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67ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人2983件中1189-1206 件表示
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ゲーム業界への人材派遣・人材紹介での支援を長年続けてきた背景を強みに、例えばQA受託やプロモーション受託などのニーズも多くなっています。
そういった当社取引先や業界、社会における課題を解決する新たな新規事業の創出・企画・戦略策定を行う事業責任者を募集いたします。
(企画フェーズから入って頂くケース、実行段階から入って頂くケースなど双方の可能性がございます。)
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必要な経験 【下記を満たす方】
・BtoBサービスの営業経験 3年以上
・マネジメントの経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 【ヤマシタの住宅バリフリー化事業の特徴】
現在、要介護者のための住宅改修工事(バリアフリー化)費用は、20万円を上限に介護保険制度による支給対象となっており、自宅で介護を受けながら
生活することを前提に安全安心の動線確保を目的とした工事(屋内外の手すりの取付け工事や和室のフローリング化、洋式便器の導入など)の需要が
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必要な経験 【業務経験(資格要件)】
・1級建築士
・2級建築施工管理技士
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勤務地 東京都 想定年収 1100~1800万円
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業務内容 ・採用戦略立案からプロセス全体の管理まで、一貫してリードいただきます。
・能力に応じて、採用後のオンボーディングや入社者研修など業務の範囲を広げることが可能です。
■採用戦略の立案と実行
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必要な経験 スキル・経験
(すべての要件が必要なわけではありません、お持ちのスキルご経験が多いと年収が上がります)

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勤務地 東京都 想定年収 660~1100万円
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業務内容 経営方針に連動した全社戦略および経理本部の戦略・方針の意図を踏まえ、予算作成・予実管理などの管理会計手法を
デザイン・予実評価を行う。また、事業に関する情報の整理・分析を通して、自身の洞察を伝え、各部の投資の意思決定を支援および投資評価を行う。
【責任/アカウンタビリティ】
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必要な経験 【スキル・経験】
・経営戦略の理論に関する知見
・財務情報とビジネス戦略を統合して俯瞰的に考え、客観的視点で洞察するスキル
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勤務地 東京都 想定年収 800~900万円
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業務内容 ・LS事業所の生産(物流はなお可)、管理部門組織の短期・中期戦略を立案する。
・LS事業本部の営業・マーケティング部門・SCM部門長と連携し、事業所のマネジメントを行い、EXを高め、人財の成長を加速する。
・事業所の損益を高めるために、シェア拡大、原価削減に向けて、営業・工場・物流、管理部門のマネージャーとともに事業プロセスを、定量的/定性的に分析、カイゼンする仕組みを作り、運用する。
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必要な経験 ・事業組織のSCM責任者(生産領域におけるマネジメントで、20名以上の部下と成果を出した経験)
・事業組織のP/Lを理解し、カイゼンや利益拡拡大に向けて成果創出された経験

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勤務地 東京都 奈良県 想定年収 1000~1200万円
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業務内容 <お任せしたい役割>
急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。
説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。
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必要な経験 ・採用トレンドを考慮した採用戦略の立案および、その戦略や施策をハンズオンで実行した経験
・外部採用パートナーやダイレクトリクルーティングを活用し、母集団形成から個別のコミュニケーションに至るまでの採用アプローチを実践した経験
(例:エンカレッジ、ワンキャリア、オファーボックス、マイナビ、リクナビなど)
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勤務地 東京都 想定年収 650~800万円
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業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験 ・ITエンジニアの中途採用実務経験2年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 『~日本一になりたい方へ~AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』
今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。主に、ビジネス・コーポレート職の
中途採用担当(リーダー候補)として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
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必要な経験 ・IT業界での中途採用実務業務2年以上(採用職種不問)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 【ミッション】タイミー導入拡大を通して、日本の社会課題解決を実現することがミッションです。 リード獲得からサービスの利用拡大までの全ての
プロセスにおいてタイミーの利用最大化を目的とした営業活動を行なっていただきます。クライアントとの中長期的な関係構築、商談機会の創出、アカウントプラン(個社に対する営業戦略)の設計など、業務内容は多岐に渡ります。 クライアントごとに異なる課題に向き合いながら、解決のために伴走するコンサルティング要素の強いポジションです。
【具体的な業務内容】
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必要な経験 ・無形商材の法人営業経験(3年以上)
・無形商材の法人営業組織における1階層以上のマネジメント経験
・高い営業実績をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 750~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。
コンサルタント部隊や、インサイドセールス/代理店が獲得した初回商談から対応いただきます。
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必要な経験 ・高額製品(単価5,000万円以上)の営業経験3年以上

