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東京で働く
4ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆メドピアグループの各事業におけるプロダクト開発やサービス開発、マーケティングを担っていただくオープンポジションです。 担当事業や配属は、ご本人の志向や適性、組織の状況を鑑みて決定いたします。場合によってはメンバーのマネジメント、事業部リーダーとしての役割を担っていただく可能性もあります。エンジニアやデザイナー、医師や薬剤師などのメンバーと共に、既成概念にとらわれずに社会課題を解決するプロダクトやサービスを企画・開発いただきます。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
自社のWebサービス/アプリのグロースに向けた戦略策定 および実施における組織運営をリードしてきた経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1500万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
◆プロダクトマネージャーとして、医師向けプラットフォーム「Medpeer」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。 プロダクトの戦術立案、データ解析、プロダクトの改善施策の立案・実行など業務は多岐にわたります。 ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・定量、定性データ分析を基にした課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1100万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
今回のポジションでは、グループ長(課長)候補として、目標設定や評価、人材育成、各案件やその工数を踏まえての要員管理、案件リード、リスク管理などのマネジメントとともに、業務効率化を進め、さらなる事業拡大を支えることがミッションとなります。 お客様との折衝はもちろん、社内の様々な関連部署との連携も発生します。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
業務コンサルティングファーム、Sler、事業会社などで以下合計5年以上の経験 (aまたはbどちらか一方のみの経験も可) a. 自社もしくはクライアントに対してシステム導入を用いた業務改善 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~950万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
急拡大する組織や事業の多角化に合わせて、システム導入やリプレース、業務生産性向上などIT技術を使って社内ITインフラにおける企画・推進を幅広く担当しています。 ・同社が運営する各教室・福祉事業施設やM&Aしたグループ会社のネットワーク/インフラの導入〜整備 (ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など) …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
・ネットワーク設計/運用、アプリケーション開発/運用、SaaSの導入、グループウェア導入/運用のいずれかのご経験のある方 ・⼀緒に働く仲間をリスペクトできる⽅ …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
■オリックス及びグループ各社(オリックス・レンテック、クレジット、不動産など)の今後予定しているDX推進プロジェクトに対して、システム的な知見からのコンサルティング業務やシステム企画の立案、プロジェクトマネジメントなどをお任せします。 【具体的には】 ・経営層や業務部門からの商品企画・開発に対して、デジタルを活用したサービス開発についてのコンサルティング業務や、システム企画の立案。 ・システム企画に基づくプロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
以下すべてを満たす方 ・基本設計以降のシステム開発経験3年以上(テスト工程のみの方は不可) ・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方 …つづきを読む |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 820~1125万円 |
| 職種カテゴリ | |||
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| 業種カテゴリ | |||
| 業務内容 |
同社のリスク統括部にて、主に信用リスク/与信企画領域におけるポリシー策定等の業務にご従事いただきます。 同社傘下には、銀行・証券・保険・カード・コード決済等を運営する子会社があり、またKDDIグループであることから、通信×金融の組み合わせで生まれる様々な事業に対して、主に信用リスク管理/与信企画の観点から、様々な施策の立案・実行に従事していただくことから、幅広い知見を獲得することが可能です。 ※主務は同社ながらもグループ会社への兼務出向の可能性あり …つづきを読む |
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| 必要な経験 |
◆金融業界における与信企画の実務または リスク計測モデルによる定量的リスク管理のご経験をお持ちの方(年数不問) |
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| 勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1300万円 |
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