東京で働く

26ページ | 東京×年収800万円以上の転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。年収800万円はさらに少ない比率となり、明らかに「高年収」と言われる金額です。
この特集では、「年収800万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 専任 AI IT Consultant として、各開発案件の PFM をスピード感持って取り組んでいただきます。
[具体的な業務内容]
・営業ヒアリング、受託案件の獲
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必要な経験 ■以下のいずれかの役割で最低 3 年間働いたご経験
・トップクラスのコンサルティングファームで技術戦略、デジタル戦略に関する
ビジネスコンサルタント
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勤務地 東京都 想定年収 900~1600万円
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業務内容 タイミーのデータ組織横断のバックログを管理し、データ施策全体の進行管理を担っていただきます。
他部署との調整が必要なアイテムについては要件明確化などの前裁きや、データサイエンス・データエンジニアリングの専門性を活かした
プロトタイプ開発などに一定関わっていただくことを想定しています。
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必要な経験 ・SQL/Pythonを用いたデータ抽出・分析のご経験(3年以上)
・データ活用に関するPJを率いたご経験
・社内調整・顧客折衝に関するご経験
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勤務地 東京都 愛知県 大阪府 想定年収 900~1200万円
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業務内容 社長直下の経営戦略部や本社横断の事業企画、または子会社への出向(責任者候補)など、経験・志向に応じたポジションを想定しています。

【想定ポジション】じげん本体:役員候補、事業責任者等 / グループ会社:社長候補、役員候補、事業責任者、CMO、CPO等
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必要な経験 ・経営幹部や事業責任者、マーケティング責任者、プロダクト責任者などのご経験をお持ちの方
・多様な人材を動かすことのできるコミュニケーションスキルとリーダーシップをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業務内容 経営陣と連携しながら経営・事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

【想定ポジション】社長直下の経営戦略部、本社事業責任者、本社横断の事業企画、新規M&A・PMI責任者、各子会社への出向(責任者候補)等
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必要な経験 ・プロジェクトマネジメントスキルをお持ちの方
・事業戦略立案~実行スキルをお持ちの方
・ご自身の専門分野に関しての高い専門性をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1800万円
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業務内容 ▍職務内容 :DXによるクライアントビジネスの付加価値最大化、及び自社サービス・プロダクトの企画・開発・グロースをお任せします。
mui独自のUXUIや技術戦略を理解いただきながら、クライアントのビジョン/戦略に適合したDXソリューションの提案
及び実行と、自社プロダクトへのフィードバックを担っていただきます。
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必要な経験 以下すべての経験をお持ちの方
- コンサルティングファームまたはSIerでのシステム開発案件における
チームリード経験もしくはプロジェクトマネジメント経験
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勤務地 京都府 東京都 想定年収 800~1100万円
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業務内容 アライアンス先との事業開発のリードおよび新規サービス導入に向けた戦略策定・渉外。
渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。

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必要な経験 ・事業会社において、アライアンス要素を含む事業開発または企画の経験 5年以上
IT/デジタルに関する事業や教育/人材などの領域だとなお望ましい
・5名以上のマネジメント経験
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勤務地 東京都 想定年収 960~1032万円
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業務内容 東急不動産ホールディングスグループであるTFHD digital社で運営しているエリアマネジメントサービスのプロダクトマネージャー候補として、事業計画・運営、サービスの導入推進、プロダクト改善の支援をお任せします。事業企画やシステム開発の知見を学びながら、プロダクトの理解を深めつつ、プロダクトマネージャーの補佐業務を通してビジネスグロースさせる役割を担っていただきます。

