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147ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

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業務内容 ◆大手組立製造業向けのグローバルERP及びPLMシステムのシステム構築及びプリセールスを対応する部門
【職務内容】
・ドイツのIndustry4.0等、製造業のDX化が浸透しつつあります。その中核となる開発設計業務のデジタル化を支える
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必要な経験 ◆MUST
・語学力:TOEIC:830点以上 (外国籍の方の場合は、それに加えて会話に不自由しないレベルの日本語)
・業務知識:開発/設計領域のITソリューションに関する業務経験(7年以上)
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勤務地 東京都 神奈川県 想定年収 700~950万円
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業務内容 知的財産権、特に、特許権に関わる契約業務につき、1.ライセンス、譲渡契約の条件の検討
2.M&A、事業譲渡に関わる知財条項の検討
3.上記1及び2以外の知財に関わる契約(共同出願契約等)の条件検討
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必要な経験 1.特許権に関わる契約書ドラフト実務が少なくとも5年以上
2.部下を有する管理職経験(目安として、現在、部下を5名以上指導)
3.英文契約の実務遂行/指導できる英語力
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勤務地 東京都 想定年収 1050~1350万円
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業務内容 【職務内容】
特許にかかわる分析・技術分析業務。具体的には、1.事業に必要となる発明の創出および特許権の獲得、2.特許クリアランス、3.特許係争における技術検討・交渉対応(訴訟対応、権利行使対応、ライセンス契約交渉、外部弁護士等と連携した業務等)。

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必要な経験 ■経験
特許事務所あるいは企業の知的財産部門において、特許に関わる権利化、特許クリアランス等の実務経験を概ね5年以上経験していること。
■スキル
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勤務地 全国 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 提案活動/設計/製造/保守の各フェーズをプロジェクトリーダーとして一気通貫でゴールに導いていただきます。
・客先運用課題からソリューション提案(システム提案、サービス化提案、アプリケーション提案)
・要件定義、設計、開発、評価の推進・とりまとめ
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必要な経験 プロジェクトリーダー経験:3年以上(5人以上のプロジェクト)
・プロジェクト管理業務(進捗管理、成果物管理、課題管理等)
・顧客への提案経験
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
NECにおいて、官公庁向けに、社会保障分野(医療、介護、健康等)の事業を展開する部門です。
少子高齢化の進行をはじめとした社会状況が大きく変化するなか、特に医療分野のDXが加速する注力領域です。
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必要な経験 下記のいずれかの業務経験:
・システム企画・開発経験5年以上
・システム構築技術(仮想化技術、OS、NWなどインフラ分野に係る構築経験)
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業務内容 【職務内容】
メガバンク向けの銀行、銀行顧客のDXを助ける金融アプリケーション開発を担当いただきます。
・アプリケーションはモバイルアプリ、Webアプリ、個人顧客向け、法人顧客向けと様々です。
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必要な経験 以下をすべて備えること。
・基礎的なITスキル
・システム開発におけるアプリケーション開発リーダ経験。
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
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必要な経験 ■下記の項目をすべて満たすこと
・M&Aエグゼキューション経験(業界不問。上司の指導・支援の下での経験でも可)
・英語ビジネスレベル(TOEIC730程度以上)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 HR領域における業務プロセスの標準化・効率化、人事制度等の改訂に伴う業務プロセスの新規設計、従業員に提供する
人事サービスの品質向上など、HRサービスに関する業務改革を推進することがミッションです。このミッション実現に向けた
プロジェクトの推進をお任せいたします。DXを含めたHRに関する業務改革のキャリアを積んでいくことができるポジションです。
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必要な経験 いずれかの条件を満たす方
・事業会社やコンサルティングファーム等に在籍されている方で、HR領域のBPRやBPOのご経験をお持ちの方
・事業会社の人事にて、事業制度改定のご経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 【職務内容】
9月に発足したデジタル庁様をメインユーザーとして、デジタル庁が推進する様々な行政のデジタルサービスの実現に向けたシステム・サービス企画、システム提案、およびプロジェクト推進。

