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東京で働く
129ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
・Innovation技術部は、同社や同社グループにおいて技術研究開発を進めている様々な技術領域において、実際の高難易度の プロジェクトへの適用や、課題解決、案件支援を行うためのプロジェクト管理を実施する。 ・市場・技術・顧客の変化に応じてマネージャーとして求められる役割も変化するが、メンバの採用から育成、メンバが担当する案件での …つづきを読む |
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必要な経験 |
大手SI向け営業経験、およびマネジメント経験のある方 (大規模組織向けの営業やプリセールス業務を経験している方。 IT商社やベンダーの方など歓迎します。) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1150~1300万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。 ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。 同社は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています! …つづきを読む |
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必要な経験 |
①スキル 【業務】 ・営業として必要なベーシックスキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~775万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
AIという技術は不確実性の高い技術である一方で、世の中では徐々に実際に活用されるようになってきました。 ただ、AIを専業にした我々からするとまだまだ、「試す」で終わってしまっているお客様が多いというのも事実です。 同社は「AI・データ分析が社会、ビジネスに溶け込んでいる状態を作る」ことをミッションに、AI活用によるインパクトを上流から支え、実際に使わる(組み込み)状態までをトータルに支援する組織体になるべく、この考え方に賛同して頂ける仲間を探しています! …つづきを読む |
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必要な経験 |
①スキル 【業務】 ・営業として必要なベーシックスキル …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~775万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
▍『WealthParkビジネス(同社プロダクト)』の導入を決定したお客様がシステム利用を開始できるようにサポートするポジションです。 ▶同プロダクトのCSにおける中核業務の一つに「データ連携」があります。データ連携とは、不動産管理会社が利用している賃貸管理システムの 物件、部屋、オーナー、テナント、契約、収入・支出情報を同プロダクトのDBに安定的に格納する仕組みをお客様に提供するための支援業務です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆基幹システム・会計/経理システム等の 導入プロジェクトマネジメントのご経験(主担当として3年以上) ◆システム間のデータ連携プロジェクトマネジメントご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 680~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
≪スモール事業本部について≫ スモールビジネス事業本部では「小規模法人 約150万社」のマーケットを対象にfreeeサービスのご提案をしています。 小規模法人に目を向けるとバックオフィス領域において人手不足やアナログ作業による業務負荷、効率化課題など何らかの痛みは抱えているものの、テクノロジーを活用した業務設計・移行のノウハウやリソースを有している法人は限られています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◇経験※下記全てのご経験 ・新規顧客への営業経験及び既存顧客への営業経験3年以上 ・マネジメント経験(少人数でも可) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 680~900万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
フィールドセールスのリーダー~マネージャー候補として、営業戦略の策定と実行を通じ、チームと共に新規顧客開拓と既存顧客の深耕を推進していただきます。顧客ニーズを深く理解し、最適なソリューションを提案することで、顧客のビジネス成長を支援し、信頼関係を構築・強化することが期待されます。また、チームの育成やKPI達成への取り組みをリードし、持続的な成果創出に貢献していただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ■BNPLサービスのセールス戦略立案および実行 …つづきを読む |
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必要な経験 |
*以下全てに該当する方 ・3年以上の法人営業経験(特にBtoB フィールドセールス経験者歓迎) ・リーダーシップ経験、チームを率いた経験、もしくはメンバー育成の経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同社にとって非常に重要な金融事業会社様のアカウントセールスに従事いただきます。 アカウントプラン立案、カスタマーリレーションの維持・構築等々様々なKPIに対してプロアクティブに活動し、チームをとりまとめ、目標を共有する役割を担っていただきます。金融事業会社(銀行/証券/保険等々)だからといって 金融システムの知識が必要というわけではありません。上記の通りチームをとりまとめ、最高のパフォーマンスを創出するための …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験の方 ◆IT業界におけるセールス経験(金融業界、金融知識は不問) ◆金融業界でのセールス経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~2000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
|ポジション募集背景 組織拡大にあたり、当社事業・組織を牽引いただくマネジャー候補となるコアメンバーをお迎えしたいと考えております。 また、クライアントにおいては、人的資本経営に関わるニーズや、組織を牽引する管理職への支援ニーズが高まっており、当ポジションでお迎えする方においては、ご自身の業界でのプレイヤーのご経験に加え、管理職・マネジャーのご経験を活かし、クライアントの人材・組織開発に取り組んでいただくことを期待しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
営業経験:下記いずれかのご経験 ・法人営業経験の場合 └お客様の課題のヒアリング~解決策のご提案~解決まで伴走をされてきたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~950万円 |
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