【業務の概要】
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必要な経験 ■以下のご経験がある方
・社内外のメンバーと協調したデジタルサービス運営業務の3年以上の経験
・デジタルサービスの企画・設計経験
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 【仕事内容】
・東急不動産ホールディングスグループ会社のDX課題の解決に向け、グループ各社が利用する基幹システムや業務システムなどのPMおよびPMO業務をお任せします。
デジタル・システム領域の知見を生かし、グループ各社に寄り添い、新規開発プロジェクト・システムリプレイス支援や上流のDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。
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必要な経験 ■プロジェクトマネージャーとして以下のご経験がある方
・業務システム開発案件を担当した経験 5年以上
(事業会社orコンサル/ベンダー問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
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業務内容 外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。
「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。
業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。
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必要な経験 事業会社における新規事業/新規サービススキームの設計、提案の経験
- 外部企業との提携実務交渉
・事業会社における新規事業立ち上げ経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
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必要な経験 ■必須条件:
・オープン系開発言語を用いたシステム開発経験が5年以上ある方
・顧客との折衝経験のある方、もしくは経験はないがチャレンジしたい方
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勤務地 東京都 想定年収 1200~2000万円
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業務内容 経営及び各事業部からの依頼調査案件に対し、専門的な見地から、様々な調査手法や外部調査機関の選定、調査量・範囲等を適切に判断し、最も効果的な調査方法等のソリューションを提示し、実行・提供していただきます。

メインはデスクリサーチで文献、IRサイトなどから業界の市場動向、競合の把握などの情報をまとめて分析し、経営層や各事業部への報告書を作成いただきます。
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必要な経験 <必須の経験>
・コンサル、調査・リサーチ会社などでの事業系調査、リサーチ経験(5年以上)
・調査プロジェクト全体のディレクション経験(調査企画設計~PMまで)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 - 事業計画策定・予算/中期計画
- 年度/四半期の事業計画(Top-down × Bottom-up)、ドライバー設計・感応度分析・シナリオプランニング
- 予算編成〜ローリングフォーキャスト、KPIとPL/CFのブリッジ、着地見込の精度管理
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必要な経験 【必須スキル】

- 実務経験:3〜7年
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 IR業務全般を、戦略策定から実務遂行までマネージャーとして担当いただきます。

・同社グループのIR戦略の策定・推進
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必要な経験 ・上場企業でのIR実務経験(5年以上)
・ビジネスレベルの英語力(会議・プレゼン・交渉が可能なレベル)
・英文IR資料作成経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 本社の経理財務部門の連結決算において、リーダーシップを発揮しながら連結決算及び
開示資料作成業務のマネジメントと業務に関与する人材の指導及び育成をしていただきます。
また、海外子会社の経理責任者と会計課題等について英語でコミュニケーションを図る役割も担います。
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必要な経験 ・海外子会社を含めた連結決算業務経験3年以上
・英文決算書の対応経験
※連結6割は海外のため英語でのメール対応、英文決算書が読めるレベル
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ●同社の売上の半分を構成する主力メディア同社のプロダクトの特性を踏まえて営業戦略を見直し、セールスだけでなくメディア全体の成長を牽引していただきます。

▼概要
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必要な経験 ◆必要な経験・スキル (※業界・学歴不問)
※以下は全てではなく、いずれかのご経験があるかを重要視しています。
事業戦略もしくは営業戦略を描き、事業を推進したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1600万円
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業務内容 経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制構築を牽引いただきます。

①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
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必要な経験 【必須要件】

以下の2つの条件を満たす方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントをお任せします。

【業務詳細】・人事戦略の策定、実行 ・人事ディビジョン(制度企画・組織開発・労務・評価運用)のマネジメント
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必要な経験 ・100名以上の組織人事制度/評価制度の企画運用経験
・ピープルマネジメント経験(5名以上)
・経営層または事業責任者との調整・レポート経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務概要】今回ご入社頂く方には経理部にてご経験に応じて幅広く携わって頂く事を想定しております。
これからIFRS経験をイチから積みたい方、大歓迎です。
【業務詳細】月次決算、四半期決算、年次決算を中心に、主に以下の業務をご担当頂きます。
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必要な経験 ① メンバーマネジメント経験2年以上
② 上場会社での連結決算の経験
③ 上場会社での決算開示の経験(決算短信・計算書類・有価証券(半期)報告書)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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