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東京で働く
110ページ | 東京×年収600万円以上の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
●採用背景 三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。 経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のすべての条件を満たす方 ・IT/システム関連のエンジニアとして10年以上の開発・運用実務経験がある方 ・チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 850~1200万円 |
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業務内容 |
【募集背景】 高齢化が進行する社会において、企業の事業承継や個人資産家の財産承継を円滑に行うことは、日本経済の強化にとって根幹をなすものであり、社会への貢献度も高い仕事です。今後も少子高齢化が進むなかで、当社のコンサルティングサービスの需要はさらに高まると予想されます。 そのため、デジタルトランスフォーメーション(DX)をはじめとする生産性の向上やビジネスモデルの変革が必要不可欠であり、専任でDX推進をしてくれる方を募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下のいずれかのご経験がある方。 ■社内で業務改善・変革を推進した経験があること(経験年数2年以上) 例:業務改善に伴う、クラウドサービス、SFA、ビジネスアプリの導入等 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~850万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
社会課題の解決を目的とした新規事業の開発をお任せします。民間企業・公共自治体のいずれかを提案先として、社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ~企画~実行フェーズまで推進をしていただきます。 ベンチャー企業やNPO法人と共創し、社内の営業やサービス部門と連携しながら新しいビジネスモデルを創出していく役割を担います。 ▼具体的には、、、①省庁・自治体向け新規事業開発(主に公共団体向け) …つづきを読む |
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必要な経験 |
<必須の経験> ①民間企業で企画立案(新規事業企画/組織改革/業務改革、新規事業調査)の業務経験 ②クライアント(企業・自治体)へのソリューション営業活動の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
・金商法の内部統制報告制度に基づき、同社およびグループ会社に対して整備・運用状況のモニタリング評価。(全社的内部統制、業務プロセス統制、全社的決算・財務報告プロセス統制、個別決算プロセス統制、IT統制) ・グループ会社とコミュニケーションを取りながら内部統制整備を支援。(受注・売上・棚卸資産等に係る業務プロセスの整備支援,業務の フローチャート、業務記述書、RCMの作成支援) …つづきを読む |
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必要な経験 |
・J-SOXの内部統制の整備・評価についての理解と経験(3~5年) ・英語で業務に係る質疑応答ができる。 ・基礎的な会計・財務の知識(会計・財務部署での経験あれば尚可) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1108万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
当社は官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、今まで以上に案件の拡大を行っていき、業界をリードする企業になるべく成長していきます。 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門其々の責任者を担っていただく方を募集いたします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■BPO、又はコールセンター事業における運用・プロジェクト管理を含む複数領域(営業・運用・収支・品質・運用改善等)での実務・管理ご経験 ■組織マネジメントのご経験(約50名以上) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 800~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【業務内容】 :人材派遣事業やBPO事業を展開し、成長を続けるプライム市場上場の当社にて、2019年から新規事業としてスタートしている、企業の商品やサービスの拡販を手掛ける「営業支援事業」の営業マネージャーをお任せします。 【具体的には】:■小売店/飲食店/理美容店舗などへの「キャッシュレス決済」導入など、受諾した顧客の商品やサービスの営業案件における、拡販に向けた営業ならびにマネジメント全般 …つづきを読む |
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必要な経験 |
《下記いづれかご経験のある方》 ・営業委託などアウトソーシングに関わる営業マネジメント経験をお持ちの方 ・上記と近しい商材の新規開拓法人営業経験ならびに営業マネジメント経験をお持ちの方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【仕事内容】 ・東急不動産ホールディングスグループであるTFHD digital社で運営しているエリアマネジメントサービスのプロダクトマネージャー候補として、事業計画・運営、サービスの導入推進、プロダクト改善の支援をお任せします。事業企画やシステム開発の知見を学びながら、プロダクトの理解を深めつつ、プロダクトマネージャーの補佐業務を通してビジネスグロースさせる役割を担っていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■以下のご経験がある方 ・社内外のメンバーと協調したデジタルサービス運営業務の3年以上の経験 ・デジタルサービスの企画・設計経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
同部では、自社ブランドのもと、業務自動化や顧客体験向上を目指すAIエージェントの開発を推進しています。 本ポジションでは、社内外の多様なプロフェッショナルと連携し、B2B、B2Cの高度化を支援する自社AIエージェントプロダクトの 事業推進、機能企画、成長戦略の策定およびその実現を担っていただきます。立ち上げフェーズのプロダクトにおいて …つづきを読む |
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必要な経験 |
- B2B向けSaaS等ソフトウェアプロダクトの企画・運用経験 - 顧客課題に基づくUX設計や機能要件定義のご経験 - 生成AI(LLM等)など最新技術を活用したプロダクトやサービスの運用/企画経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 700~1200万円 |
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