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東京で働く
107ページ | 年収600万円以上狙える転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」「東京勤務」の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
高いレベルでのユーザビリティやお店⇄お客様間のインタラクションを実現するために、店舗向け管理画面・ユーザー向けサービスに関わる開発業務をお任せします。 決められた要件に従って開発を行うだけでなく、ユーザービリティ向上のため積極的に提案しながら 開発を行なっていただきながら、開発チームをリードしていただきます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・Kotlin(or Java) でのバックエンド開発経験 ・AWS または GCP の使用経験がある (EC2 / Route53 / Cloud Computing / Firebase のみの経験を除く) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
構造・設計・デザイン・意匠についてのディレクションや、建築した後のマーケティングについても、得意に応じてお任せいたします。 大手ハウスメーカーにはない柔軟な組織でプロフェッショナルなご経験を活かし活躍したい方にぴったりの組織です。 「建売なのに吹き抜けやテラスがある家」「光は入れるが人は入れない家」など、顧客満足度の高いコンセプトが高く評価され、TVや新聞でも多数取りあげられています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆分譲戸建デベロッパーでの建築部門や、ビルダー経験(規模は問いません)がある方 ◆分譲戸建の設計または施工のマネジメント経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 800~800万円 |
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