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東京で働く
115ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
≪新カンパニーのスターティングメンバー≫ 株式会社メンバーズは、主にデジタルマーケティング領域に強みを持つ社員3000名超のプライム上場企業です。「カンパニー制」を導入しており、DXやUX、データ分析など、様々な強みを持つ複数のカンパニーがお互いに連携し、大手企業に向けた様々なソリューションを提供しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◾️BtoBマーケティングにおけるプランニング、施策実行の経験3年以上(ベンダー、事業会社不問) ◾️製造業、IT、生産財流通など、顧客のビジネスモデルを理解するスキル ◾️クライアントへのヒアリング、プレゼンの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 605~1050万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
・「BtoBプラットフォーム 同社」の更なる機能拡充・改善に向けて開発チームを育成しながらリードしていただきます。 ・営業、コールセンター、サポート部門等から顧客ニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めていただきます。 ・ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義からリリースまでを一貫して自社で行います。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・JavaやReactを用いたWebアプリケーション開発の実務経験(5年以上) ・顧客との直接的なコミュニケーション経験(3年以上) ・要件定義から設計、実装までを実施し、リードした経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 620~1050万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【概要】 松尾研の教育プラットフォームチームは、研究室発の先端の知を講座として届け、優秀なAI人材を輩出し、それらの人材が企業との共同研究や自ら起業する中で受け取った社会のニーズや得た資金を再び研究に還元する ――そのエコシステムの中で中核となるAI人材育成を担う存在です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・教育産業・人材育成業界などでの事業企画開発経験 ・複数カウンターパートのステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント・推進経験 ・変化の早い環境でスピード感を持ってPDCAを回すアジャイルな企画開発経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆本ポジションでは、TVer の広告配信に関わるシステム全般の開発に携わっていただきます。 広告受発注から入稿、配信、レポーティングと広告の中だけでもシステムは多岐に渡ります。 少人数での開発のため、バックエンドに限らずフロントエンド、インフラと他分野へのチャレンジも可能です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Go また Javaでの Webアプリケーション開発・運用経験(5年以上) ・パブリッククラウドでのアプリケーション開発経験(5年以上) ・システム改善を目的としたリファクタリング経験(大小問わず) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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