東京で働く

51ページ | 東京×年収700万円以上の転職・求人特集

高年収を狙える

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収700万円を超える給与所得者は全体の14.3%となっています。一般的に「高年収」と言われるのもこのくらいの年収からですよね。
この特集では、「年収700万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人1454件中901-918 件表示
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業務内容 事業の急成長と来たるべきIPO(株式上場)を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています!

▼主な業務内容
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必要な経験 ◎ 上場企業またはそれに準ずる企業での経理部門の統括経験
◎ 監査法人対応および開示資料作成の責任者経験
◎ チームマネジメント経験(5名以上目安)
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 ・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ
・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行
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必要な経験 ・エンタープライズ向けの営業経験3年以上
・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定
・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行
・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント
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必要な経験 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験
・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング(導入先企業の業務プロセスのデジタル化)をメインミッションとしてお任せします。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。

必要な経験 ・エンタープライズセールスのご経験3年以上
・無形商材のセールス経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 下記の業務の中からご経験などを踏まえてご担当いただきます

・生命保険商品の企画および開発
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必要な経験 生命保険業界で下記のいずれかに当てはまる場合(現職に限らない)
・商品企画・開発・数理部署での業務経験3年以上かつ管理職(マネージャー)経験1年以上

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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 ・普通保険約款、事業方法書の作成および管理
・当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
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必要な経験 下記①か②どちらかのご経験がある方

①生命保険業界経験者かつ
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
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必要な経験 法人営業経験5年以上、またはエンタープライズ企業向けの
アカウントセールス経験をお持ちの方
顧客課題を抽出し、課題解決型の提案営業をリードできる方
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勤務地 東京都 想定年収 700~850万円
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業務内容 海外チームでは、LIMEXおよび再生材をグローバルに販売しています。
地域戦略の立案、マーケティング、製造・販売パートナーの開拓や連携など、ゼロから各エリアの市場開拓を行う役割を担っています。
本ポジションでは、LIMEX事業のグローバル展開を進めるべく、担当国/地域の市場開発をお任せします。
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必要な経験 ・海外営業経験(B2B)
・グローバルでの市場開発経験
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
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業務内容 CR LIMEX事業の責任者候補として、素材の市場開発・製品化・パートナー戦略を統括いただきます。
事業化初期フェーズにおいて、CO₂固定化素材の社会実装を主導し、建材・住宅・化学・エネルギーなど多業界の企業と共に、新たなカーボンリサイクルエコシステムを構築していただきます。

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必要な経験 ・メーカー向けのスペックイン営業または事業開発経験
・顧客の製品開発プロセスを理解し、サンプル提供〜採用仕様化/スペックインまでをリードした経験

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勤務地 東京都 想定年収 900~1200万円
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業務内容 ◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務:経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
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必要な経験 ・経営に関する理解
└役員陣と対等な議論ができること
・人事戦略(経営戦略)策定/実行に携わったご経験
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勤務地 東京都 徳島県 想定年収 700~1000万円
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業務内容 ◆SOCサービス運営のあらゆるテーマに参画いただきます。
・SOCアナリストとしてシフト制のアラート分析業務
・SOC提案、導入、監視状況報告などのお客様対応
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必要な経験 ※本職種は、NRIグループの一員であるNRIセキュアテクノロジーズに
出向していただく形になりますが、野村総合研究所と同じ待遇となります。
◆いずれかの経験をお持ちの方(※自ら手を動かし、業務を遂行していること)
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 700~1500万円
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業種カテゴリ
業務内容 テックリードとして、バックエンドを中心に技術的な牽引をお任せします。

具体的には
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必要な経験 リードエンジニアやテックリードの経験
勤務地 東京都 想定年収 900~2000万円
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業務内容 導入いただいたお客様に対して、オンボーディング~利活用促進(アダプション)~追加提案に至るまでの一連の業務を幅広く担当いただきます。
プレイングマネージャーとして、部門KPIの策定やオペレーションの構築、メンバーの育成などに関わりながら、組織を成長させていただきたいです。

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必要な経験 - SaaS等のソフトウェアサービスのカスタマーサクセス経験3年以上
- 3名以上のチームマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 800~1400万円
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業務内容 - 全社経営戦略の策定・執行
- グロース部門(ビジネス部門)の統括
- 事業成長のための事業計画、営業企画
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必要な経験 経営視点を持ちながら、複数部門にまたがるオペレーション構築や改善を主導した経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 新規顧客の管理層と接点を持ち、共感を得つつも、潜在課題を引き出し、フィールドセールスに引き継ぐことがメインミッションとなります。
プレイングマネージャーとして、ユニットの戦略・戦術の策定、KPIの設計からメンバーの育成に携わっていただきたいです。

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必要な経験 - 無形商材の法人営業経験(新規開拓)2年以上の経験
- 1-2名以上のチームリーダー経験(プレイングマネージャー経験含む)
- SFA・CRMを使ったオペレーションの構築
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勤務地 東京都 想定年収 750~1100万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 大手製造業企業の役員層、製造本部・生産管理の担当者を中心にソリューション提案を行っていただきます。
プレイングマネージャーとして営業戦略・戦術の策定や、メンバーの育成に関わりながら、組織を成長させていただきたいです。

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必要な経験 - 法人営業経験(3年以上)
- チームマネジメント経験
- 新規開拓または既存顧客へのアップセル営業の経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1400万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2030年秋に開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業において、IT領域の計画策定・実行・全体管理を担っていただきます。
国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と連携し、以下の業務を推進します。

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必要な経験 【必須要件】
ITアプリケーション領域における10年以上の経験、うち5年以上の管理職経験
基幹業務システム(ERP、人事給与、CRM等)または
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勤務地 東京都 想定年収 1300~1600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 2030年秋に開業予定の日本初となるIR(統合型リゾート)事業において、IT領域の計画策定・実行・全体管理を担っていただきます。
国内外のパートナー企業やオリックスグループの各専門部署と連携し、以下の業務を推進します。

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必要な経験 【必須要件】
大規模ネットワークの設計・構築経験(5年以上)
TCP/IP、BGP、OSPFなどのネットワークプロトコルに関する深い知識
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
公開中の求人1454件中901-918 件表示
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