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正社員で働く
144ページ | 年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の正社員求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業務内容 |
■職務概要 ・当社の企業保険部門の一員として、多様なステークホルダー(社内の各部門や外部事業者等)と連携しながら、顧客企業に対して、”健康経営優良法人認定”の認定取得に向けて、「健康経営度調査票」を基に、顧客企業の前年度課題や専門的知見を踏まえて、顧客企業へのサポートやアドバイスを実施していただきます。 その他、業務の状況を見ながら、顧客企業の産業保健や健康経営®に役立つサービスの企画立案・開発にも携わっていただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方 ・健康経営に関するコンサルティング業務経験 |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 790~1170万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
当社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。 今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。 そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・ご応募時点で社会人年次8年目以上の方 ・事業会社のIT部門での業務経験(IT企画、推進など) ・SIerやITコンサル、システムベンダーでの業務経験(主に企画、設計) …つづきを読む |
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| 勤務地 | 大阪府 | 想定年収 | 790~1170万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
同社の融資部門におけるサステナブル・ファイナンスの推進等に携わっていただきます。 融資部門の貸付金残高は約7兆円で、本社一般勘定資産の約1割を占める規模となっております。 入社後の配属は、融資総務部を想定しております。サステナブル・ファイナンス業務については3-4名程度が従事しています。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
ご応募時点で社会人年次6年目以上~13年目以下の方 銀行、証券、保険、アセットマネジメント会社、商社や格付会社・コンサルティング会社等で、上記の業務やそれに準ずる経験がある方(3年以上) ローンやプロジェクトファイナンス等の関連業務を含む …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 790~1170万円 |
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