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正社員で働く
37ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
日本共同代表直下で、ビザスクのナレッジプラットフォーム事業(日本事業を成長させる要の事業部)における、次なる成長戦略を牽引する新規事業の責任者候補の募集です。 法人事業部において、様々な顧客の課題解決に挑むための新規事業のアイディア創出、市場調査、事業計画策定、事業の進捗管理、KPI設定、成果測定含め、新規事業を0から作っていっていただける大きなミッションを担っていただける方を期待します。 その他、事業領域の組織運営として、ピープルマネジメント、事業運営ルール策定、事業系システムの導入などもご担当いただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・マネジメント経験(3年以上) ・事業会社にて新規事業企画/経営企画/事業企画/事業推進のご経験(3年以上) ・コンサルティングファームにてクライアント企業の新規事業企画/経営企画/ …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く!!」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業モデリング・財務モデリング作成経験 ・簿記二級レベル以上の財務会計・管理会計知識(簿記2級資格必須) ・経理・財務・経営管理・経営企画 等の業務の中における5年以上の財務分析業務経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
生成AI時代において、生成AIで個人の能力を拡張できる幅が広がり、より労働者一人一人の生産性に差がつく時代に突入しました。 それらを顧客企業の組織全体へ広め、生成AIを活用することが当たり前となるカルチャーの醸成などを通じ、顧客企業の変革を支援していきます。 具体的な業務としては、プロジェクトの進行状況に応じて、人材育成コンサルティング、プロジェクトマネジメントなど多岐にわたる分野での業務を …つづきを読む |
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必要な経験 |
■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用して やりたいことを実現してみた経験をお持ちの方 ■BtoBの顧客対応経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1024万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
以下の手法を駆使した、新規顧客の獲得・サービスの認知拡大のための戦略立案、既存顧客の満足度向上施策の設計をご担当いただきます。 ・Google/MetaなどWEB広告の戦略設計、運用 ・YouTube/Instagramなどを使った、PR施策の企画設計、ディレクション ・他企業とのアライアンス、業務提携の企画、営業、進行 ・獲得データの分析など …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ブランドのマーケティングに携わったことがある方 ・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント経験(2年以上) ・チームマネジメント経験(役職不問) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
Web広告を最適化し、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献します。データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界No.1メディアの成長を加速させる広告運用施策をインハウスで推進していただきます。 【具体的な業務内容】 ・インハウスでのデジタル広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS、DSP等) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・リスティング広告のアカウント構造や運用手法に対する概念理解経験 ・大規模Webサービスにおけるデジタル広告の運用経験 ・仮説設定から効果検証、施策前後の比較レポート作成・運用までのPDCA経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1600万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
本ポジションは、パートナーとの協業を通じて新たな市場を創造する役割です。 システムインテグレーター(SIer)およびクラウドインテグレーター(CIer)との戦略的協業を推進し、ビジネス成長を加速させる重要な役割を担います。 パートナーとの関係を深化させ、相互のシナジーを最大化することで、業界をリードするセキュリティサービスの市場拡大と売上成長に貢献していただきます …つづきを読む |
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必要な経験 |
■以下いずれかのご経験 ・IT業界での クラウド・ソフトウェア・ ネットワーク製品 におけるアライアンスの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
経営と現場双方の観点において課題意識を持ち、ソニーグループに貢献する社員(ITエンジニア)と組織の成長を支援するための 人事制度、各種規則、福利厚生制度の企画提案、改定、運用をリーダーとしてチームを牽引する役割を担っていただきます。 また、多様な従業員の活躍を支える環境整備や新規施策推進は重要性を増しており、ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン(DE&I)や …つづきを読む |
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必要な経験 |
・以下のいずれかの各種人事制度を自ら企画・運用した経験があり、リーダーとして チームを率いた経験のある方 -等級・評価・報酬・給与・退職金制度・各種規則(法改正対応含む)、勤務制度、働き方改革の推進 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
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