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東京で働く
156ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
◆出資・M&Aマネジメント室 出資法務担当は株式会社NTTデータグループ(以下「NDHQ」)の組織であり、NDHQが主体的に実施する出資・M&A案件のサポート・審査も行いますが、国内事業会社である株式会社NTTデータ(以下「ND」)と 海外事業会社であるNTT DATA, Inc(以下「Inc」)が実施する出資・M&A案件を法的観点からサポート・審査する役割も担っており、特にNDの案件についてはプロジェクトメンバ=当事者として参画し、以下のような多岐に渡る支援を行います。 特に課長職は、依頼のあった出資・M&A案件について課長代理・主任メンバのアサインを行い、メンバのレビュー・サポートをしながら担当としての業務品質担保を図りつつ、案件の性質や担当の稼働状況次第では自らもプレーヤーとして案件対応にあたります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・法務関連業務を所掌する組織における管理職経験 ・出資・M&A業務に関して部下・後輩を指導した経験、又は指導できる能力・スキル・知識を持つ方 ・出資・M&A案件において以下タスクを主担当者として遂行した経験、遂行できる能力・スキル・知識を持つ方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1150~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◆社会環境が目まぐるしく変化する時代において、過去のやり方に捉われない新たな採用手法の導入や採用企画が求められています。 「採用」とは、これからの会社・事業の方向性を見定め、経営リソースの中でも最優先事項である「ヒト」を市場から募集し、明日の事業を実現していくという、会社経営の根幹的業務です。デジタルトランスフォーメーションへの対応、最先端技術の活用、オープンイノベーションの推進など、当社の持続的成長を達成するにあたり必要となる組織としての ケイパビリティを獲得するためのキャリア採用戦略を策定し実行します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下を満たす方 ・採用業務に関する基本的な知識と3年以上の実務経験がある(年間100名超の採用規模) ・社内外のステークホルダと良好な関係を築き、他者と協働して能動的に課題解決・業務推進を行うことが出来る …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~900万円 |
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業務内容 |
◆公共部門、金融部門、法人部門問わずクライアント様の抱えるサイバーセキュリティ脅威に対する課題解決をビジネスとする部門です。 国内外のビジネスパートナーと連携し、誰もが安心・安全に人に優しいデジタル社会を楽しむことができる世界を創るために お客様の抱えるセキュリティ課題の解決に貢献しております。私たちと共にお客様のフロントに立ちお客様に伴走する形で …つづきを読む |
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必要な経験 |
・サイバーセキュリティまたは関連分野 (SE(基盤方式領域)等)での3年以上の実務経験 ・クライアント(エンドユーザー様)のフロント担当としての …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【職務概要】 ・国内約40社のグループ会社を有する同社グループでは、グループ一体経営の実現に向けて、人事、財務、総務などのバックオフィスシステムの刷新、BPRに伴うシステム刷新、営業ツールの開発等を進めており、グループ従業員の生産性の向上、EX(Employee Experience)の向上に向けて「攻め」のITに着手しております。 ・システムの企画立案~業務プロセス整理、ソリューション選定、実装支援までリードいただき、また、役割や規模によってはご自身でプロジェクトマネージャーやリーダーまで担当しシステム導入を進めていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須要件】 A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること A: …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 750~1100万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 WebサービスのWebフロントエンド開発をお任せします。 現在はフロントエンド専任のメンバーが不在の状態なので、現代的なベストプラクティスに基づく開発フローを整備しながら、エンドユーザーが直接使用するWebサイトや、管理用のCMSなどの開発、メンテナンス、改善を手がけていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須スキル/経験】 ・プロジェクトの技術選定や基盤の構築、他メンバーの技術支援など、プロジェクト内での技術リードのご経験 ・TypeScriptを用いたモダンWebフロントエンドの開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1000万円 |
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