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東京で働く
88ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
同社のIT統括部にて、当フィナンシャルグループベースでのITガバナンス領域における企画・実行等にご従事いただきます。 グループ各社と連携した横断的なITガバナンスPJを、PM/PLという立場から遂行していただきますので、大規模PJの推進経験・超上流フェーズの企画経験が獲得可能です。 (コーディング等、システム開発の実作業はアウトソースしているため、ご従事いただくことはございません) …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれか必須 ■金融持株会社または金融業界におけるITガバナンス またはシステムリスク関連のご経験を3年以上お持ちの方(事業会社側、SIer側等問わず) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社のIT統括部にて、Microsoft365等のテナント管理・テナント間連携対応、ITサービスの新規導入・リプレイス、生成AIやデジタル技術の利活用推進のための企画等、社内DX業務にご従事いただきます。 PM/PLとしてユーザー部署へのヒアリングや要件定義等の上流工程をメインに、PJをリードしていただくことを想定しています ※詳細設計やコーディング等、実際の開発作業は外部委託 …つづきを読む |
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必要な経験 |
社内DX企画(ITサービスを用いた業務改善)導入・推進のご経験をを3年以上お持ちの方 ※事業会社側、SIer側等問いません。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務概要】事業立ち上げ1年でユーザー数13万人超の国内最大級のプラットフォーム運営をする同社にてプロダクト開発をお任せします。 業界で20兆円を超えるビックマーケットに対し、ドライブをかけていく急成長中の企業です! 【職務詳細】同社のダイレクトリクルーティング事業における、下記3プロダクトに関する開発業務の全般を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】◆TypeScript、React、Next.jsを用いたサービス開発経験 ◆フロントエンドのコンポーネント、アーキテクチャー設計への理解と運用経験 ◆チームでのサービス開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
・市場調査・分析を行いマーケティング戦略を立案 ・プロモーション領域における戦略の立案(KPI設定・ターゲット提案・コンセプト設計・訴求文脈の提案から施策内容まで) ・プロモーション施策のプランニング&プロデュース(オン/オフ含む) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・総合広告代理店あるいはプロモーション系プランニング会社での、プランニング、実施の経験がある人。(5〜10年) ・総合広告代理店でのマーケティング部門でプランニング経験のある人。(5〜10年) ・クライアントの課題を自ら発見し、その課題を解決するための …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
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