【ポジションの魅力】
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勤務地 東京都 高知県 大阪府 福岡県 想定年収 800~1100万円
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業務内容 【業務内容】
本ポジションでは、生成AI技術を活用して業務効率や生産性を劇的に向上させるアプリケーションの開発に携わっていただきます。
お客様の要件にあわせてプロトタイプを作ることはもちろん、今後のプロダクトや事業の強化に重要な開発プロジェクトやそれらに必要な
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必要な経験 【必須条件】
・UI/UXデザイナーとしてプロダクトデザインに携わられた実務経験 : 3年以上
・多職種 (エンジニア、PdM、PjMなど) や
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
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業務内容 【業務内容】:Webアプリケーション開発における要件定義~運用・保守までの各種工程をお任せします。
PMあるいはPM候補として、開発業務と併せてマネジメント業務にも挑戦できます。 お任せする業務例は下記となります。
・顧客折衝 ・ベンダーコントロール ・進捗管理 ・品質管理 ・メンバーコントロール ・チーム設計
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必要な経験 ≪必須要件≫
◆システム開発経験2年以上
(Java・C#・PHP・Python等)
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勤務地 東京都 神奈川県 埼玉県 千葉県 想定年収 600~900万円
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業務内容 【業務内容】2~6名程度のチーム編成で次のような業務を行います。
・CoE組織開発の方針策定(組織設計、データ活用推進の戦略策定、システム環境整備、カルチャー改革、コミュニティ創り等)
・AI人材育成のコンテンツ作成、研修実施、1on1、ハンズオン、OJTトレーニングの支援
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必要な経験 【必須要件】
・4年制大学卒またはそれに準ずる機械学習の学習経験があること
・AI/データ活用関連の2年程度の実務経験があること
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社独自の特許技術AI、そしてDIGITAL CLONE技術を駆使し、大手企業各社のニーズに合わせた
最適なソリューション提案並びにデリバリーをリードして頂きます。
■具体的には
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必要な経験 ・戦略/IT/総合コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験、もしくは SIerでのコンサルティングセールス経験(3年以上)
・プロジェクト提案~デリバリー~クロージング迄を行った経験
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勤務地 東京都 北海道 想定年収 1000~1500万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社独自の特許技術AIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフの開発をお任せします。
フロントエンドチームのリーダーとして若手メンバーを牽引し、プロダクトの進化を加速していただけることを期待しています。
■具体的には
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必要な経験 ・Webフロントエンドの開発経験(3年以上)
・TypeScriptを用いたWebサービスの開発経験(3年以上)
・Next.js、vue.js、Angularなど
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勤務地 東京都 北海道 想定年収 600~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【人事企画の役割】
人事領域の制度・仕組みの企画・立案、制度運用を全般的にご担当頂きます。
【業務内容】
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必要な経験 ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上
・0から1を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること
勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業種カテゴリ
業務内容 同社の開発チームのテックリード/アーキテクトとして、システム設計・技術選定・開発プロセスの最適化を推進いただきます。
●技術戦略の策定:開発方針の決定、技術ロードマップの策定
●アーキテクチャ設計:マイクロサービスやクラウドネイティブ環境における設計・改善
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必要な経験 ・Webアプリケーションの開発・設計経験(5年以上)
・システムアーキテクチャ設計の経験
・チーム開発のリーダー経験(技術的な意思決定をリードした経験)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 お客様向けのWebアプリケーション開発に携わっていただきます。◆お客様の自社プロダクトの新規〜継続開発プロジェクトを得意としています。
◆プライム(一次請け)または技術的裁量を発揮できるプロジェクトが多いです。
・そのため、技術力に加えて課題解決力やヒアリング力、提案力などのコミュニケーション能力も活かして、お客様に価値を提供しています。
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必要な経験 ・見積もりや提案、または進捗報告や要件整理など、お客様とのコミュニケーション経験
・メンバー、後輩、部下の進捗管理や育成の経験
・フロントエンドもしくはサーバサイドの Web 開発経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1800万円
公開中の求人2983件中1189-1206 件表示
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