定拠出年金、従業員持株会、結婚祝金、出産祝金、弔慰金・香典、住宅ローン金利優遇、予防接種、クラブオフ、図書購入補助、 資格取得支援、長期勤続表彰報奨金、各種表彰
諸手当 リーダー手当(1〜5万円)
職種カテゴリ
業種カテゴリ

企業情報

企業情報 株式会社ウィルオブ・ワーク【東証一部上場企業グループ/健康経営優良法人に3年連続認定】
事業内容 ◆人材派遣・紹介予定派遣事業
(販売スタッフ/コールセンタースタッフ/オフィススタッフ/介護職/保育士/ITエンジニア)
◆業務委託・請負運営事業
(販売委託/コールセンター運営/セールスプロモーション/事務アウトソーシング/行政アウントソーシング/3Dデータ制作)
◆人材紹介事業
(販売、営業職/コールセンター/障がい者/介護職/保育士/医師)
◆コンサルティング事業
(勤怠、定着改善/採用(人材募集、選考)/障がい者雇用支援)
◆クラウドソーシング事業
(3Dプリント・3Dデータ制作)
設立 1997年1月 資本金 9900万円 従業員数 2,433名

この企業の他の公開求人一覧

【開発エンジニア(PL/PM候補)【年収UP事例多数あり/組織づくりに関われる/残業平均10h】】と近しい求人カテゴリ一覧

WEBサイト上では探すことができない
非公開求人をご紹介いたします。
非公開求人とは?

オープンに募集することで、応募が殺到してしまうのを避けたり、競合に知られたくないような、新規プロジェクトや極秘プロジェクトの人員募集など、WEBサイト上では募集を行うことができない求人です。

転職支援サービスで直接紹介する形で、求人の紹介を依頼されていますので、ご紹介を希望の方は、お申込みください。

キャリアアドバイザー 非公開求人80%
キャリアアドバイザーが
非公開求人を直接ご提案
いたします!