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東京で働く
134ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。 中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、業務・システムの全体整合担保と全社のシステム化方針決定を担うシステムアーキテクト・エンタープライズアーキテクトを募集します。 【主に以下の業務を担当頂きます。】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・アーキテクチャ設計経験 ・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。 中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、システム開発内製化をリードして頂けるエンジニアリングマネージャーを募集します。 内製開発リーダーとして、内製開発チームの組織立ち上げからリードして頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験 ・開発マネジメント・チームマネジメント経験5年以上 ・業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験10年以上 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
日本や世界の津々浦々で 「感じ良い暮らし」を実現するため、土着化とグローバル化の両方を支える全社の仕組み作りを推進中です。 中でもグローバルSCMの高度化を2024年に向けて推進中であり、それらを支えるための新しい基幹システムの構築を進めていくにあたり、サプライチェーン領域における業務システムの開発・運用をになって頂けるアプリケーションエンジニアを募集します。 内製開発メンバーとして、以下のいずれかの領域を担当して頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・業務要件を元にシステム要件に落とし込み設計・開発まで一気通貫で担当した経験 ・業務システムの開発・運用におけるエンジニア経験5年以上 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1500万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
現在の主要サービスである仮想通貨取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発におけるプロジェクトマネージメント、および事業計画に基づく新規事業やガバナンス体制構築等、非システム領域を含めた全社横断的なプロジェクトマネジメント全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・クラウドプラットフォームにてWebサービス開発におけるチームリーダー、またはプロジェクトマネージャーとしての経験(1年以上) ・指示を待つのではなく、自ら課題・やるべき事を周囲と コミュニケーションを取りながら探して進めることができる能力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同グループは、「金融を"サービス"として再発明する」をミッションに掲げ、SaaS型の金融基幹システムの提供を通じて 「組込型金融(エンベデッドファイナンス)」を可能にするFintech企業です。 金融のDXを推進し、非金融事業者の金融サービスの参入障壁を下げることで、金融がもっと暮らしに寄り添う世の中の実現を目指しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験1年以上を必須とします。 ・システムエンジニアとして上流工程(要件定義・外部設計)のご経験、またはそれに類する知識のある方 ・受託案件における顧客とのコミュニケーション経験(レベル不問) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
まず、法人顧客向けにTUNAGの営業活動をご担当いただきます。 インサイドセールスにより創出されたアポイントメントに基づき、顧客の課題を深く理解し、提案から成約までのプロセスを一貫して行います。 ただ、本ポジションは営業活動を実施するだけに留まりません。業界や企業規模を考慮した営業戦略の策定と実行、業界固有の問題に応える商品やサービスのパッケージング、KPIの設定及び成果の可視化を通じて営業活動を最適化など、事業の拡大を目指した幅広い取り組みをお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・同社のミッション、Star way(バリュー)への共感 ・個人予算を持った新規営業経験(5年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1440万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
①東京拠点のマーケティング組織を立ち上げ:現在、マーケティング部門は名古屋にのみ存在します。初めは名古屋チームと協働しながら業務を行い、その後、東京でのマーケティング組織立ち上げをお任せします。 ② インサイドセールスの統括:東京のマーケティング部にはインサイドセールスも含まれます。営業とマーケティングのシナジーを高める 組織運営を期待しています。リードの獲得から商談への展開など、KPIの管理を含めた全般的な業務を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆以下いずれかのご経験を有する事 ∟マーケティング領域の責任者として、売上予算を追った経験 ∟インサイドセールス/SDR経験 (3年以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~960万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆同社は経営管理領域の専門家であり、企業価値向上に役立つソフトウェアを開発・提供しております。 プロダクト企画部は企業価値向上に役立つソフトウェアを考え、創り出すことに特化した組織であり、市場・顧客のニーズを捉え、そのニーズにこたえるソフトウェアをつくための3つの役割を持っています。 ▼プロダクト企画部の役割 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記に該当する方 ・ビジネス英語を使った業務経験を1年以上お持ちの方(領域、業種、業務不問) ・業務システム提案・導入経験をお持ちの方、または、経理・経営企画部門、情報システム部門でシステム導入プロジェクトをユーザー側で携わったご経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1200万円 |
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