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東京で働く
53ページ | 東京×年収700万円以上の転職・求人特集
高年収を狙える
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
メディカル領域(医療人材、医療経営)において、ビジネスサイドやユーザーのニーズを深く理解し、技術的な専門知識とリーダーシップを発揮して、プロダクトのビジョンを実現していただきます。 プロダクトの企画段階から開発、リリース、そしてその後の改善まで、一貫してプロダクトの成功にコミットする役割を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Webアプリケーションの設計から開発、運用まで一貫した経験(5年以上) ・ビジネス要件を理解し、技術要件に落とし込む能力 ・プロダクトの企画や改善提案に積極的に関わった経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 720~975万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル5カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。 デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計70件を超える分析案件を推進してきました。 今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・大量・多様なデータを活用し、保険事業の高度化・効率化の実現を 牽引するという高い志をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 790~1170万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・企画立案の実務経験 ‐ サービスや案件評価を自律的に行い、納得感ある資料にまとめる - 企画案を外部提案資料として網羅的に作成できる …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
外部提携、資本提携を含む経営戦略の立案、推進を担う「経営戦略本部」を新設し、その本部内に同じく新設される「新規事業戦略部」での業務です。 「新規事業戦略部(新設)」「総合企画部」「サステナビリテイ推進室」で構成され、従来、本部長が単独で担っていた業務を部門として正式に組織化。 業務の性格から単独で進める事は少なく、経営戦略本部内、他本部メンバーと連携して進める業務が大部分となります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
事業会社における新規事業/新規サービススキームの設計、提案の経験 - 外部企業との提携実務交渉 ・事業会社における新規事業立ち上げ経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1000~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
●採用背景 三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。 経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のすべての条件を満たす方 ・IT/システム関連のエンジニアとして10年以上の開発・運用実務経験がある方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のいずれかのご経験がある方。 ■社内で業務改善・変革を推進した経験があること(経験年数2年以上) 例:業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~850万円 |
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