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必要な経験 下記を全て満たすこと:
①ソリューション・システム提案経験 5年以上
②システム構築・開発のプロジェクトマネジメント経験:5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 930~1100万円
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業務内容 【職務内容】当グループは、官公庁や自治体など行政機関の業務プロセスをAIやIoT、RPA、次世代通信ネットワークなどのデジタル技術を用いて再定義し、新たなサービスや業務プロセスを創出することで行政変革を支援しています。
そのようなミッションを担う中、下記いずれかの領域におけるケーパビリティーを有し、行政機関におけるデジタルトランスフォーメーションに貢献し、既存事業の改善にとどまらない新たな価値創出を推進して頂きます。
<具体的な業務イメージ>
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必要な経験 ◆SIer・コンサルティングファーム・シンクタンク等において、以下いずれかの知識や経験を複数保有している方)

具体的には以下のいずれかの業務に携わった経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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業務内容 <日本製造業のIOT化をリードする、改革推進コンサルタントを募集します!>

昨今、ドイツ政府が主導するものづくり革新プロジェクト「Industrie4.0」をはじめとして、製造業において、IOTを活用したValue Chain Innovationに取り組む日本企業が増えてきています。
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必要な経験 ・以下のうち、製造業における業務経験がある方 <最低5年程度>
1. 「営業・受注獲得活動・マーケティング」
2. 「業務コンサルティング」
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勤務地 東京都 想定年収 700~1200万円
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業務内容 【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当 1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
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必要な経験 ■下記の項目をすべて満たすこと
・税務業務の実務経験を5年以上お持ちで、かつ海外税務業務の実務経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上)
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ・国内外の官公庁が保有・運用する人工衛星の地上システムの開発に係る業務
・顧客や関係会社の技術者との対話を通じ、-衛星地上システムの開発を推進するリーダーとして、具体的には下記を担当します
-衛星管制システムや画像処理システム等の設計、製造、試験の推進
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必要な経験 <主任の場合>
次の業務について3年以上の経験を有すること
・システム開発にまつわる上流工程の業務
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勤務地 東京都 想定年収 680~990万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
・大手モバイル通信キャリア事業者様を顧客に、ネクストノーマル時代のデータマネジメントとストレージインフラの刷新を軸に、デジタルトランスフォーメーション(DX)を牽引します。
・関連顧客の主たるストレージ案件をリーダーとして推進する役割です。
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必要な経験 ◆SIプロジェクトにおける4人以上のグループリーダ経験および、設計工程のリーダ経験
勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【職務内容】
・NECのタレントマネジメント戦略に沿った次世代リーダー育成のための
トレーニングプログラムの企画/デザインおよび実行
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必要な経験 【MUST】
・事業会社でのHRやHRD(COE/HRBP)の経験3年
・経営層がオーナー/ステークホルダーとなる
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ■セキュリティガバナンスグループのミッション:人と組織で同社グループのセキュリティを守る
・セキュリティ全般のマネジメント・ガバナンス
・セキュリティポリシー・ガイドラインの策定・管理
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方で、5名程度以上のピープルマネジメントの
ご経験をお持ちの方
*入社後は、実質ピープルマネジメントをお任せするポジションです
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業種カテゴリ
業務内容 【事業・組織構成の概要】業界を代表するクライアント企業でのコンサルティング実績やNECの持つデジタルテクノロジー
を強みとしてコンサルテーションを遂行しています。
NEC入社社員だけでなく、リーディング企業やコンサルティングファームから集まった多様性あるメンバーで、若手社員も多く刺激と活気ある職場です。
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必要な経験 ◆以下いずれかを満たす方
(1)生産・原価・購買・販売・会計・経営管理領域いずれかにおける業務改革コンサルティング経験(3年以上)。
なお業務改革とは、事業方針実現のための改革企画検討や、その実現のための組織・
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
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必要な経験 ・金融機関(銀行/証券等)業務向けソリューション(営業/企画/開発/コンサル問わず) 3年程度
※金融機関におけるクラウド化もしくは基幹システム刷新の経験(営業/企画/開発/コンサル問わず)があるとなお良し

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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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