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東京で働く
37ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆大手企業の直請け案件のプロジェクトマネージャーをお任せいたします。 現在同社メンバーが常駐している取引先企業に対して、システム上の課題発見から行い、コンサルテ−ション・案件化をした上で、プロジェクトのマネジメントを行います。業務内容に関しては、ご経験に合わせてお任せしていきます。 現在は技術部の責任者が同じ業務を行っていますが、より多くの顧客の要望にこたえられるよう、人員強化をしています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
PM経験1年以上、またはPL経験3年以上 ※2千万規模以上のPJT実施経験がありますと、業務的にフィットします。 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【職務概要】同社のITビジネスソリューション部は社内アプリケーション(基幹システム、データ基盤、店舗システムなど)の企画運営を担う組織です。 現在は中長期目標に掲げているデジタル戦略を推進しております。本求人では、同部にて2024年から本格始動している【アーキテクトチーム】 にて活躍いただく方を募集いたします。アーキテクトチームは社内システム全般に対するアーキテクチャ~企画~要件定義~プロジェクト管理 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・プロジェクトリーダー以上の経験 ・他部署、自部署メンバーおよび外部ベンダーとのコミュニケーション・折衝に関する経験 ・業務アプリケーション(要件定義・基本設計・開発フェーズ)のプロジェクト参画経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
SAPに精通したシニアコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。中には経験豊富なお客様も多く、より深い提案力を磨いていただくことも可能です。プロジェクト決定の際は、負担集中がないよう配慮します。 【詳しい業務内容】 ■クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
SAPに精通したご経験(経験20年以上歓迎) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー [仕事についての詳細] …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~1000万円 |