開発エンジニアメンバー層

【業務内容】　　：独立系のシステムインテグレータの部門にて、アプリ・開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です。
【案件例】　　　：大手Sierとの100%直取引です。 基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務 ※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】　　：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】　　：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
【研修制度】　　：入社後最長1ヶ月自社・社外研修・e-learningを行い、業務に必要な技術やビジネススキルの習得をサポートします。
社員の成長を促進する教育支援あり。
社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学べるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。
【今後の展望】　：現在、開発部門は約45数名のエンジニアが在籍しており、今後3年かけて100名の組織に構築していく予定です。

【業務内容】
：独立系のシステムインテグレータの部門にて、アプリ・開発エンジニアとしてご活躍いただきます。
会社として4,600以上の取引先があり、エンジニアのスキルアップを最優先にした、エンジニアファーストの配属を行っているため、大手企業案件、プライム案件、最先端技術案件など、ご自身のご希望、将来プラン設計に応じたアサインが可能です。
【案件例】
：大手Sierとの100%直取引です。
基幹系/情報系などのアプリケーション開発業務
※通信、金融（銀行・証券・保険）、鉄道、航空、eコマースなど、幅広い業界の案件あり。
【フェーズ】
：要件定義から設計・製造、テストまでご経験とスキルに合わせてアサインします。
※テストのみ・維持保守の案件は、原則無し。
【勤務形態】
：クライアント常駐先がメインですが、原則2～10名のチーム常駐となります。（9割：テレワーク）
【キャリアパス】
：拡大中の新規事業の為、昇進・昇格・昇給が頭打ちということはなく、昇給・昇格など他社に比べて早いのが特徴です。
自身の仕事の成果に応じてポジションや収入をアップさせていけます。
【研修制度】
：入社後最長1ヶ月自社・社外研修・e-learningを行い、業務に必要な技術やビジネススキルの習得をサポートします。
社員の成長を促進する教育支援あり。
社内向け学習ツールとして、あらゆる言語を学べるクラウドサービスやAWS開発環境を導入。
【今後の展望】
：現在、開発部門は約45数名のエンジニアが在籍しており、今後3年かけて100名の組織に構築していく予定です。