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正社員で働く
39ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 |
【職務内容】 当社の注力領域であるデジタルワークプレースソリューション領域において、エンドポイント(DaaS/VDI、PCLCM/セキュアPC等)を中心とした OAインフラ環境の企画・提案・導入を担当頂きます。 インフラエンジニアとして技術領域をリードしたり、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトまたは事業をリードしていただくポジションです。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
【必須要件】 以下の経験を持ち、インフラエンジニアとして技術成長を行いたい方、またはプロジェクトマネージャやアーキテクトとして 新技術・新サービス企画等へチャレンジしたいという思いをお持ちの方。 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1000万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
当社は、KDDI株式会社との共同提供にて、『au PAY』『au PAY プリペイドカード』や 自社独自の電子マネー『WebMoney』『WebMoneyプリペイドカード』を提供しております。 近年、キャッシュレス化の進展や企業におけるDXの推進によって、モバイルを中心とした新たな金融・決済サービスは注目を浴びており、当社はau PAYやWebMoneyの基盤を活用して、多様な業界との連携や新市場への参入を進めております。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
下記のいずれかのご経験(いずれも年数不問) コンシューマ向けサービス企画のご経験 決済サービスの施策実施のご経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~880万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、目標設定や評価、人材育成、各案件やその工数を踏まえての要員管理、案件リード、リスク管理などのマネジメントとともに、業務効率化を進め、さらなる事業拡大を支えることがミッションとなります。 お客様との折衝はもちろん、社内の様々な関連部署との連携も発生します。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
業務コンサルティングファーム、Sler、事業会社などで以下合計5年以上の経験 (aまたはbどちらか一方のみの経験も可) a. 自社もしくはクライアントに対してシステム導入を用いた業務改善 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~950万円 |
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