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東京で働く
53ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆同社のアジャイルコンサルティングは、アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。 【仕事内容】 ・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営 ・アジャイル/スクラム開発導入~定着に向けたコーチング …つづきを読む |
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必要な経験 |
[実務経験5年以上の方] ・デジタルを用いたサービス企画運営の経験 ・社内外でのアジャイル/スクラム開発導入~定着に向けた推進役の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 神奈川県 大阪府 | 想定年収 | 700~1800万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
●当社は前年比20%成長を長期にわたって継続、3~4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を 内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを 最小化したいと考えています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
▼求めるスキル・経験 ・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 兵庫県 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業務内容 |
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中!国内最大の宅配注文サイトのサービスサイトおよび基幹システムの開発業務をお任せします。 【具体的には】◆ 開発案件の要件定義、基本設計のリーディング ◆他社や社内の他部署とのコラボレーションにおける技術的リーディング ◆高トラフィックを支えるアーキテクチャ設計と開発 ◆サービス品質向上を意識した設計レビューおよびコードレビュー …つづきを読む |
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必要な経験 |
■Webアプリケーション開発経験(5年以上) ■大規模Webサービスのアーキテクチャ開発経験 ■システムの要件定義・仕様設計能力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。 ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方(PL・PM・PdM) ・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~840万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆『次世代QAエンジニア(※)』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。 従来の品質保証(QA)ではメスを入れてこなかった製造(プログラミング)工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。 当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
SQA(ソフトウェア品質保証)の領域にて、以下のご経験をお持ちの方 ・品質分析経験をお持ちの方 ・定量的な品質管理のご経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【募集背景】これまで様々なシステムがオンプレミス環境で構築されており、アジリティや柔軟性に欠けているのが実情である。 今後、業務効率化やDX化による働き方改革を推進していくにあたり、アジリティ・柔軟性の向上はもちろん、投資効果の最大化、生産性や可用性の向上を図るため、クラウドをプラットフォームとし提供領域の拡大を図っていく。 そのために必要な当該領域の業務経験・知識やスキルを保有し即戦力として活躍できる人材を採用したい。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下の3点のスキル、ご経験を有する方 ・エンタープライズ向けMicrosoft365(※)の提案から設計、構築、運用まで一通りの経験を有する方(2年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 860~1200万円 |
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