東京で働く

12ページ | 年収900万円以上狙える転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収900万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収900万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
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必要な経験 ・金融機関(銀行/証券等)業務向けソリューション(営業/企画/開発/コンサル問わず) 3年程度
※金融機関におけるクラウド化もしくは基幹システム刷新の経験(営業/企画/開発/コンサル問わず)があるとなお良し

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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 グループ経営企画部門は、グループ全体及び30社を超えるグループ会社の戦略や予算、ときにはグループ会社の事業責任者と議論しながら個々の
戦略策定にも関わるほど幅広い機能を担っています。同社はコロナ禍でも着実に事業を伸ばし、中期計画の通り今後更に事業の拡大を加速させていきます。
そのスピード感の中で事業領域の拡大により現状リソースが不足し始めています。したがって、それに耐えうる経営企画体制を構築しなければなりません。
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必要な経験 ・事業会社での経営企画、経営管理業務実務経験5年以上
・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方
・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関(地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service(BaaS)」
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必要な経験 以下のいずれかの業務経験
①勘定系ビジネスの企画/営業経験 10年以上
②勘定系周辺領域(ダイレクトチャネル、顧客管理等)の企画/営業経験 10年以上
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勤務地 東京都 想定年収 1100~1400万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
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必要な経験 ■下記の項目をすべて満たすこと
・M&Aエグゼキューション経験(業界不問。上司の指導・支援の下での経験でも可)
・英語ビジネスレベル(TOEIC730程度以上)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 〇商品の開発〜生産〜調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。
それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。
各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。
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必要な経験 ・家具 又は 家電業界で組織マネジメントの経験
・家具 又は 家電業界でそのモノづくり工程の管理経験者 10年以上
(メーカー、商社、小売業いずれも可能)
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 商品の開発〜生産〜調達までの一連の業務のチームリーダーとしてモノづくりに関わる業務全体を管理・推進する役割を担っていただきます。
それぞれの業務の専門担当者と協力し、開発の全体を統括・管理する仕事です。
各関係者とコミュニケーションをとりながらモノづくりの最適化を目指していただきます。
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必要な経験 ・家具 又は 家電業界でそのモノづくり工程の管理経験者
(メーカー、商社、小売業いずれも可能)
・国内外の工場、取引先、社内関連部署との折衝経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 【職務内容】
■ミッション
知的財産(知財)全般の活用の開発
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必要な経験 【MUST】
■経験
以下を必ず満たすこと
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 具体的には、下記のような業務となります。
・NECグループの中期経営計画と業界や他社動向などを考慮した、NECグループ全社の知財戦略の策定
・知財戦略実行に資する、特許創出部門、渉外部門など、NECグループにおける知財人材との連携
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必要な経験 【MUST】
・知財実務(権利化)、知財戦略(調査/分析、戦略立案)、知財活用(ライセンシング、訴訟)への理解
・役員/事業関係者/知財関係者との円滑なコミュニケーション能力
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
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必要な経験 いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、事業制度改定のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 ワークプレイスプランニングマネージャーは、同社の働き方改革(SW2.0)におけるワークプレイスの方針・役割を
プロジェクトレベルでコンセプトから具体的な運用計画に落とし込み、ワークプレイス設計と整合させる役割を担います。
対象のプロジェクト規模は現在建設中の新築ビル全体の基本計画から、本社、事業場、などの大規模から支社支店の中規模な
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必要な経験 ・5年以上のファシリティマネジメントとプロジェクトマネジメントの経験
(企業規模の目安:1万人以上)
・オフィスサービス設計および運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン&ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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必要な経験 下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験(5年以上)
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1600万円
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業務内容 ビジネスユニットのトップマネジメントや幹部の人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画や事業活動計画の実現に向けた、適時・適所・適材を実現するリソースマネジメント、タレントマネジメント、組織風土醸成施策の実行により、更なる事業拡大に貢献していただきます。

具体的には、以下のような業務に従事いただきます。
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
(1)HRBPのご経験をお持ちの方
業界、企業規模、企業フェーズは不問です。
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 コーポレートスタフのトップマネジメントや、担当領域のビジネスリーダーの人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験 ・HRビジネスパートナーとして組織を支援した経験が5年以上あること

【求める人物像・ソフトスキル】
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 グローバル移転価格部門長と密接に連携し、以下業務を含む国際税務(移転価格)に関連する業務全般のマネジメント

■ NECグループのグローバル移転価格ポリシーの策定
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必要な経験 ※本ポジションへのご応募には日本語履歴書・職務経歴書と
英文レジュメの両方がご提出必須となります。
ご応募時にシステムへのご登録をお願いいたします。
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業種カテゴリ
業務内容 【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
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必要な経験 【必須経験】
・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC 800点程度)
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
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勤務地 東京都 想定年収 930~1400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
以下業務の実務統括、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画〜設計〜実装の現場統括

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必要な経験 【必須要件】
・連結制度会計における経験5年以上
(日本基準、米国基準、IFRS問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 ■概要【売上約1兆円超・従業員約6万人を有する総合人材サービス企業 パーソルホールディングスで、サステナビリティ経営の
推進を担って頂きます。】
・パーソルグループは、グループ会社約150社、従業員約7万人を有する総合人材サービス企業です。
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必要な経験 ・コンサルティング会社・監査法人・公的機関において
ESG・サステナビリティ領域の業務・実務経験3年以上
・ESG領域全般・サステナビリティ経営関する幅広い専門性・実務スキルをお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 902~1306万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【事業・組織構成の概要】
・第一リテールソリューション統括部は国内外の最大手小売業のお客さまを担当しています。
・グローバルリテールグループは、海外小売業向け営業及び事業開発を担当し、海外現地法人と連携して海外事業の拡大を目指しています。
つづきを読む

必要な経験 ・現地法人、海外パートナーと折衝できる英語力(TOEIC 800点程度)
・事業レベルで戦略策定、実行に関わった経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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