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東京で働く
32ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
igla事業のさらなる成長に向けて、エンタープライズ領域におけるセールス活動をリードいただける方を募集いたします。 これまで積み上げてきたアライアンスパートナーとの関係性をさらに強化し、獲得したリードに対して、新規提案~交渉・クロージングまでの一連の流れをご担当いただきます。新規提案においては、パートナーと早期に連携し、エンドユーザーのマーケティング施策を踏まえた的確な提案を実施いただくことを期待しております。 また、将来的にはマネージャー候補として、ABM(アカウントベースドマーケティング)を主軸とした、営業戦略の立案~推進も実行いただきたいと考えています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験 ・マーケティングプロダクトのエンタープライズセールス経験 ・web広告代理店にてセールス及びディレクションをされてきた経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆プロダクトマネージャーとして、医師向けプラットフォーム「Medpeer」で展開されている様々な事業やプロダクト開発をリードいただきます。 プロダクトの戦術立案、データ解析、プロダクトの改善施策の立案・実行など業務は多岐にわたります。 ターンアラウンド期である同社にて、既成概念にとらわれずに事業責任者やビジネスサイド、エンジニア、デザイナーなど …つづきを読む |
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必要な経験 |
・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・定量、定性データ分析を基にした課題抽出や仮説構築、改善計画やKPIの立案と実行の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
■データビジネス開発部は、2017年にお客様のデータ活用(DX)に関する構想策定からビジネス実装までEnd to Endでお客様の支援をすべく立ち上げたコンサルティング組織となっております。現在、50名規模で多様な人材が活躍しており、外資系コンサルティングファーム、外資系大手IT、日系大手IT、シンクタンク、デジタルエージェンシー、AIベンチャー出身者などが在籍しております。 ■こちらのポジションはクライアントのマーケティング領域におけるデータを活用した戦略策定、構想策定から関わるポジションとなります。 【具体的には】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ■マーケティング領域におけるコンサル経験 ■データに基づいたマーケティング施策の実行、分析経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
事業を多角的に展開している同社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。 そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。 まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはじげんグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験3年以上 ・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験 ・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
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