お問い合わせ番号：169015　最終確認日：2026年03月24日

プロジェクトリーダー

株式会社ネクストスケープ

お問い合わせ番号：169015　最終確認日：2026年03月24日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	お客様との仕様打ち合わせ～仕組提案、要件定義、設計、開発、実装、リリースから、導入後の調査・分析まで一連のフェーズのマネジメントまでご経験に合わせてお任せします。お客様との仕様打ち合わせ～仕組提案、要件定義、設計、開発、実装、リリースから、導入後の調査・分析まで一連のフェーズのマネジメントまでご経験に合わせてお任せします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上）コード、設計レビューの実務経験リーダー、もしくはサブリーダー経験＜ITエンジニア経験が12年以上＞上記に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験	＜ITエンジニア経験が8年～12年＞ C#またはJavaのそれなりに深い知識と実務経験（5年以上） Webアプリケーション開発の実務経験（4年以上）コード、設計レビューの実務経験リーダー、もしくはサブリーダー経験＜ITエンジニア経験が12年以上＞上記に加えて歓迎スキルの中から2つ以上の実務経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～25日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給：入社月により10～15日（付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可）、夏季休暇（7月～10月に3日）、年始休暇（1月に2日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有給：入社月により10～15日（付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可）、夏季休暇（7月～10月に3日）、年始休暇（1月に2日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク手当（月1.2万）慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）、資格取得支援（受験費用・報奨金）、書籍購入制度、予防接種（インフルエンザ）、フリードリンク、フリーアドレス、定年制有 65歳。※2022年8月1日から運用開始リモートワーク手当（月1.2万）慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）、資格取得支援（受験費用・報奨金）、書籍購入制度、予防接種（インフルエンザ）、フリードリンク、フリーアドレス、定年制有 65歳。※2022年8月1日から運用開始
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※待遇に変更はございません。
勤務地	勤務地1 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 800 万円
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～25日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児有給：入社月により10～15日（付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可）、夏季休暇（7月～10月に3日）、年始休暇（1月に2日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇有給：入社月により10～15日（付与基準日は毎年4月1日、入社日より取得可）、夏季休暇（7月～10月に3日）、年始休暇（1月に2日）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当リモートワーク手当（月1.2万）慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）、資格取得支援（受験費用・報奨金）、書籍購入制度、予防接種（インフルエンザ）、フリードリンク、フリーアドレス、定年制有 65歳。※2022年8月1日から運用開始リモートワーク手当（月1.2万）慶弔見舞金制度、私服勤務可、副業可、各種研修支援（海外視察・社内研修・社外研修・勉強会等）、資格取得支援（受験費用・報奨金）、書籍購入制度、予防接種（インフルエンザ）、フリードリンク、フリーアドレス、定年制有 65歳。※2022年8月1日から運用開始
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ネクストスケープ
企業HP	http://www.nextscape.net/
本社所在地	〒1056316 東京都港区虎ノ門 1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー16階
事業内容	◇SI事業：「最先端のIT技術を駆使して、お客様のビジョンを実現すること」をミッションとしているため、プライム案件にこだわっています。　　　　　　本当の意味でのお客様にとって価値のある開発をするために、IT技術の発展を楽しみながら学べる環境があります。 ◇配信ソリューション事業：最新技術を集約し、常にベストを尽くしてお客様に提案をし続けています。　　　　　　　　　　　　　HEVC(H.265)などの次世代映像技術に積極的に取り組み、多様化するあらゆる映像デバイスにいち早く対応し、　　　　　　　　　　　　　信頼のおける著作権保護（DRM）技術を、より使いやすい形で提供するなど、　　　　　　　　　　　　　配信の全てのフェーズにおいて業界より高い支持を受けています。・クラウドインテグレーション事業：クラウドを最大限に利用したシステム、ECサイト構築　・MR（Microsoft HoloLens）導入支援・デジタルマーケティング事業：グローバルCMS（Sitecore, Kentico, Marketo)の導入支援・スマートフォンアプリ開発: 大手動画配信関連の開発等・IoT　自転車位置情報サービス開発:サイクルガードサービス	◇SI事業：「最先端のIT技術を駆使して、お客様のビジョンを実現すること」をミッションとしているため、プライム案件にこだわっています。本当の意味でのお客様にとって価値のある開発をするために、IT技術の発展を楽しみながら学べる環境があります。 ◇配信ソリューション事業：最新技術を集約し、常にベストを尽くしてお客様に提案をし続けています。 HEVC(H.265)などの次世代映像技術に積極的に取り組み、多様化するあらゆる映像デバイスにいち早く対応し、信頼のおける著作権保護（DRM）技術を、より使いやすい形で提供するなど、配信の全てのフェーズにおいて業界より高い支持を受けています。・クラウドインテグレーション事業：クラウドを最大限に利用したシステム、ECサイト構築・MR（Microsoft HoloLens）導入支援・デジタルマーケティング事業：グローバルCMS（Sitecore, Kentico, Marketo)の導入支援・スマートフォンアプリ開発: 大手動画配信関連の開発等・IoT 自転車位置情報サービス開発:サイクルガードサービス
設立年月日	2002年 4月10日
代表者	小杉智
資本金	1億5001万円
従業員数	98名