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東京で働く
300ページ | 東京×年収500万円以上の転職・求人特集
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収500万円」「東京勤務」の求人を集めました。
気になる求人を見つけてみてくださいね。
非公開求人とは
並び順:おすすめ順
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
【業務内容】 企業ミッションである「スモールビジネスを、世界の主役に。」の実現に向けて、カスタマーサポートでは、一社一社の顧客課題に向き合いながらも、日本企業の99%を占める中小企業に広く価値を届け切れるだけのスケーラブルなインパクトを創造することが期待されています。 また、バックオフィスにまつわる法改正や新しいユーザー層に向け、日々新機能及びプロダクトリリースを行なっており、変化が激しくチャレンジ要素の多い環境となっております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下の内、いずれかの組織(5名以上)でのマネジメント経験2年以上 ・カスタマーサクセス ・カスタマーサポート …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 690~980万円 |
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業務内容 |
Web制作事業において、クライアントのニーズヒアリングから企画、設計、デザイン、開発、運用のディレクションをお任せします。 LIGが制作するWebサイト・サービスは、グラフィカルかつリッチでデザイン性が高いものが多く、これまで世界最大級のWebデザイン アワードであるAWWWARDS、CSS DesignAwardをダブル受賞した実績があります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ご自身が主体となって実施したWebサイトや アプリのプロジェクトマネジメントの実務経験3年以上 ・フロントエンド、バックエンドの基本的知識(実務経験なしでも可能) …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー(2名)の マネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・組織マネジメント経験(2-5名程度) ・生産性向上や内部統制を目的とした管理部門の工程管理 / 業務改善経験がある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
事業承継を起点としたロールアップ事業の立ち上げ及び事業拡大に、事業責任者として組織運営、事業の非連続な成長をリードしていただきます。 CFO含む投資銀行・コンサルファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか? 【業務詳細】 ・事業企画 ・事業計画策定 ・M&A戦略の立案と実行 ・投資基準の設計 ・事業推進体制の構築 …つづきを読む |
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必要な経験 |
下記いずれかのご経験がおありの方(目安 計5年以上) 1、PEファンドでの事業投資経験がおありのマネジメント経験者 2、戦略コンサルティングファームにおいて、事業投資ないし …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 1500~2200万円 |
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